Fresenius Medical Care е глобална здравна компания, фокусирана върху лечението и грижите при бъбречни заболявания. От основаването си през 1996 г. компанията разработва продукти за диализа, терапии и клинични услуги, предназначени да подкрепят хората, живеещи с бъбречно заболяване. Дейността ѝ включва повече от 4000 диализни клиники и над 125 000 служители по света. Като работодател Fresenius Medical Care обединява екипи в областта на грижите за пациентите, здравните технологии, производството, логистиката и консултирането, ръководени от заявен акцент върху сътрудничеството, надеждността, инициативността, високото качество и приобщаващата работна среда.
Стратегически мениджър по клинично качество – дистанционна работа от Масачузетс
Ръководете подобряването на клиничното качество в диализните центрове и лечебните среди на Fresenius Medical Care. Управлявайте QAPI и CQI, анализа на данни, развитието на персонала и инициативите за резултатите на пациентите.
Съединени щати
Масачузетс79 000 $ – 133 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиКлинични операцииОписание
- Изграждайте, внедрявайте, поддържайте и оценявайте програми за оценка на качеството и подобряване на резултатите, основани на данни
- Развивайте практики, методи и инструменти за непрекъснато подобряване на качеството с цел укрепване на процесите и резултатите за пациентите
- Наблюдавайте клиничното качество на услугите за диализа в център, в болница, домашна хемодиализа и домашна перитонеална диализа
- Интегрирайте програмите и инициативите на FKC Quality в стандартните оперативни процедури на лечебното заведение
- Действайте като експерт по клинично качество и идентифицирайте подобренията, необходими за изпълнение на условията на CMS за покритие и стандартите за качество на FMS
- Координирайте инициативите за качество, интервенциите и стандартизираните образователни материали с регистрираните медицински сестри в лечебното заведение
- Насочвайте регистрираните медицински сестри по сестрински и клинични въпроси, свързани с качеството, удовлетвореността на пациентите, екипната работа, културата на звеното и удовлетвореността на служителите
- Партнирайте си с групите по клинично качество, обучение, клинични услуги, регулаторни въпроси, съответствие и други заинтересовани страни
- Обучавайте и развивайте персонала в събирането, проследяването на тенденции и интерпретирането на данни за подобряване на грижите и резултатите, ориентирани към пациента
- Използвайте практики, основани на доказателства, клинични пътеки, политики, процедури, алгоритми и постоянни назначения за преодоляване на пречките пред качеството
- Прилагайте наличните инструменти, ресурси и информатични технологии за работа с конкретни групи пациенти
- Оценявайте записите по QAPI на лечебното заведение, участвайте в срещи по QAPI и оценявайте ефективността на дейностите по QAPI и CQI
- Преглеждайте дейностите, графиците, инструментите и електронните приложения по QAI
- Участвайте в регионални, областни, срещи на лечебното заведение и екипни срещи
- Идентифицирайте рисковите области, подпомагайте анализите на първопричините и планирането на действия и съветвайте ръководството относно препоръчителните мерки
- Провеждайте образователни програми, основани на принципите на обучението на възрастни
- Изграждайте продуктивна комуникация и работни взаимоотношения с пациенти, персонал, лекари, теренно ръководство, платци и други клиенти
- Подпомагайте проекти и изпълнявайте други свързани отговорности според възложеното
Изисквания
- Предпочита се бакалавърска степен по медицински сестри или бакалавърска степен в област, свързана със здравеопазването, или еквивалентна комбинация от образование и опит
- Изисква се валиден лиценз за регистрирана медицинска сестра
- Предпочита се сертификат по нефрологично сестринство или качество
- Изискват се най-малко три години опит в диализата
- Най-малко три години опит в управлението на клиничен екип
- Силни организационни умения, критично мислене и способности за обслужване на клиенти
- Доказани лидерски умения и гъвкавост при промяна на приоритетите
- Способност за сътрудничество с членовете на екипа, събиране на подкрепа и принос към работата по подобряване на качеството
- Отлични устни и писмени комуникационни умения
- Способност за оценяване на възможности, препоръчване на алтернативи и съдействие при разрешаването на чувствителни или сложни въпроси
- Способност за дистанционна работа от домашно местоположение в Съединените щати
- Готовност и способност за пътуване приблизително 40–60% между определените лечебни заведения и местата в общността
- Необходимо е да бъдат изпълнени изискванията за работно място без наркотици
Придобивки
- Възможност за годишен бонус, обвързан с резултатите на компанията и служителя
- Възможности за професионално развитие и израстване в организацията
- Работно време от понеделник до петък без нощни или уикенд смени
- Цялостно медицинско, стоматологично и зрително покритие
- План 401(k) с вноски от компанията
- Платен отпуск
- Отпуск за родители
- Допълнителна възможност за бонус, основан на резултатите и обвързан с резултатите на компанията и служителя