Fresenius Medical Care er en global sundhedsvirksomhed med fokus på behandling og pleje af nyresygdomme. Siden grundlæggelsen i 1996 har virksomheden udviklet dialyseprodukter, behandlinger og kliniske tjenester, der er designet til at støtte mennesker, som lever med nyresygdom. Aktiviteterne omfatter mere end 4.000 dialyseklinikker og over 125.000 medarbejdere verden over. Som arbejdsgiver samler Fresenius Medical Care teams inden for patientpleje, sundhedsteknologi, produktion, logistik og rådgivning med vægt på samarbejde, pålidelighed, initiativ, fremragende kvalitet og et inkluderende arbejdsmiljø.
Strategisk chef for klinisk kvalitet – fjernarbejde i Massachusetts
Led forbedringer af den kliniske kvalitet på Fresenius Medical Cares dialysefaciliteter og behandlingssteder. Drev QAPI, CQI, dataanalyse, medarbejderudvikling og initiativer for patientresultater.
USA
Massachusetts79.000 $ – 133.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKlinisk driftBeskrivelse
- Opbygge, implementere, vedligeholde og evaluere datadrevne programmer for kvalitetsvurdering og præstationsforbedring
- Fremme praksisser, metoder og værktøjer til løbende kvalitetsforbedring for at styrke processer og patientresultater
- Have ansvar for den kliniske kvalitet inden for dialysetjenester på center, hospital, i hjemmet ved hæmodialyse og i hjemmet ved peritonealdialyse
- Integrere FKC's kvalitetsprogrammer og initiativer i faciliteternes standardiserede arbejdsprocedurer
- Fungere som fagekspert inden for klinisk kvalitet og identificere nødvendige forbedringer for at opfylde CMS-betingelser for dækning og FMS-kvalitetsstandarder
- Koordinere kvalitetsinitiativer, indsatser og standardiseret undervisningsmateriale med faciliteternes autoriserede sygeplejersker
- Vejlede faciliteternes autoriserede sygeplejersker i sygepleje- og kliniske spørgsmål vedrørende kvalitet, patienttilfredshed, teamwork, enhedskultur og medarbejdertilfredshed
- Samarbejde med grupper inden for klinisk kvalitet, uddannelse, kliniske tjenester, regulatoriske forhold, compliance og andre interessentgrupper
- Coache og udvikle medarbejdere i at indsamle, følge tendenser i og fortolke data for at forbedre patientcentreret pleje og patientresultater
- Anvende evidensbaseret praksis, kliniske forløb, politikker, procedurer, algoritmer og stående ordinationer til at håndtere kvalitetsmæssige hindringer
- Anvende tilgængelige værktøjer, ressourcer og informatikteknologi til at målrette specifikke patientgrupper
- Evaluere faciliteternes QAPI-registreringer, deltage i QAPI-møder og vurdere effektiviteten af faciliteternes QAPI- og CQI-aktiviteter
- Gennemgå QAI-aktiviteter, tidsplaner, værktøjer og elektroniske applikationer
- Deltage i regionale møder, områdemøder, facilitetens møder og teammøder
- Identificere risikoområder, støtte årsagsanalyser og handlingsplanlægning samt rådgive ledelsen om anbefalede tiltag
- Gennemføre uddannelsesprogrammer baseret på principper for voksenlæring
- Opbygge produktive kommunikations- og arbejdsrelationer med patienter, medarbejdere, læger, feltledelse, betalere og andre kunder
- Understøtte projekter og udføre andre relaterede ansvarsområder efter anvisning
Krav
- En bachelorgrad i sygepleje eller en bachelorgrad inden for et sundhedsrelateret område foretrækkes, alternativt en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
- Gyldig autorisation som sygeplejerske er påkrævet
- Specialuddannelse i nefrologisk sygepleje eller kvalitetscertificering foretrækkes
- Mindst tre års erfaring med dialyse er påkrævet
- Mindst tre års erfaring med klinisk ledelse og driftsledelse
- Stærke organisatoriske evner, kritisk tænkning og kundeservicefærdigheder
- Dokumenterede lederevner og fleksibilitet, når prioriteter ændrer sig
- Evne til at samarbejde med teammedlemmer, indhente opbakning og input samt bidrage til kvalitetsforbedringsarbejde
- Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
- Evne til at vurdere muligheder, anbefale alternativer og bidrage til at løse følsomme eller komplekse problemstillinger
- Evne til at arbejde hjemmefra på en hjemmearbejdsplads i USA
- Villighed og evne til at rejse cirka 40–60 % mellem tildelte faciliteter og lokationer i lokalsamfundet
- Skal opfylde kravene til en stoffri arbejdsplads
Fordele
- Mulighed for en årlig bonus knyttet til virksomhedens og den individuelle præstation
- Muligheder for karriereudvikling og avancement i organisationen
- Arbejdstid mandag til fredag uden natte- eller weekendarbejde
- Omfattende dækning af læge-, tandlæge- og synsbehandling
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
- Betalt frihed
- Forældreorlov
- Yderligere mulighed for præstationsbaseret bonus knyttet til virksomhedens og individets resultater