Fresenius Medical Care — международная медицинская компания, специализирующаяся на лечении и уходе при заболеваниях почек. С момента основания в 1996 году компания разрабатывает продукты для диализа, методы терапии и клинические услуги, призванные поддерживать людей, живущих с заболеваниями почек. В её структуру входят более 4 000 диализных клиник, а штат насчитывает свыше 125 000 сотрудников по всему миру. Как работодатель, Fresenius Medical Care объединяет специалистов в сферах ухода за пациентами, медицинских технологий, производства, логистики и консалтинга, уделяя особое внимание сотрудничеству, надёжности, инициативности, стремлению к excellence и инклюзивной рабочей среде.
Стратегический менеджер по клиническому качеству — удаленная работа в Массачусетсе
Руководите улучшением качества клинической помощи в диализных центрах и лечебных учреждениях Fresenius Medical Care. Развивайте QAPI, CQI, анализ данных, обучение персонала и инициативы по улучшению исходов для пациентов.
Описание
- Разрабатывать, внедрять, поддерживать и оценивать основанные на данных программы оценки качества и повышения эффективности
- Развивать методы и инструменты непрерывного улучшения качества для укрепления процессов и улучшения исходов лечения пациентов
- Координировать клиническое качество услуг в диализных центрах, стационарах, при домашнем гемодиализе и домашнем перитонеальном диализе
- Интегрировать программы и инициативы FKC Quality в стандартные операционные процедуры учреждений
- Выступать экспертом по клиническому качеству и определять необходимые улучшения для соблюдения требований CMS к условиям покрытия и стандартов качества FMS
- Координировать инициативы в области качества, мероприятия и стандартизированные учебные материалы с дипломированными медсестрами учреждений
- Консультировать дипломированных медсестер учреждений по вопросам сестринского дела и клинической практики, связанным с качеством, удовлетворенностью пациентов, командной работой, культурой подразделения и удовлетворенностью сотрудников
- Взаимодействовать с группами клинического качества, обучения, клинических услуг, регулирования, комплаенса и другими заинтересованными сторонами
- Обучать и развивать персонал в области сбора, анализа динамики и интерпретации данных для улучшения ориентированной на пациента помощи и ее результатов
- Использовать доказательные практики, клинические маршруты, политики, процедуры, алгоритмы и постоянные предписания для устранения препятствий качеству
- Применять доступные инструменты, ресурсы и информационные технологии для работы с конкретными группами пациентов
- Оценивать записи QAPI учреждения, участвовать в совещаниях QAPI и оценивать эффективность мероприятий QAPI и CQI учреждения
- Проверять мероприятия, графики, инструменты и электронные приложения QAI
- Участвовать в региональных, территориальных, учрежденческих и командных совещаниях
- Выявлять зоны риска, поддерживать анализ коренных причин и разработку планов действий, а также консультировать руководство по рекомендуемым мерам
- Проводить образовательные программы на основе принципов обучения взрослых
- Выстраивать продуктивную коммуникацию и рабочие отношения с пациентами, сотрудниками, врачами, региональным руководством, плательщиками и другими клиентами
- Поддерживать проекты и выполнять другие связанные обязанности по поручению
Требования
- Предпочтительно высшее образование по специальности «Сестринское дело» или степень бакалавра в сфере здравоохранения либо эквивалентное сочетание образования и опыта
- Действующая лицензия дипломированной медсестры обязательна
- Предпочтительна сертификация в области нефрологического сестринского дела или качества
- Не менее трех лет опыта работы в диализе обязательно
- Не менее трех лет опыта руководства клиническими командами
- Развитые организаторские навыки, критическое мышление и навыки обслуживания клиентов
- Подтвержденные лидерские качества и гибкость при изменении приоритетов
- Умение сотрудничать с членами команды, получать поддержку и обратную связь, а также участвовать в работе по улучшению качества
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации
- Умение оценивать варианты, рекомендовать альтернативы и помогать решать чувствительные или сложные вопросы
- Возможность работать удаленно из дома на территории США
- Готовность и возможность путешествовать примерно 40–60% времени между закрепленными учреждениями и объектами в местных сообществах
- Необходимо соответствовать требованиям рабочего места, свободного от наркотиков
Преимущества
- Право на ежегодный бонус, зависящий от результатов компании и индивидуальных результатов
- Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри организации
- График с понедельника по пятницу без ночных и выходных смен
- Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с взносами компании
- Оплачиваемый отпуск
- Отпуск по уходу за ребенком
- Дополнительная возможность получения бонуса по результатам, зависящего от результатов компании и индивидуальных результатов