Independence Pet Group
Independence Pet Group
1 001 – 5 000 Zamestnanci
B2CPohodaPoistenie
Independence Pet Group je severoamerická organizácia poskytujúca poistenie a služby pre domácich miláčikov, ktorá sa stará o viac ako 800 000 zvierat v Spojených štátoch a Kanade. Spoločnosť vyvíja poistné produkty a služby navrhnuté na podporu domácich miláčikov počas celého ich života vrátane možností upisovania rizík, komplexných riešení pre partnerov a poistenia určeného priamo spotrebiteľom. Prostredníctvom svojho portfólia značiek poistenia domácich miláčikov pôsobí Independence Pet Group v oblasti poistenia, spotrebiteľských služieb a starostlivosti o zdravie zvierat s cieľom posilňovať vzťah medzi domácimi miláčikmi a ich majiteľmi.

Špecialista podpory miezd – práca na diaľku z Kanady

Podpora mzdových operácií na diaľku z Kanady prostredníctvom udržiavania presných údajov, auditov, reportov a záznamov. Vybavovanie požiadaviek zamestnancov a administratívnych úloh pre severoamerickú spoločnosť pôsobiacu v oblasti zdravia domácich zvierat.

Popis

  • Udržiavať mzdové záznamy, pracovné podklady k spracovaniu miezd, auditné súbory a elektronickú dokumentáciu na zdieľaných platformách
  • Vytvárať mzdové šablóny, reportovacie nástroje, sledovače spracovania a pravidelné podporné materiály
  • Zadávať mzdové údaje a overovať úplnosť a správnosť informácií o zamestnancoch
  • Prešetrovať nezrovnalosti v záznamoch zamestnancov, evidencii pracovného času, správe absencií a mzdovom kódovaní a v prípade potreby ich eskalovať
  • Vykonávať pravidelné audity výkazov pracovného času a miezd, zaznamenávať výnimky a pripravovať podporné analýzy
  • Zhromažďovať auditné záznamy, reporty výnimiek a záznamy o overení miezd
  • Pripravovať pravidelné mzdové reporty, dátové výstupy a reportovacie balíky pre zainteresované strany a interné tímy
  • Udržiavať mzdové dashboardy, sledovače a reportovacie zdroje aktuálne
  • Monitorovať kanály podpory miezd a smerovať otázky zamestnancov na príslušné zdroje
  • Podporovať správu tiketov, sledovanie servisných požiadaviek a riešenie mzdových problémov
  • Poskytovať presnú administratívnu a operatívnu podporu počas celého mzdového cyklu

Požiadavky

  • Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo ekvivalentné vzdelanie
  • Uprednostňuje sa vyššie odborné alebo vysokoškolské vzdelanie či štúdium účtovníctva, podnikovej administratívy, ľudských zdrojov, financií alebo príbuzného odboru
  • 0 – 2 roky skúseností v oblasti miezd, administratívnej podpory, zákazníckych služieb, účtovníctva, ľudských zdrojov alebo príbuznej oblasti
  • Skúsenosti so zadávaním údajov, reportovacími nástrojmi alebo podnikovými systémami sú výhodou
  • Stáž, odborná prax alebo skúsenosti s podporou miezd sú výhodou
  • Preukázaná dôslednosť a záväzok k presnej a kvalitnej práci
  • Schopnosť riadiť konkurenčné priority a dodržiavať opakujúce sa termíny
  • Silné organizačné schopnosti a schopnosť viesť záznamy
  • Ovládanie Microsoft Excel a aplikácií Microsoft Office
  • Schopnosť primerane spravovať citlivé a dôverné informácie o zamestnancoch
  • Jasné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Zákaznícky orientovaný prístup k podpore zamestnancov a obchodných partnerov
  • Schopnosť rýchlo sa učiť nové systémy, procesy a technológie

Benefity

  • Komplexné zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Základné životné poistenie hradené zamestnávateľom
  • Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti hradené spoločnosťou
  • 12 týždňov plne platenej rodičovskej dovolenky
  • Účet zdravotného sporenia (HSA)
  • Flexibilné účty výdavkov (FSA)
  • Plán dôchodkového sporenia
  • Platené voľno z osobných dôvodov
  • Platené sviatky a celofiremný Deň zdravia
  • Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť v neziskových organizáciách
  • Pracovné prostredie vhodné pre domáce zvieratá
  • Príspevky na dochádzanie
  • Skupinové poistenie domácich zvierat
  • Školenie pri nástupe a rozvoj zručností
  • Program pomoci zamestnancom (EAP)
  • Nárok na príplatok za nadčasy pre túto pozíciu, ktorá nie je oslobodená od nároku na nadčasy