Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care on maailmanlaajuinen terveydenhuoltoalan yritys, joka keskittyy munuaissairauksien hoitoon ja hoivaan. Perustamisestaan vuonna 1996 lähtien yritys on kehittänyt dialyysituotteita, hoitomuotoja ja kliinisiä palveluja munuaissairautta sairastavien ihmisten tukemiseksi. Sen toimintaan kuuluu yli 4 000 dialyysiklinikkaa ja yli 125 000 työntekijää eri puolilla maailmaa. Työnantajana Fresenius Medical Care kokoaa yhteen potilashoitoon, terveydenhuollon teknologiaan, valmistukseen, logistiikkaan ja konsultointiin keskittyviä tiimejä, joita ohjaavat yrityksen ilmoittaman painotuksen mukaisesti yhteistyö, luotettavuus, oma-aloitteisuus, erinomaisuus ja osallistava työympäristö.

Strateginen kliinisen laadun johtaja – etätyö Massachusettsissa

Johda kliinisen laadun kehittämistä Fresenius Medical Caren dialyysiyksiköissä ja hoitoympäristöissä. Kehitä QAPI- ja CQI-toimintaa, analysoi tietoja, tue henkilöstön kehittymistä ja edistä potilastuloksia.

Kuvaus

  • Rakenna, toteuta, ylläpidä ja arvioi tietoon perustuvia laadunarviointi- ja suorituskyvyn parantamisohjelmia
  • Edistä jatkuvan laadun parantamisen käytäntöjä, menetelmiä ja työkaluja prosessien ja potilastulosten vahvistamiseksi
  • Valvo kliinistä laatua keskuksessa annettavissa, sairaala-, kotihemodialyysi- ja kotiperitoneaalidialyysipalveluissa
  • Integroi FKC Quality -ohjelmat ja -aloitteet yksiköiden vakiotoimintamenettelyihin
  • Toimi kliinisen laadun asiantuntijana ja tunnista parannukset, joita tarvitaan CMS:n kattavuusehtojen ja FMS:n laatustandardien täyttämiseksi
  • Koordinoi laatualoitteita, toimenpiteitä ja standardoituja koulutusmateriaaleja yksiköiden sairaanhoitajien kanssa
  • Ohjaa yksiköiden sairaanhoitajia hoitotyöhön ja kliinisiin asioihin liittyvissä laatu-, potilastyytyväisyys-, tiimityö-, yksikkökulttuuri- ja työntekijätyytyväisyyskysymyksissä
  • Tee yhteistyötä kliinisen laadun, koulutuksen, kliinisten palvelujen, sääntelyn, vaatimustenmukaisuuden ja muiden sidosryhmien kanssa
  • Valmenna ja kehitä henkilöstöä tiedon keräämisessä, trendien seurannassa ja tulkinnassa potilaskeskeisen hoidon ja hoitotulosten parantamiseksi
  • Hyödynnä näyttöön perustuvia käytäntöjä, kliinisiä hoitopolkuja, käytäntöjä, menettelyjä, algoritmeja ja pysyviä määräyksiä laatuhaasteiden ratkaisemiseksi
  • Hyödynnä käytettävissä olevia työkaluja, resursseja ja informatiikkateknologiaa tiettyjen potilasryhmien kohdentamiseen
  • Arvioi yksiköiden QAPI-tietoja, osallistu QAPI-kokouksiin ja arvioi yksiköiden QAPI- ja CQI-toimien vaikuttavuutta
  • Tarkastele QAI-toimintoja, aikatauluja, työkaluja ja sähköisiä sovelluksia
  • Osallistu alueellisiin, toiminta-alueen, yksikön ja tiimin kokouksiin
  • Tunnista riskialueet, tue juurisyyanalyyseja ja toimintasuunnitelmien laatimista sekä neuvo johtoa suositelluissa toimissa
  • Toteuta aikuisten oppimisperiaatteisiin perustuvia koulutusohjelmia
  • Rakenna toimivia viestintä- ja yhteistyösuhteita potilaiden, henkilöstön, lääkäreiden, aluejohdon, maksajien ja muiden asiakkaiden kanssa
  • Tue projekteja ja hoida muita määrättyjä tehtäviin liittyviä vastuita

Vaatimukset

  • Sairaanhoitajan kandidaatin tutkinto tai terveydenhuoltoalalla suoritettu kandidaatin tutkinto on toivottava, tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
  • Voimassa oleva sairaanhoitajan pätevyys vaaditaan
  • Nefrologisen hoitotyön tai laadun sertifiointi on toivottava
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus dialyysistä vaaditaan
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus kliinisen johtamisen esimiestehtävistä
  • Vahvat organisointi-, kriittisen ajattelun ja asiakaspalvelun taidot
  • Osoitetut johtamistaidot ja joustavuus prioriteettien muuttuessa
  • Kyky tehdä yhteistyötä tiimin jäsenten kanssa, hankkia tukea ja näkemyksiä sekä osallistua laadunparannustyöhön
  • Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
  • Kyky arvioida vaihtoehtoja, suositella ratkaisuja ja auttaa arkaluonteisten tai monimutkaisten asioiden ratkaisemisessa
  • Kyky työskennellä etänä kotoa käsin Yhdysvalloissa
  • Valmius ja kyky matkustaa noin 40–60 % osoitettujen yksiköiden ja yhteisöjen toimipaikkojen välillä
  • Päihteettömän työpaikan vaatimukset on täytettävä

Edut

  • Mahdollisuus vuosibonukseen yrityksen ja henkilökohtaisen suorituksen perusteella
  • Mahdollisuuksia urakehitykseen ja etenemiseen organisaation sisällä
  • Maanantaista perjantaihin sijoittuva työaika ilman yö- tai viikonloppuvuoroja
  • Kattava sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva
  • 401(k)-eläkesuunnitelma yrityksen vastaavalla suorituksella
  • Palkallinen vapaa
  • Vanhempainvapaa
  • Mahdollisuus ylimääräiseen suoritukseen perustuvaan bonukseen yrityksen ja henkilökohtaisten tulosten perusteella