Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care is een wereldwijd actief gezondheidszorgbedrijf dat zich richt op de behandeling en zorg voor nierziekten. Sinds de oprichting in 1996 heeft het bedrijf dialyseproducten, therapieën en klinische diensten ontwikkeld ter ondersteuning van mensen met een nieraandoening. De organisatie omvat wereldwijd meer dan 4.000 dialyseklinieken en een personeelsbestand van ruim 125.000 medewerkers. Als werkgever brengt Fresenius Medical Care teams samen op het gebied van patiëntenzorg, gezondheidstechnologie, productie, logistiek en advies. Het bedrijf benadrukt daarbij samenwerking, betrouwbaarheid, initiatief, uitmuntendheid en een inclusieve werkomgeving.

Strategisch manager klinische kwaliteit – op afstand in Massachusetts

Leid verbeteringen in de klinische kwaliteit binnen dialysefaciliteiten en behandelomgevingen van Fresenius Medical Care. Stuur QAPI, CQI, data-analyse, personeelsontwikkeling en initiatieven voor betere patiëntuitkomsten aan.

Beschrijving

  • Datagedreven programma's voor kwaliteitsbeoordeling en prestatieverbetering opbouwen, implementeren, onderhouden en evalueren
  • Praktijken, methoden en hulpmiddelen voor continue kwaliteitsverbetering verder ontwikkelen om processen en patiëntuitkomsten te versterken
  • Toezicht houden op de klinische kwaliteit van dialyse in het centrum, in de klinische setting, thuishemodialyse en thuisperitoneale dialyse
  • FKC-kwaliteitsprogramma's en -initiatieven integreren in de standaardwerkinstructies van faciliteiten
  • Optreden als inhoudelijk expert op het gebied van klinische kwaliteit en noodzakelijke verbeteringen identificeren om te voldoen aan de CMS-voorwaarden voor dekking en de kwaliteitsnormen van FMS
  • Kwaliteitsinitiatieven, interventies en gestandaardiseerde educatieve materialen coördineren met geregistreerde verpleegkundigen van de faciliteiten
  • Geregistreerde verpleegkundigen van de faciliteiten begeleiden bij verpleegkundige en klinische onderwerpen rond kwaliteit, patiënttevredenheid, teamwork, afdelingscultuur en medewerkerstevredenheid
  • Samenwerken met de groepen Clinical Quality, Education, Clinical Services, Regulatory, Compliance en andere belanghebbenden
  • Medewerkers coachen en ontwikkelen in het verzamelen, analyseren van trends en interpreteren van gegevens om patiëntgerichte zorg en uitkomsten te verbeteren
  • Evidence-based praktijken, klinische zorgpaden, beleidsregels, procedures, algoritmen en staande opdrachten gebruiken om kwaliteitsbelemmeringen aan te pakken
  • Beschikbare hulpmiddelen, middelen en informatietechnologie toepassen om specifieke patiëntengroepen gericht te benaderen
  • QAPI-registraties van faciliteiten evalueren, deelnemen aan QAPI-bijeenkomsten en de effectiviteit van QAPI- en CQI-activiteiten van faciliteiten beoordelen
  • QAI-activiteiten, planningen, hulpmiddelen en elektronische toepassingen beoordelen
  • Deelnemen aan regionale, gebieds-, faciliteits- en teamvergaderingen
  • Risicogebieden identificeren, oorzaakanalyses en actieplanning ondersteunen en het management adviseren over aanbevolen reacties
  • Educatieve programma's verzorgen op basis van principes voor volwasseneneducatie
  • Productieve communicatie- en werkrelaties opbouwen met patiënten, medewerkers, artsen, regiomanagement, betalers en andere klanten
  • Projecten ondersteunen en andere gerelateerde toegewezen verantwoordelijkheden uitvoeren

Vereisten

  • Een bachelor of Science in Nursing of een bachelordiploma in een zorggerelateerd vakgebied heeft de voorkeur, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Een actuele registratie als Registered Nurse is vereist
  • Een certificering in nefrologische verpleegkunde of kwaliteit heeft de voorkeur
  • Minimaal drie jaar ervaring in dialyse is vereist
  • Minimaal drie jaar ervaring in klinisch leiderschap en management
  • Sterke organisatorische vaardigheden, kritisch denkvermogen en klantgerichtheid
  • Aantoonbare leiderschapsvaardigheden en flexibiliteit wanneer prioriteiten veranderen
  • Het vermogen om samen te werken met teamleden, draagvlak en input te verzamelen en bij te dragen aan kwaliteitsverbetering
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Het vermogen om opties te evalueren, alternatieven aan te bevelen en te helpen bij het oplossen van gevoelige of complexe kwesties
  • Het vermogen om op afstand te werken vanuit een thuislocatie in de Verenigde Staten
  • Bereidheid en vermogen om ongeveer 40–60% te reizen tussen toegewezen faciliteiten en locaties in de gemeenschap
  • Moeten voldoen aan de vereisten voor een drugsvrije werkplek

Voordelen

  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs- en individuele prestaties
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie
  • Werkweek van maandag tot en met vrijdag zonder nacht- of weekenddiensten
  • Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Betaald verlof
  • Ouderschapsverlof
  • Aanvullend prestatieafhankelijk bonuspotentieel op basis van bedrijfsresultaten en individuele resultaten