Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
A Fresenius Medical Care é uma empresa global de saúde focada no tratamento e cuidado de doenças renais. Desde sua fundação em 1996, a empresa desenvolve produtos de diálise, terapias e serviços clínicos destinados a apoiar pessoas que vivem com doenças renais. Suas operações incluem mais de 4.000 clínicas de diálise e uma força de trabalho de mais de 125.000 pessoas em todo o mundo. Como empregadora, a Fresenius Medical Care reúne equipes de atendimento ao paciente, tecnologia em saúde, manufatura, logística e consultoria, guiadas por uma ênfase declarada na colaboração, confiabilidade, iniciativa, excelência e em um ambiente de trabalho inclusivo.

Gerente Estratégico de Qualidade Clínica – Remoto em Massachusetts

Lidere a melhoria da qualidade clínica nas instalações e nos ambientes de tratamento de diálise da Fresenius Medical Care. Conduza iniciativas de QAPI, CQI, análise de dados, desenvolvimento da equipe e resultados dos pacientes.

Descrição

  • Desenvolver, implementar, manter e avaliar programas de avaliação da qualidade e melhoria do desempenho orientados por dados
  • Avançar as práticas, os métodos e as ferramentas de Melhoria Contínua da Qualidade para fortalecer processos e resultados dos pacientes
  • Supervisionar a qualidade clínica dos serviços de diálise em centro, hospitalar, hemodiálise domiciliar e diálise peritoneal domiciliar
  • Integrar os programas e as iniciativas de Qualidade da FKC aos procedimentos operacionais padrão das instalações
  • Atuar como especialista em qualidade clínica e identificar as melhorias necessárias para atender às Condições de Cobertura do CMS e aos padrões de qualidade da FMS
  • Coordenar iniciativas de qualidade, intervenções e materiais educacionais padronizados com os enfermeiros registrados das instalações
  • Orientar os enfermeiros registrados das instalações em questões de enfermagem e clínicas relacionadas à qualidade, satisfação do paciente, trabalho em equipe, cultura da unidade e satisfação dos funcionários
  • Colaborar com os grupos de Qualidade Clínica, Educação, Serviços Clínicos, Regulatório, Compliance e outros grupos interessados
  • Treinar e desenvolver a equipe na coleta, análise de tendências e interpretação de dados para melhorar o atendimento e os resultados centrados no paciente
  • Usar práticas baseadas em evidências, linhas de cuidado clínico, políticas, procedimentos, algoritmos e ordens permanentes para enfrentar obstáculos relacionados à qualidade
  • Aplicar ferramentas, recursos e tecnologias de informática disponíveis para direcionar ações a populações específicas de pacientes
  • Avaliar os registros de QAPI das instalações, participar de reuniões de QAPI e analisar a eficácia das atividades de QAPI e CQI das instalações
  • Revisar atividades, cronogramas, ferramentas e aplicações eletrônicas de QAI
  • Participar de reuniões regionais, da área, das instalações e da equipe
  • Identificar áreas de risco, apoiar análises de causa raiz e o planejamento de ações, e aconselhar a administração sobre as respostas recomendadas
  • Ministrar programas educacionais baseados em princípios de aprendizagem de adultos
  • Construir relações produtivas de comunicação e trabalho com pacientes, funcionários, médicos, gestores de campo, pagadores e outros clientes
  • Apoiar projetos e concluir outras responsabilidades relacionadas conforme designado

Requisitos

  • Preferencialmente, bacharelado em Enfermagem ou em uma área relacionada à saúde, ou combinação equivalente de formação e experiência
  • É necessário registro vigente como enfermeiro
  • Certificação em enfermagem nefrológica ou qualidade é preferencial
  • É necessário ter pelo menos três anos de experiência em diálise
  • Pelo menos três anos de experiência em gestão de liderança clínica
  • Sólidas habilidades organizacionais, de pensamento crítico e atendimento ao cliente
  • Habilidades de liderança comprovadas e flexibilidade quando as prioridades mudam
  • Capacidade de colaborar com os membros da equipe, obter apoio e contribuições e contribuir para o trabalho de melhoria da qualidade
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de avaliar opções, recomendar alternativas e ajudar a resolver questões sensíveis ou complexas
  • Capacidade de trabalhar remotamente a partir de uma residência nos Estados Unidos
  • Disponibilidade e capacidade para viajar aproximadamente de 40% a 60% entre as instalações designadas e locais comunitários
  • É necessário atender aos requisitos de um local de trabalho livre de drogas

Benefícios

  • Elegibilidade para um bônus anual vinculado ao desempenho da empresa e individual
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro da organização
  • Jornada de segunda a sexta-feira, sem turnos noturnos ou de fim de semana
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Tempo livre remunerado
  • Licença parental
  • Potencial adicional de bônus baseado no desempenho e vinculado aos resultados da empresa e individuais