Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care to globalna firma z branży ochrony zdrowia, koncentrująca się na leczeniu chorób nerek i opiece nad pacjentami. Od założenia w 1996 roku firma rozwija produkty do dializ, terapie i usługi kliniczne wspierające osoby z chorobami nerek. Jej działalność obejmuje ponad 4000 klinik dializ, a zespół liczy ponad 125 000 osób na całym świecie. Jako pracodawca Fresenius Medical Care łączy zespoły zajmujące się opieką nad pacjentami, technologiami medycznymi, produkcją, logistyką i doradztwem, kierując się deklarowanym naciskiem na współpracę, niezawodność, inicjatywę, doskonałość i inkluzywne środowisko pracy.

Strategiczny menedżer ds. jakości klinicznej — praca zdalna w Massachusetts

Kieruj poprawą jakości klinicznej w placówkach dializ Fresenius Medical Care i innych miejscach udzielania świadczeń. Rozwijaj QAPI, CQI, analizę danych, rozwój personelu i inicjatywy poprawiające wyniki pacjentów.

Opis

  • Tworzyć, wdrażać, utrzymywać i oceniać oparte na danych programy oceny jakości i poprawy wyników
  • Rozwijać praktyki, metody i narzędzia ciągłego doskonalenia jakości w celu wzmacniania procesów i poprawy wyników pacjentów
  • Nadzorować jakość kliniczną usług świadczonych w ośrodkach, szpitalach, w ramach domowej hemodializy i domowej dializy otrzewnowej
  • Włączać programy i inicjatywy FKC Quality do standardowych procedur operacyjnych placówek
  • Pełnić funkcję eksperta merytorycznego ds. jakości klinicznej i wskazywać usprawnienia potrzebne do spełnienia warunków CMS dotyczących zakresu świadczeń oraz standardów jakości FMS
  • Koordynować inicjatywy jakościowe, interwencje i ustandaryzowane materiały edukacyjne z pielęgniarkami dyplomowanymi placówek
  • Doradzać pielęgniarkom dyplomowanym placówek w kwestiach pielęgniarskich i klinicznych związanych z jakością, satysfakcją pacjentów, pracą zespołową, kulturą jednostki i satysfakcją pracowników
  • Współpracować z zespołami ds. jakości klinicznej, edukacji, usług klinicznych, regulacji, zgodności oraz innymi grupami interesariuszy
  • Szkolić i rozwijać personel w zakresie zbierania, analizowania trendów i interpretowania danych w celu poprawy opieki skoncentrowanej na pacjencie i jej wyników
  • Stosować praktyki oparte na dowodach, ścieżki kliniczne, zasady, procedury, algorytmy i stałe zlecenia w celu usuwania przeszkód dla jakości
  • Wykorzystywać dostępne narzędzia, zasoby i technologie informatyczne do pracy z określonymi grupami pacjentów
  • Oceniać dokumentację QAPI placówek, uczestniczyć w spotkaniach QAPI i oceniać skuteczność działań QAPI i CQI placówek
  • Przeglądać działania, harmonogramy, narzędzia i aplikacje elektroniczne QAI
  • Uczestniczyć w spotkaniach regionalnych, obszarowych, placówkowych i zespołowych
  • Identyfikować obszary ryzyka, wspierać analizy przyczyn źródłowych i planowanie działań oraz doradzać kierownictwu w sprawie zalecanych reakcji
  • Prowadzić programy edukacyjne oparte na zasadach uczenia się dorosłych
  • Budować produktywną komunikację i relacje robocze z pacjentami, personelem, lekarzami, kierownictwem terenowym, płatnikami i innymi klientami
  • Wspierać projekty i wykonywać inne powiązane obowiązki na zlecenie

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa lub stopień licencjata w dziedzinie związanej z ochroną zdrowia albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Wymagana aktualna licencja pielęgniarki dyplomowanej
  • Preferowany certyfikat z zakresu pielęgniarstwa nefrologicznego lub jakości
  • Wymagane co najmniej trzy lata doświadczenia w dializach
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu przywództwem klinicznym
  • Silne umiejętności organizacyjne, krytycznego myślenia i obsługi klienta
  • Potwierdzone umiejętności przywódcze i elastyczność przy zmieniających się priorytetach
  • Umiejętność współpracy z członkami zespołu, pozyskiwania wsparcia i opinii oraz wnoszenia wkładu w działania na rzecz poprawy jakości
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Umiejętność oceny możliwości, rekomendowania alternatyw i pomocy w rozwiązywaniu delikatnych lub złożonych kwestii
  • Możliwość pracy zdalnej z domu na terenie Stanów Zjednoczonych
  • Gotowość i możliwość podróżowania przez około 40–60% czasu między przypisanymi placówkami i lokalizacjami społecznościowymi
  • Konieczne jest spełnienie wymogów dotyczących miejsca pracy wolnego od narkotyków

Benefity

  • Możliwość otrzymania rocznej premii zależnej od wyników firmy i wyników indywidualnych
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu w organizacji
  • Praca od poniedziałku do piątku bez zmian nocnych i weekendowych
  • Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy
  • Płatny czas wolny
  • Urlop rodzicielski
  • Dodatkowa możliwość otrzymania premii zależnej od wyników firmy i wyników indywidualnych