Fresenius Medical Care è un’azienda sanitaria globale focalizzata sul trattamento e sull’assistenza delle malattie renali. Dalla sua fondazione nel 1996, l’azienda ha sviluppato prodotti per la dialisi, terapie e servizi clinici pensati per sostenere le persone che convivono con una malattia renale. Le sue attività comprendono più di 4.000 cliniche di dialisi e una forza lavoro di oltre 125.000 persone in tutto il mondo. In qualità di datore di lavoro, Fresenius Medical Care riunisce team dedicati all’assistenza ai pazienti, alla tecnologia sanitaria, alla produzione, alla logistica e alla consulenza, guidati da una dichiarata attenzione alla collaborazione, all’affidabilità, all’iniziativa, all’eccellenza e a un ambiente di lavoro inclusivo.
Responsabile strategico della qualità clinica – Lavoro da remoto in Massachusetts
Guida il miglioramento della qualità clinica nelle strutture e negli ambienti di trattamento dialitico di Fresenius Medical Care. Promuovi QAPI, CQI, analisi dei dati, sviluppo del personale e iniziative sui risultati dei pazienti.
Stati Uniti
Massachusetts79.000 $ – 133.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni clinicheDescrizione
- Sviluppare, implementare, mantenere e valutare programmi di valutazione della qualità e miglioramento delle prestazioni basati sui dati
- Promuovere pratiche, metodi e strumenti di miglioramento continuo della qualità per rafforzare i processi e i risultati dei pazienti
- Supervisionare la qualità clinica dei servizi di dialisi in centro, ospedalieri, di emodialisi domiciliare e di dialisi peritoneale domiciliare
- Integrare i programmi e le iniziative di Qualità di FKC nelle procedure operative standard delle strutture
- Agire come esperto di riferimento per la qualità clinica e individuare i miglioramenti necessari per soddisfare le Condizioni di copertura CMS e gli standard di qualità FMS
- Coordinare iniziative di qualità, interventi e materiali educativi standardizzati con gli infermieri professionali delle strutture
- Guidare gli infermieri professionali delle strutture nelle questioni infermieristiche e cliniche relative a qualità, soddisfazione dei pazienti, lavoro di squadra, cultura dell’unità e soddisfazione dei dipendenti
- Collaborare con i gruppi Qualità clinica, Formazione, Servizi clinici, Affari regolatori, Compliance e altri gruppi interessati
- Formare e sviluppare il personale nella raccolta, nell’analisi delle tendenze e nell’interpretazione dei dati per migliorare l’assistenza e gli esiti centrati sul paziente
- Utilizzare pratiche basate sulle evidenze, percorsi clinici, politiche, procedure, algoritmi e ordini permanenti per affrontare gli ostacoli alla qualità
- Applicare gli strumenti, le risorse e le tecnologie informatiche disponibili per rivolgersi a popolazioni specifiche di pazienti
- Valutare i registri QAPI delle strutture, partecipare alle riunioni QAPI e valutare l’efficacia delle attività QAPI e CQI delle strutture
- Esaminare le attività, i calendari, gli strumenti e le applicazioni elettroniche QAI
- Partecipare alle riunioni regionali, di area, di struttura e di team
- Individuare le aree di rischio, supportare le analisi delle cause profonde e la pianificazione delle azioni e consigliare la dirigenza sulle risposte raccomandate
- Erogare programmi formativi basati sui principi dell’apprendimento degli adulti
- Costruire relazioni produttive di comunicazione e collaborazione con pazienti, personale, medici, responsabili sul territorio, pagatori e altri clienti
- Supportare i progetti e completare le altre responsabilità correlate assegnate
Requisiti
- È preferibile una laurea in Scienze infermieristiche o in un ambito sanitario, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza
- È richiesta un’abilitazione vigente come infermiere professionale
- È preferibile una certificazione in assistenza infermieristica nefrologica o in qualità
- Sono richiesti almeno tre anni di esperienza nella dialisi
- Almeno tre anni di esperienza nella gestione della leadership clinica
- Spiccate capacità organizzative, di pensiero critico e di assistenza ai clienti
- Comprovate capacità di leadership e flessibilità al variare delle priorità
- Capacità di collaborare con i membri del team, raccogliere sostegno e contributi e partecipare al lavoro di miglioramento della qualità
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
- Capacità di valutare le opzioni, raccomandare alternative e contribuire alla risoluzione di questioni sensibili o complesse
- Capacità di lavorare da remoto da un’abitazione negli Stati Uniti
- Disponibilità e capacità di viaggiare per circa il 40–60% del tempo tra le strutture assegnate e le sedi della comunità
- È necessario soddisfare i requisiti di un ambiente di lavoro libero da droghe
Benefit
- Idoneità a un bonus annuale legato alle prestazioni aziendali e individuali
- Opportunità di sviluppo e avanzamento professionale all’interno dell’organizzazione
- Orario dal lunedì al venerdì, senza turni notturni o nel fine settimana
- Copertura completa sanitaria, odontoiatrica e oftalmologica
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
- Ferie e permessi retribuiti
- Congedo parentale
- Possibilità di un ulteriore bonus basato sulle prestazioni e legato ai risultati aziendali e individuali