Fresenius Medical Care je globálna zdravotnícka spoločnosť zameraná na liečbu a starostlivosť pri ochoreniach obličiek. Od svojho založenia v roku 1996 vyvíja dialyzačné produkty, terapie a klinické služby určené na podporu ľudí žijúcich s ochorením obličiek. Jej činnosť zahŕňa viac ako 4 000 dialyzačných kliník a viac než 125 000 zamestnancov po celom svete. Ako zamestnávateľ Fresenius Medical Care spája tímy pôsobiace v oblasti starostlivosti o pacientov, zdravotníckych technológií, výroby, logistiky a poradenstva, pričom sa riadi deklarovaným dôrazom na spoluprácu, spoľahlivosť, iniciatívu, výnimočnosť a inkluzívne pracovné prostredie.
Strategický manažér klinickej kvality – práca na diaľku v Massachusetts
Vedenie zlepšovania klinickej kvality v dialyzačných zariadeniach a liečebných pracoviskách Fresenius Medical Care. Riadenie iniciatív QAPI, CQI, analýzy údajov, rozvoja zamestnancov a výsledkov liečby pacientov.
Popis
- Vytvárať, zavádzať, udržiavať a vyhodnocovať programy hodnotenia kvality a zlepšovania výkonnosti založené na údajoch
- Rozvíjať postupy, metódy a nástroje kontinuálneho zlepšovania kvality s cieľom posilniť procesy a výsledky liečby pacientov
- Dohliadať na klinickú kvalitu ambulantnej, lôžkovej, domácej hemodialýzy a domácej peritoneálnej dialýzy
- Integrovať programy a iniciatívy FKC Quality do štandardných prevádzkových postupov zariadení
- Pôsobiť ako odborník na klinickú kvalitu a identifikovať zlepšenia potrebné na splnenie podmienok CMS pre pokrytie a štandardov kvality FMS
- Koordinovať iniciatívy v oblasti kvality, intervencie a štandardizované vzdelávacie materiály s registrovanými sestrami zariadení
- Usmerňovať registrované sestry zariadení v ošetrovateľských a klinických otázkach týkajúcich sa kvality, spokojnosti pacientov, tímovej práce, kultúry pracoviska a spokojnosti zamestnancov
- Spolupracovať so skupinami pre klinickú kvalitu, vzdelávanie, klinické služby, regulačné záležitosti, súlad s predpismi a ďalšími zainteresovanými skupinami
- Trénovať a rozvíjať zamestnancov v zhromažďovaní, sledovaní trendov a interpretácii údajov s cieľom zlepšiť starostlivosť a výsledky zamerané na pacienta
- Využívať postupy založené na dôkazoch, klinické postupy, politiky, procedúry, algoritmy a trvalé príkazy na riešenie prekážok v oblasti kvality
- Uplatňovať dostupné nástroje, zdroje a informatické technológie na zameranie sa na konkrétne skupiny pacientov
- Vyhodnocovať záznamy QAPI zariadení, zúčastňovať sa na zasadnutiach QAPI a posudzovať účinnosť aktivít QAPI a CQI zariadení
- Preskúmavať aktivity, harmonogramy, nástroje a elektronické aplikácie QAI
- Zúčastňovať sa regionálnych, oblastných, zariadeniami organizovaných a tímových porád
- Identifikovať rizikové oblasti, podporovať analýzy základných príčin a plánovanie opatrení a poskytovať vedeniu odporúčania k ďalšiemu postupu
- Realizovať vzdelávacie programy založené na princípoch vzdelávania dospelých
- Budovať produktívnu komunikáciu a pracovné vzťahy s pacientmi, zamestnancami, lekármi, terénnym vedením, platiteľmi a ďalšími zákazníkmi
- Podporovať projekty a plniť ďalšie súvisiace úlohy podľa pridelenia
Požiadavky
- Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v odbore ošetrovateľstvo alebo bakalársky titul v oblasti zdravotníctva, prípadne ekvivalentná kombinácia vzdelania a skúseností
- Vyžaduje sa platná licencia registrovanej sestry
- Uprednostňuje sa certifikácia v nefrologickom ošetrovateľstve alebo v oblasti kvality
- Vyžadujú sa najmenej tri roky skúseností s dialýzou
- Najmenej tri roky skúseností s riadením klinického vedenia
- Vynikajúce organizačné schopnosti, kritické myslenie a schopnosti v oblasti služieb zákazníkom
- Preukázané vodcovské schopnosti a flexibilita pri zmene priorít
- Schopnosť spolupracovať s členmi tímu, získavať podporu a podnety a prispievať k práci na zlepšovaní kvality
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti
- Schopnosť vyhodnocovať možnosti, odporúčať alternatívy a pomáhať riešiť citlivé alebo zložité otázky
- Schopnosť pracovať na diaľku z domova v Spojených štátoch
- Ochota a schopnosť cestovať približne 40 – 60 % medzi pridelenými zariadeniami a komunitnými pracoviskami
- Je potrebné spĺňať požiadavky pracoviska bez drog
Benefity
- Možnosť získať ročný bonus viazaný na výkonnosť spoločnosti a jednotlivca
- Príležitosti na kariérny rozvoj a postup v rámci organizácie
- Pracovný režim od pondelka do piatku bez nočných alebo víkendových zmien
- Komplexné zdravotné, zubné a očné poistenie
- Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti
- Platené voľno
- Rodičovská dovolenka
- Ďalšia možnosť bonusu založeného na výkonnosti a viazaného na výsledky spoločnosti a jednotlivca