Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care je globalno zdravstveno podjetje, osredotočeno na zdravljenje in oskrbo pri boleznih ledvic. Od ustanovitve leta 1996 razvija dializne izdelke, terapije in klinične storitve, namenjene podpori ljudem z boleznijo ledvic. Njeno delovanje vključuje več kot 4.000 dializnih klinik in več kot 125.000 zaposlenih po vsem svetu. Kot delodajalec Fresenius Medical Care povezuje ekipe na področjih oskrbe bolnikov, zdravstvenih tehnologij, proizvodnje, logistike in svetovanja, pri čemer poudarja sodelovanje, zanesljivost, proaktivnost, odličnost in vključujoče delovno okolje.

Strateški vodja klinične kakovosti – delo na daljavo iz Massachusettsa

Vodite izboljševanje klinične kakovosti v dializnih ustanovah in okoljih zdravljenja Fresenius Medical Care. Usmerjajte QAPI, CQI, analizo podatkov, razvoj zaposlenih in pobude za izide zdravljenja bolnikov.

Opis

  • Vzpostavljati, izvajati, vzdrževati in ocenjevati na podatkih temelječe programe ocenjevanja kakovosti in izboljševanja uspešnosti
  • Izboljševati prakse, metode in orodja stalnega izboljševanja kakovosti za krepitev procesov in izidov zdravljenja bolnikov
  • Nadzirati klinično kakovost storitev dialize v centru, bolnišnici, domače hemodialize in domače peritonealne dialize
  • Vključevati programe in pobude FKC Quality v standardne operativne postopke ustanove
  • Delovati kot strokovnjak za klinično kakovost in prepoznavati izboljšave, potrebne za izpolnjevanje pogojev CMS za kritje in standardov kakovosti FMS
  • Usklajevati pobude za kakovost, intervencije in standardizirana izobraževalna gradiva z registriranimi medicinskimi sestrami v ustanovi
  • Usmerjati registrirane medicinske sestre v ustanovi pri zdravstveni negi in kliničnih zadevah, povezanih s kakovostjo, zadovoljstvom bolnikov, timskim delom, kulturo oddelka in zadovoljstvom zaposlenih
  • Sodelovati s skupinami za klinično kakovost, izobraževanje, klinične storitve, regulativne zadeve, skladnost in drugimi deležniki
  • Usposabljati in razvijati zaposlene pri zbiranju, spremljanju trendov in razlagi podatkov za izboljšanje oskrbe in izidov, osredotočenih na bolnika
  • Uporabljati na dokazih temelječe prakse, klinične poti, politike, postopke, algoritme in stalna navodila za odpravljanje ovir za kakovost
  • Uporabljati razpoložljiva orodja, vire in informacijsko tehnologijo za usmerjanje na določene skupine bolnikov
  • Ocenjevati evidence QAPI ustanove, sodelovati na sestankih QAPI in presojati učinkovitost dejavnosti QAPI in CQI ustanove
  • Pregledovati dejavnosti, urnike, orodja in elektronske aplikacije QAI
  • Sodelovati na regionalnih, območjih, sestankih ustanove in timskih sestankih
  • Prepoznavati področja tveganja, podpirati analize temeljnih vzrokov in načrtovanje ukrepov ter svetovati vodstvu o priporočenih odzivih
  • Izvajati izobraževalne programe, ki temeljijo na načelih učenja odraslih
  • Vzpostavljati produktivno komunikacijo in delovne odnose z bolniki, zaposlenimi, zdravniki, terenskim vodstvom, plačniki in drugimi strankami
  • Podpirati projekte in opravljati druge povezane naloge po navodilu

Zahteve

  • Prednost ima visokošolska diploma iz zdravstvene nege ali diploma s področja, povezanega z zdravstvom, oziroma enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj
  • Zahteva se veljavna licenca registrirane medicinske sestre
  • Prednost ima certifikat iz nefrološke zdravstvene nege ali kakovosti
  • Zahtevane so najmanj tri leta izkušenj z dializo
  • Najmanj tri leta izkušenj z vodenjem kliničnega področja
  • Močne organizacijske sposobnosti, kritično razmišljanje in sposobnosti za delo s strankami
  • Dokazane vodstvene sposobnosti in prilagodljivost ob spreminjanju prednostnih nalog
  • Sposobnost sodelovanja s člani ekipe, pridobivanja podpore in prispevka k delu na področju izboljševanja kakovosti
  • Odlične ustne in pisne komunikacijske sposobnosti
  • Sposobnost ocenjevanja možnosti, priporočanja alternativ in pomoči pri reševanju občutljivih ali zapletenih vprašanj
  • Sposobnost dela na daljavo od doma v Združenih državah Amerike
  • Pripravljenost in sposobnost potovanja približno 40–60 % med dodeljenimi ustanovami in lokacijami v skupnosti
  • Izpolnjevati je treba zahteve delovnega mesta brez drog

Ugodnosti

  • Možnost letnega bonusa, vezanega na uspešnost podjetja in posameznika
  • Priložnosti za poklicni razvoj in napredovanje znotraj organizacije
  • Urnik od ponedeljka do petka brez nočnih ali vikend izmen
  • Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje
  • Načrt 401(k) s prispevki podjetja
  • Plačan dopust
  • Starševski dopust
  • Dodatna možnost bonusa, vezanega na uspešnost ter rezultate podjetja in posameznika