Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care là một công ty chăm sóc sức khỏe toàn cầu tập trung vào điều trị và chăm sóc bệnh thận. Kể từ khi thành lập vào năm 1996, công ty đã phát triển các sản phẩm lọc máu, liệu pháp và dịch vụ lâm sàng nhằm hỗ trợ những người đang sống chung với bệnh thận. Hoạt động của công ty bao gồm hơn 4.000 phòng khám lọc máu và đội ngũ hơn 125.000 nhân viên trên toàn thế giới. Với tư cách là nhà tuyển dụng, Fresenius Medical Care quy tụ các đội ngũ trong lĩnh vực chăm sóc bệnh nhân, công nghệ y tế, sản xuất, logistics và tư vấn, dựa trên sự đề cao tinh thần hợp tác, tính đáng tin cậy, sự chủ động, chất lượng xuất sắc và môi trường làm việc hòa nhập.

Quản lý Chất lượng Lâm sàng Chiến lược – Làm việc từ xa tại Massachusetts

Dẫn dắt cải tiến chất lượng lâm sàng tại các cơ sở lọc máu và môi trường điều trị của Fresenius Medical Care. Thúc đẩy QAPI, CQI, phân tích dữ liệu, phát triển nhân viên và các sáng kiến cải thiện kết quả điều trị cho bệnh nhân.

Mô tả

  • Xây dựng, triển khai, duy trì và đánh giá các chương trình đánh giá chất lượng và cải tiến hiệu suất dựa trên dữ liệu
  • Thúc đẩy các thực hành, phương pháp và công cụ Cải tiến Chất lượng Liên tục nhằm củng cố quy trình và kết quả điều trị cho bệnh nhân
  • Giám sát chất lượng lâm sàng cho các dịch vụ lọc máu tại trung tâm, nội trú, lọc máu tại nhà bằng phương pháp thẩm tách máu và lọc màng bụng tại nhà
  • Tích hợp các chương trình và sáng kiến Chất lượng FKC vào quy trình vận hành tiêu chuẩn của cơ sở
  • Đóng vai trò là chuyên gia đầu ngành về chất lượng lâm sàng và xác định các cải tiến cần thiết để đáp ứng Điều kiện Bao phủ của CMS và các tiêu chuẩn chất lượng của FMS
  • Phối hợp các sáng kiến chất lượng, biện pháp can thiệp và tài liệu giáo dục tiêu chuẩn hóa với các điều dưỡng đã đăng ký tại cơ sở
  • Hướng dẫn các điều dưỡng đã đăng ký tại cơ sở về các vấn đề điều dưỡng và lâm sàng liên quan đến chất lượng, sự hài lòng của bệnh nhân, tinh thần làm việc nhóm, văn hóa đơn vị và sự hài lòng của nhân viên
  • Phối hợp với các nhóm Chất lượng Lâm sàng, Đào tạo, Dịch vụ Lâm sàng, Pháp quy, Tuân thủ và các nhóm liên quan khác
  • Huấn luyện và phát triển nhân viên trong việc thu thập, theo dõi xu hướng và diễn giải dữ liệu để cải thiện hoạt động chăm sóc và kết quả lấy bệnh nhân làm trung tâm
  • Sử dụng các thực hành dựa trên bằng chứng, lộ trình lâm sàng, chính sách, quy trình, thuật toán và y lệnh thường trực để giải quyết các trở ngại về chất lượng
  • Áp dụng các công cụ, nguồn lực và công nghệ tin học y tế hiện có để hướng đến các nhóm bệnh nhân cụ thể
  • Đánh giá hồ sơ QAPI của cơ sở, tham gia các cuộc họp QAPI và đánh giá hiệu quả của các hoạt động QAPI và CQI tại cơ sở
  • Rà soát các hoạt động, lịch trình, công cụ và ứng dụng điện tử QAI
  • Tham gia các cuộc họp cấp khu vực, địa bàn, cơ sở và nhóm
  • Xác định các lĩnh vực rủi ro, hỗ trợ phân tích nguyên nhân gốc rễ và lập kế hoạch hành động, đồng thời tư vấn cho ban quản lý về các phương án phản hồi được đề xuất
  • Triển khai các chương trình đào tạo dựa trên nguyên tắc học tập của người trưởng thành
  • Xây dựng giao tiếp và mối quan hệ làm việc hiệu quả với bệnh nhân, nhân viên, bác sĩ, quản lý tại hiện trường, bên chi trả và các khách hàng khác
  • Hỗ trợ các dự án và hoàn thành các trách nhiệm liên quan khác theo phân công

Yêu cầu

  • Ưu tiên bằng Cử nhân Khoa học Điều dưỡng hoặc bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khỏe, hoặc tổ hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm
  • Bắt buộc có giấy phép hành nghề Điều dưỡng viên đã đăng ký còn hiệu lực
  • Ưu tiên có chứng nhận điều dưỡng thận học hoặc chứng nhận chất lượng
  • Bắt buộc có ít nhất ba năm kinh nghiệm lọc máu
  • Có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý lãnh đạo lâm sàng
  • Có năng lực tổ chức, tư duy phản biện và dịch vụ khách hàng tốt
  • Có kỹ năng lãnh đạo đã được chứng minh và linh hoạt khi ưu tiên thay đổi
  • Có khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm, thu thập sự ủng hộ và ý kiến đóng góp, đồng thời tham gia công việc cải tiến chất lượng
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc
  • Có khả năng đánh giá các lựa chọn, đề xuất phương án thay thế và hỗ trợ giải quyết các vấn đề nhạy cảm hoặc phức tạp
  • Có khả năng làm việc từ xa tại nhà ở Hoa Kỳ
  • Sẵn sàng và có khả năng di chuyển khoảng 40–60% giữa các cơ sở được phân công và các địa điểm cộng đồng
  • Phải đáp ứng các yêu cầu về nơi làm việc không ma túy

Phúc lợi

  • Đủ điều kiện nhận khoản thưởng hằng năm dựa trên kết quả hoạt động của công ty và cá nhân
  • Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong tổ chức
  • Lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, không có ca đêm hoặc ca cuối tuần
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện
  • Chương trình 401(k) có công ty đóng góp đối ứng
  • Nghỉ phép có lương
  • Nghỉ phép chăm sóc con
  • Có thêm tiềm năng nhận thưởng dựa trên kết quả hoạt động của công ty và cá nhân