Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care globalna je zdravstvena tvrtka usmjerena na liječenje i skrb za bolesti bubrega. Od osnutka 1996. godine razvija proizvode za dijalizu, terapije i kliničke usluge namijenjene pružanju podrške osobama koje žive s bubrežnom bolešću. Njezino poslovanje obuhvaća više od 4.000 dijaliznih klinika i više od 125.000 zaposlenika diljem svijeta. Kao poslodavac, Fresenius Medical Care okuplja timove iz područja skrbi za pacijente, zdravstvenih tehnologija, proizvodnje, logistike i savjetovanja, uz naglasak na suradnju, pouzdanost, inicijativu, izvrsnost i uključivo radno okruženje.

Strateški voditelj kliničke kvalitete – rad na daljinu iz Massachusettsa

Vodite poboljšanje kliničke kvalitete u ustanovama za dijalizu i okruženjima liječenja Fresenius Medical Care. Upravljajte inicijativama QAPI i CQI, analizom podataka, razvojem zaposlenika i rezultatima liječenja pacijenata.

Opis

  • Izgraditi, provoditi, održavati i procjenjivati programe procjene kvalitete i poboljšanja učinka utemeljene na podacima
  • Unaprijediti prakse, metode i alate kontinuiranog poboljšanja kvalitete radi jačanja procesa i ishoda liječenja pacijenata
  • Nadzirati kliničku kvalitetu usluga dijalize u centru, bolničke, kućne hemodijalize i kućne peritonejske dijalize
  • Integrirati programe i inicijative FKC Quality u standardne operativne postupke ustanove
  • Djelovati kao stručnjak za kliničku kvalitetu i utvrđivati poboljšanja potrebna za ispunjavanje CMS uvjeta pokrića i standarda kvalitete FMS-a
  • Koordinirati inicijative kvalitete, intervencije i standardizirane obrazovne materijale s registriranim medicinskim sestrama u ustanovi
  • Usmjeravati registrirane medicinske sestre u ustanovi u sestrinskim i kliničkim pitanjima koja uključuju kvalitetu, zadovoljstvo pacijenata, timski rad, kulturu jedinice i zadovoljstvo zaposlenika
  • Surađivati sa skupinama za kliničku kvalitetu, obrazovanje, kliničke usluge, regulatorna pitanja, usklađenost i drugim dionicima
  • Podučavati i razvijati zaposlenike u prikupljanju, praćenju trendova i tumačenju podataka radi poboljšanja skrbi i ishoda usmjerenih na pacijenta
  • Primjenjivati prakse utemeljene na dokazima, kliničke putove, politike, postupke, algoritme i trajne naloge za rješavanje prepreka kvaliteti
  • Primjenjivati dostupne alate, resurse i informatičku tehnologiju za usmjeravanje na određene populacije pacijenata
  • Procjenjivati zapise QAPI ustanove, sudjelovati na sastancima QAPI i procjenjivati učinkovitost aktivnosti QAPI i CQI ustanove
  • Pregledavati QAI aktivnosti, rasporede, alate i elektroničke aplikacije
  • Sudjelovati na regionalnim, područnim, sastancima ustanove i timskim sastancima
  • Utvrđivati područja rizika, podupirati analize temeljnih uzroka i planiranje mjera te savjetovati upravu o preporučenim odgovorima
  • Provodi obrazovne programe utemeljene na načelima učenja odraslih
  • Graditi produktivnu komunikaciju i radne odnose s pacijentima, zaposlenicima, liječnicima, terenskim vodstvom, platiteljima i drugim korisnicima
  • Podupirati projekte i obavljati druge povezane odgovornosti prema zadatku

Zahtjevi

  • Prednost ima prvostupnik sestrinstva ili prvostupnik u području povezanom sa zdravstvom, odnosno odgovarajuća kombinacija obrazovanja i iskustva
  • Obavezna je važeća licenca registrirane medicinske sestre
  • Prednost ima certifikat iz nefrološkog sestrinstva ili kvalitete
  • Obavezne su najmanje tri godine iskustva u dijalizi
  • Najmanje tri godine iskustva u upravljanju kliničkim vodstvom
  • Snažne organizacijske sposobnosti, kritičko razmišljanje i sposobnosti pružanja usluge korisnicima
  • Dokazane liderske sposobnosti i fleksibilnost pri promjeni prioriteta
  • Sposobnost suradnje s članovima tima, prikupljanja podrške i doprinosa radu na poboljšanju kvalitete
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
  • Sposobnost procjene mogućnosti, preporučivanja alternativa i pomoći u rješavanju osjetljivih ili složenih pitanja
  • Sposobnost rada na daljinu iz kućnog ureda u Sjedinjenim Američkim Državama
  • Spremnost i sposobnost putovanja približno 40–60 % između dodijeljenih ustanova i lokacija u zajednici
  • Obavezno je ispunjavati zahtjeve radnog mjesta bez droga

Pogodnosti

  • Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa vezanog uz učinak tvrtke i pojedinca
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja unutar organizacije
  • Raspored od ponedjeljka do petka bez noćnih ili vikend-smjena
  • Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
  • Plan 401(k) s podudaranjem doprinosa tvrtke
  • Plaćeni dopust
  • Roditeljski dopust
  • Dodatna mogućnost bonusa temeljenog na učinku i vezanog uz rezultate tvrtke i pojedinca