Fresenius Medical Care — бүйрек ауруларын емдеуге және күтуге бағытталған жаһандық денсаулық сақтау компаниясы. 1996 жылы құрылғаннан бері компания бүйрек ауруымен өмір сүретін адамдарды қолдауға арналған диализ өнімдерін, емдеу әдістерін және клиникалық қызметтерді әзірлеп келеді. Оның бүкіл әлем бойынша 4 000-нан астам диализ клиникасы бар және компанияда 125 000-нан астам адам жұмыс істейді. Жұмыс беруші ретінде Fresenius Medical Care пациенттерге күтім көрсету, денсаулық сақтау технологиялары, өндіріс, логистика және консалтинг салаларындағы мамандарды біріктіреді. Компания ынтымақтастыққа, сенімділікке, бастамашылдыққа, жоғары нәтижеге және инклюзивті жұмыс ортасына мән береді.
Стратегиялық клиникалық сапа менеджері – Массачусетс штатында қашықтан жұмыс
Fresenius Medical Care диализ орталықтары мен емдеу орындарындағы клиникалық сапаны жақсартуға жетекшілік етеді. QAPI, CQI, деректерді талдау, қызметкерлерді дамыту және пациент нәтижелері бастамаларын жүргізеді.
Сипаттама
- Деректерге негізделген сапаны бағалау және нәтижелілікті арттыру бағдарламаларын әзірлеу, іске асыру, қолдау және бағалау
- Процестер мен пациент нәтижелерін жақсарту үшін үздіксіз сапаны жетілдіру тәжірибелерін, әдістері мен құралдарын дамыту
- Орталықтағы, стационарлық, үйдегі гемодиализ және үйдегі перитонеалдық диализ қызметтерінің клиникалық сапасын бақылау
- FKC сапа бағдарламалары мен бастамаларын орталықтың стандартты операциялық рәсімдеріне енгізу
- Клиникалық сапа бойынша сарапшы ретінде жұмыс істеу және CMS қамту шарттары мен FMS сапа стандарттарына сай болу үшін қажетті жақсартуларды анықтау
- Сапа бастамаларын, араласуларды және стандартталған оқу материалдарын орталықтың тіркелген мейіргерлерімен үйлестіру
- Сапа, пациенттердің қанағаттануы, командалық жұмыс, бөлімше мәдениеті және қызметкерлердің қанағаттануы жөніндегі мейіргерлік әрі клиникалық мәселелер бойынша орталықтың тіркелген мейіргерлеріне бағыт беру
- Клиникалық сапа, білім беру, клиникалық қызметтер, реттеуші мәселелер, сәйкестік және басқа да мүдделі топтармен серіктестік орнату
- Пациентке бағдарланған көмек пен нәтижелерді жақсарту үшін қызметкерлерді деректерді жинау, үрдістерді бақылау және түсіндіру бойынша оқыту әрі дамыту
- Сапаға кедергі келтіретін мәселелерді шешу үшін дәлелді тәжірибелерді, клиникалық жолдарды, саясаттарды, рәсімдерді, алгоритмдерді және тұрақты нұсқауларды пайдалану
- Белгілі бір пациенттер топтарына бағытталу үшін қолжетімді құралдарды, ресурстарды және ақпараттық технологияларды қолдану
- Орталықтың QAPI жазбаларын бағалау, QAPI жиналыстарына қатысу және орталықтағы QAPI мен CQI қызметтерінің тиімділігін бағалау
- QAI қызметтерін, кестелерін, құралдарын және электрондық қосымшаларын қарау
- Өңірлік, аумақтық, орталықтық және командалық жиналыстарға қатысу
- Тәуекел аймақтарын анықтау, түпкі себептерді талдау мен іс-қимыл жоспарларын қолдау және ұсынылатын шаралар бойынша басшылыққа кеңес беру
- Ересектерді оқыту қағидаттарына негізделген білім беру бағдарламаларын өткізу
- Пациенттермен, қызметкерлермен, дәрігерлермен, жергілікті басшылықпен, төлеушілермен және басқа клиенттермен нәтижелі коммуникация мен жұмыс қатынастарын құру
- Жобаларды қолдау және тапсырылған басқа да байланысты міндеттерді орындау
Талаптар
- Мейіргер ісі бойынша бакалавр дәрежесі немесе денсаулық сақтау саласына қатысты бакалавр дәрежесі артықшылық болып саналады; білім мен тәжірибенің баламалы үйлесімі де қабылдануы мүмкін
- Қолданыстағы тіркелген мейіргер лицензиясы міндетті
- Нефрологиялық мейіргер ісі немесе сапа сертификаты артықшылық болып саналады
- Кемінде үш жыл диализ тәжірибесі міндетті
- Кемінде үш жыл клиникалық көшбасшылық және басқару тәжірибесі
- Ұйымдастырушылық, сыни ойлау және клиенттерге қызмет көрсету дағдылары жоғары болуы
- Дәлелденген көшбасшылық дағдылары және басымдықтар өзгерген кезде икемділік
- Команда мүшелерімен ынтымақтаса білу, қолдау мен пікір жинау және сапаны жақсарту жұмысына үлес қосу
- Ауызша және жазбаша коммуникация дағдылары өте жоғары болуы
- Нұсқаларды бағалай білу, баламалар ұсыну және сезімтал немесе күрделі мәселелерді шешуге көмектесу
- Америка Құрама Штаттарындағы үйден қашықтан жұмыс істей білу
- Бекітілген орталықтар мен қоғамдағы орындар арасында шамамен 40–60% көлемінде сапарларға дайын әрі қабілетті болу
- Есірткісіз жұмыс орны талаптарына сай болуы керек
Артықшылықтар
- Компания мен жеке нәтижелерге байланысты жылдық бонус алуға құқық
- Ұйым ішінде мансаптық даму және өсу мүмкіндіктері
- Түнгі немесе демалыс күндеріндегі ауысымсыз дүйсенбі-жұма жұмыс кестесі
- Медициналық, стоматологиялық және көру қызметтерін қамтитын кешенді сақтандыру
- Компания жарнасы сәйкестендірілетін 401(k) жоспары
- Ақылы демалыс
- Ата-аналық демалыс
- Компания мен жеке нәтижелерге байланысты қосымша нәтижелік бонус алу мүмкіндігі