Fresenius Medical Care es una empresa sanitaria global centrada en el tratamiento y la atención de las enfermedades renales. Desde su fundación en 1996, la empresa ha desarrollado productos de diálisis, terapias y servicios clínicos diseñados para apoyar a las personas que viven con enfermedad renal. Sus operaciones incluyen más de 4.000 clínicas de diálisis y una plantilla de más de 125.000 personas en todo el mundo. Como empleador, Fresenius Medical Care reúne a equipos de atención al paciente, tecnología sanitaria, fabricación, logística y consultoría, guiados por un énfasis declarado en la colaboración, la fiabilidad, la iniciativa, la excelencia y un entorno de trabajo inclusivo.
Gerente Estratégico de Calidad Clínica – Remoto en Massachusetts
Lidera la mejora de la calidad clínica en las instalaciones y entornos de tratamiento de diálisis de Fresenius Medical Care. Impulsa QAPI, CQI, análisis de datos, desarrollo del personal e iniciativas orientadas a los resultados de los pacientes.
Descripción
- Diseñar, implementar, mantener y evaluar programas de evaluación de la calidad y mejora del desempeño basados en datos
- Avanzar en las prácticas, métodos y herramientas de Mejora Continua de la Calidad para fortalecer los procesos y los resultados de los pacientes
- Supervisar la calidad clínica de los servicios de diálisis en centros, hospitales, hemodiálisis domiciliaria y diálisis peritoneal domiciliaria
- Integrar los programas e iniciativas de Calidad de FKC en los procedimientos operativos estándar de las instalaciones
- Actuar como experto en calidad clínica e identificar las mejoras necesarias para cumplir las Condiciones de Cobertura de CMS y los estándares de calidad de FMS
- Coordinar iniciativas de calidad, intervenciones y materiales educativos estandarizados con el personal de enfermería registrado de las instalaciones
- Orientar al personal de enfermería registrado de las instalaciones en asuntos de enfermería y clínicos relacionados con la calidad, la satisfacción del paciente, el trabajo en equipo, la cultura de la unidad y la satisfacción de los empleados
- Colaborar con los equipos de Calidad Clínica, Educación, Servicios Clínicos, Asuntos Regulatorios, Cumplimiento y otros grupos interesados
- Capacitar y desarrollar al personal en la recopilación, el análisis de tendencias y la interpretación de datos para mejorar la atención y los resultados centrados en el paciente
- Utilizar prácticas basadas en la evidencia, vías clínicas, políticas, procedimientos, algoritmos y órdenes permanentes para abordar los obstáculos relacionados con la calidad
- Aplicar las herramientas, recursos y tecnologías informáticas disponibles para dirigir las acciones a poblaciones específicas de pacientes
- Evaluar los registros de QAPI de las instalaciones, participar en reuniones de QAPI y valorar la eficacia de las actividades de QAPI y CQI de las instalaciones
- Revisar las actividades, los calendarios, las herramientas y las aplicaciones electrónicas de QAI
- Participar en reuniones regionales, del área, de las instalaciones y del equipo
- Identificar áreas de riesgo, apoyar los análisis de causa raíz y la planificación de acciones, y asesorar a la dirección sobre las respuestas recomendadas
- Impartir programas educativos basados en principios de aprendizaje de adultos
- Crear relaciones productivas de comunicación y trabajo con pacientes, personal, médicos, responsables de campo, pagadores y otros clientes
- Apoyar proyectos y completar otras responsabilidades relacionadas según se asignen
Requisitos
- Se prefiere una Licenciatura en Enfermería o una licenciatura en un campo relacionado con la atención médica, o una combinación equivalente de educación y experiencia
- Se requiere una licencia vigente de enfermero registrado
- Se prefiere certificación en enfermería nefrológica o en calidad
- Se requieren al menos tres años de experiencia en diálisis
- Al menos tres años de experiencia en gestión de liderazgo clínico
- Sólidas capacidades organizativas, de pensamiento crítico y de atención al cliente
- Habilidades de liderazgo demostradas y flexibilidad cuando cambian las prioridades
- Capacidad para colaborar con los miembros del equipo, obtener apoyo y aportaciones, y contribuir al trabajo de mejora de la calidad
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para evaluar opciones, recomendar alternativas y ayudar a resolver asuntos delicados o complejos
- Capacidad para trabajar a distancia desde un domicilio en Estados Unidos
- Disposición y capacidad para viajar aproximadamente entre un 40 % y un 60 % entre las instalaciones asignadas y ubicaciones comunitarias
- Debe cumplir los requisitos de un lugar de trabajo libre de drogas
Beneficios
- Elegibilidad para una bonificación anual vinculada al desempeño de la empresa y al individual
- Oportunidades de desarrollo profesional y promoción dentro de la organización
- Horario de lunes a viernes sin turnos nocturnos ni de fin de semana
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Licencia parental
- Posibilidad adicional de recibir una bonificación basada en el desempeño y vinculada a los resultados de la empresa y los individuales