PeopleJoy je podjetje, osredotočeno na finančno blaginjo in izobraževanje zaposlenih, ki si prizadeva delodajalcem in njihovim zaposlenim olajšati uporabo izobraževalnih ugodnosti. Njegova platforma SaaS in praktična podpora organizacijam pomagata upravljati odplačevanje študentskih posojil, pomoč pri šolnini, smernice za program odpuščanja posojil za javne službe (PSLF) ter povezane plačilne programe. S povezovanjem upravljanja ugodnosti s podporo pri zagotavljanju skladnosti in optimizaciji programov PeopleJoy ekipam za kadrovske zadeve pomaga zmanjšati operativno breme, izboljšati dostop do izobraževalnih ugodnosti z davčnimi prednostmi ter okrepiti zavzetost, pridobivanje in ohranjanje zaposlenih.
Produktni vodja platforme ugodnosti za študentska posojila — hibridno delo v Filadelfiji
Vodite produktno strategijo in izvedbo za svetovalno platformo PeopleJoy na področju izobraževanja in ugodnosti pri študentskih posojilih. Prevzemite odgovornost za raziskave, načrtovanje razvojnega načrta, uvedbe, uporabo in medfunkcijsko izvedbo.
Opis
- Uskladite razvojni načrt svetovalnega izdelka s strategijo podjetja in višjim vodstvom
- Raziskujte potrebe posojilojemalcev, ekip za človeške vire in ugodnosti ter deležnikov naročnikov
- Vodite delo na izdelku pri uvajanju rešitev za nove naročnike v sodelovanju z vodjo računa
- Prevzemite odgovornost za zaostanke in uporabniške zgodbe, jih pišite, izpopolnjujte in določajte njihove prioritete
- Določajte obseg in prioritete sprintov
- Sodelujte z ekipami za razvoj, oblikovanje, prodajo in uspeh strank
- Načrtujte uvedbe, določajte merila uspeha ter merite uporabo in povratne informacije
- Spremljajte konkurente in razvoj politik na področju PSLF
- Rešujte vsakodnevna vprašanja o obsegu razvojnega dela in robne primere izdelka
- Opredelite jasne četrtletne cilje razvojnega načrta
- Določajte prioritete funkcijam, ki izboljšujejo zadovoljstvo strank in rast prihodkov
- Pravočasno zagotavljajte izdaje z doslednim nadzorom kakovosti
- Spremljajte in ocenjujte produktne OKR-je in KPI-je
- Omogočajte tedenske preglede oblikovanja izdelka s ključnimi deležniki
- Razvojnim in oblikovalskim ekipam zagotavljajte uporabne povratne informacije
- Podpirajte prodajna prizadevanja za pridobivanje novih poslov in podaljšanje pogodb
Zahteve
- Dokazane izkušnje z uspešnim uvajanjem funkcionalnosti v produkcijsko okolje
- Izkušnje z vodenjem ekip različnih velikosti
- Iznajdljivost in dokazana sposobnost zagotavljanja rezultatov z omejenimi viri
- Odlična komunikacija z vodstvom, zaposlenimi in strankami
- Izkušnje z uvajanjem okvirov, ki izboljšujejo produktivnost in razširljivost ekipe
- Analitičen pristop k odločanju, ki temelji na podatkih
- Močna empatija do uporabnikov
- Sposobnost opredelitve obsega pobud in premišljenega, objektivnega določanja prioritet
- Spretnost komuniciranja z deležniki in upravljanja pričakovanj
- Izkušnje s sodelovanjem z ustanoviteljem z močnim produktnim pristopom
- Sposobnost združevanja odločitev, podprtih s podatki, z učinkovitim upravljanjem odnosov
Ugodnosti
- Lastniški delež
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- 401(k)
- Zavarovanje za kratkotrajno nezmožnost za delo
- Zavarovanje za dolgotrajno nezmožnost za delo
- Življenjsko zavarovanje
- Delo na daljavo
- Občasne seje ob beli tabli v pisarni v Filadelfiji