Independence Pet Group
Independence Pet Group
1001 – 5000 Zaposleni
B2CDobro počutjeZavarovanje
Independence Pet Group je severnoameriška organizacija za zavarovanje hišnih ljubljenčkov in storitve, ki skrbi za več kot 800.000 hišnih ljubljenčkov v Združenih državah Amerike in Kanadi. Podjetje razvija zavarovalne produkte in storitve, namenjene podpori hišnim ljubljenčkom skozi vse njihovo življenje, vključno z možnostmi prevzemanja tveganj, celovitimi rešitvami za partnerje in kritjem za neposredne potrošnike. Independence Pet Group s svojim portfeljem blagovnih znamk zavarovanj za hišne ljubljenčke deluje na področju zavarovanj, potrošniških storitev in dobrobiti hišnih ljubljenčkov ter pomaga krepiti odnos med hišnimi ljubljenčki in njihovimi lastniki.

Specialist za podporo obračunu plač – delo na daljavo iz Kanade

Podpirajte obračun plač na daljavo iz Kanade z vzdrževanjem točnih podatkov, revizij, poročil in evidenc. Obravnavajte zahtevke zaposlenih in administrativne naloge za severnoameriško podjetje za zdravje hišnih ljubljenčkov.

Opis

  • Vzdrževati evidence plač, delovne dokumente za obdelavo, revizijske datoteke in elektronsko dokumentacijo na skupnih platformah
  • Ustvarjati predloge za obračun plač, orodja za poročanje, sledilnike obdelave in redna podporna gradiva
  • Vnašati podatke o plačah ter preverjati popolnost in točnost podatkov o zaposlenih
  • Preiskovati neskladja v evidencah zaposlenih, evidentiranju delovnega časa, upravljanju odsotnosti in kodiranju plač ter po potrebi težave posredovati v reševanje
  • Izvajati redne revizije evidenc delovnega časa in plač, beležiti izjeme ter pripravljati podporne analize
  • Zbirati revizijske dnevnike, poročila o izjemah in evidence preverjanja plač
  • Pripravljati redna poročila o plačah, podatkovne izpise in poročevalske pakete za deležnike in interne ekipe
  • Skrbeti, da so nadzorne plošče, sledilniki in viri poročanja o plačah posodobljeni
  • Spremljati kanale podpore za obračun plač in vprašanja zaposlenih usmerjati na ustrezne vire
  • Podpirati upravljanje zahtevkov, spremljanje servisnih zahtev in reševanje težav z obračunom plač
  • Zagotavljati natančno administrativno in operativno podporo skozi celoten cikel obračuna plač

Zahteve

  • Zahtevana je srednješolska diploma ali enakovredna izobrazba
  • Zaželena je višješolska ali visokošolska izobrazba oziroma študij računovodstva, poslovne administracije, kadrovskih virov, financ ali sorodnega področja
  • 0–2 leti izkušenj na področju obračuna plač, administrativne podpore, podpore strankam, računovodstva, kadrovskih virov ali sorodne funkcije
  • Zaželene so izkušnje z vnosom podatkov, orodji za poročanje ali poslovnimi sistemi
  • Praksa, kooperativno izobraževanje ali izkušnje s podporo obračunu plač so prednost
  • Dokazana pozornost do podrobnosti in zavezanost natančnemu, kakovostnemu delu
  • Sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog in upoštevanja rednih rokov
  • Močne organizacijske sposobnosti in sposobnost vodenja evidenc
  • Dobro poznavanje Microsoft Excela in aplikacij Microsoft Office
  • Sposobnost ustreznega upravljanja občutljivih in zaupnih podatkov o zaposlenih
  • Jasne pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
  • K uporabnikom usmerjen pristop pri podpori zaposlenim in poslovnim partnerjem
  • Sposobnost hitrega učenja novih sistemov, procesov in tehnologij

Ugodnosti

  • Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
  • Osnovno življenjsko zavarovanje, ki ga plača delodajalec
  • Kratkoročno in dolgoročno zavarovanje za primer invalidnosti, ki ga plača podjetje
  • 12 tednov v celoti plačanega starševskega dopusta
  • Zdravstveni varčevalni račun (HSA)
  • Prilagodljivi računi za porabo (FSA)
  • Načrt pokojninskega varčevanja
  • Plačan osebni dopust
  • Plačani prazniki in dan dobrega počutja za celotno podjetje
  • Plačan dopust za prostovoljno delo v neprofitnih organizacijah
  • Pisarniško okolje, prijazno hišnim ljubljenčkom
  • Ugodnosti za prevoz na delo
  • Skupinsko zavarovanje hišnih ljubljenčkov
  • Usposabljanje na delovnem mestu in razvoj veščin
  • Program pomoči zaposlenim (EAP)
  • Upravičenost do nadur za to delovno mesto, ki ni izvzeto iz upravičenosti do nadurnega plačila