Fresenius Medical Care buyrak kasalliklarini davolash va parvarish qilishga ixtisoslashgan global sog‘liqni saqlash kompaniyasidir. 1996-yilda tashkil etilganidan buyon kompaniya buyrak kasalligi bilan yashayotgan insonlarni qo‘llab-quvvatlash uchun dializ mahsulotlari, davolash usullari va klinik xizmatlarni ishlab chiqib kelmoqda. Kompaniya dunyo bo‘ylab 4 000 dan ortiq dializ klinikasini boshqaradi va unda 125 000 dan ziyod kishi ishlaydi. Ish beruvchi sifatida Fresenius Medical Care bemorlarga g‘amxo‘rlik, sog‘liqni saqlash texnologiyalari, ishlab chiqarish, logistika va konsalting yo‘nalishlaridagi jamoalarni birlashtiradi. Kompaniya hamkorlik, ishonchlilik, tashabbuskorlik, mukammallik va inklyuziv ish muhitiga katta e’tibor qaratadi.
Strategik klinik sifat menejeri – Massachusetsda masofadan
Fresenius Medical Care dializ muassasalari va davolash sharoitlarida klinik sifatni yaxshilashga rahbarlik qiladi. QAPI, CQI, maʼlumotlar tahlili, xodimlarni rivojlantirish va bemor natijalari tashabbuslarini boshqaradi.
Tavsif
- Maʼlumotlarga asoslangan sifatni baholash va samaradorlikni oshirish dasturlarini ishlab chiqish, joriy etish, qoʻllab-quvvatlash va baholash
- Jarayonlar va bemor natijalarini yaxshilash uchun Uzluksiz sifatni yaxshilash amaliyotlari, usullari va vositalarini rivojlantirish
- Markazdagi, statsionar, uy sharoitidagi gemodializ va uy sharoitidagi peritoneal dializ xizmatlarining klinik sifatini nazorat qilish
- FKC Sifat dasturlari va tashabbuslarini muassasaning standart operatsion tartiblariga integratsiya qilish
- Klinik sifat boʻyicha ekspert sifatida faoliyat yuritish va CMS Qamrov shartlari hamda FMS sifat standartlariga javob berish uchun zarur yaxshilanishlarni aniqlash
- Sifat tashabbuslari, aralashuvlar va standartlashtirilgan oʻquv materiallarini muassasaning roʻyxatdan oʻtgan hamshiralari bilan muvofiqlashtirish
- Sifat, bemorlar qoniqishi, jamoaviy ish, boʻlim madaniyati va xodimlar qoniqishiga oid hamshiralik va klinik masalalarda muassasaning roʻyxatdan oʻtgan hamshiralariga yoʻl-yoʻriq berish
- Klinik sifat, taʼlim, klinik xizmatlar, tartibga solish, muvofiqlik va boshqa manfaatdor guruhlar bilan hamkorlik qilish
- Bemor markazidagi parvarish va natijalarni yaxshilash uchun xodimlarni maʼlumot toʻplash, tendensiyalarni kuzatish va talqin qilish boʻyicha oʻqitish va rivojlantirish
- Sifatga toʻsqinlik qiladigan muammolarni hal qilish uchun dalillarga asoslangan amaliyotlar, klinik yoʻnalishlar, siyosatlar, tartiblar, algoritmlar va doimiy buyruqlardan foydalanish
- Muayyan bemor guruhlariga yoʻnaltirilish uchun mavjud vositalar, resurslar va informatika texnologiyalarini qoʻllash
- Muassasaning QAPI qaydlarini baholash, QAPI yigʻilishlarida qatnashish hamda muassasa QAPI va CQI faoliyatining samaradorligini baholash
- QAI faoliyatlari, jadvallari, vositalari va elektron ilovalarini koʻrib chiqish
- Mintaqaviy, hududiy, muassasa va jamoa yigʻilishlarida qatnashish
- Xavfli sohalarni aniqlash, asosiy sabablarni tahlil qilish va harakat rejasini qoʻllab-quvvatlash hamda tavsiya etilgan choralar boʻyicha rahbariyatga maslahat berish
- Kattalarni oʻqitish tamoyillariga asoslangan taʼlim dasturlarini oʻtkazish
- Bemorlar, xodimlar, shifokorlar, hududiy rahbariyat, toʻlovchilar va boshqa mijozlar bilan samarali muloqot va ish munosabatlarini shakllantirish
- Loyihalarni qoʻllab-quvvatlash va topshirilgan boshqa tegishli vazifalarni bajarish
Talablar
- Hamshiralik ishi boʻyicha bakalavr darajasi yoki sogʻliqni saqlashga oid sohada bakalavr darajasi maʼqul; taʼlim va tajribaning tenglashtirilgan kombinatsiyasi ham qabul qilinadi
- Amaldagi roʻyxatdan oʻtgan hamshira litsenziyasi talab qilinadi
- Nefrologiya hamshiraligi yoki sifat sertifikati maʼqul
- Kamida uch yillik dializ tajribasi talab qilinadi
- Kamida uch yillik klinik yetakchilik va boshqaruv tajribasi
- Kuchli tashkiliy, tanqidiy fikrlash va mijozlarga xizmat koʻrsatish qobiliyatlari
- Tasdiqlangan yetakchilik koʻnikmalari va ustuvorliklar oʻzgarganda moslasha olish
- Jamoa aʼzolari bilan hamkorlik qilish, qoʻllab-quvvatlash va fikrlarni toʻplash hamda sifatni yaxshilash ishlariga hissa qoʻshish qobiliyati
- Ogʻzaki va yozma muloqot koʻnikmalari aʼlo darajada boʻlishi
- Variantlarni baholash, muqobil yechimlarni tavsiya qilish va nozik yoki murakkab masalalarni hal etishga yordam berish qobiliyati
- Amerika Qoʻshma Shtatlaridagi uy sharoitidagi joydan masofadan ishlash qobiliyati
- Tayinlangan muassasalar va jamoat joylari oʻrtasida taxminan 40–60% miqdorida safar qilishga tayyorlik va qobiliyat
- Giyohvand moddalardan xoli ish joyi talablariga javob berishi kerak
Imtiyozlar
- Kompaniya va individual natijalarga bogʻliq yillik bonus olish huquqi
- Tashkilot ichida kasbiy rivojlanish va lavozimda oʻsish imkoniyatlari
- Tungi yoki dam olish kunlari smenalarisiz dushanbadan jumagacha ish jadvali
- Tibbiy, stomatologik va koʻrish xizmatlarini qamrab oluvchi keng qamrovli sugʻurta
- Kompaniya mos badal toʻlaydigan 401(k) rejasi
- Haq toʻlanadigan taʼtil
- Ota-ona taʼtili
- Kompaniya va individual natijalarga bogʻliq qoʻshimcha samaradorlik bonusini olish imkoniyati