PeopleJoy ialah syarikat kesejahteraan kewangan dan pendidikan pekerja yang memfokuskan usaha memudahkan majikan serta tenaga kerja mereka menggunakan manfaat pendidikan. Platform SaaS dan sokongan praktikalnya membantu organisasi mengurus pembayaran balik pinjaman pelajar, bantuan tuisyen, panduan Pengampunan Pinjaman Perkhidmatan Awam (PSLF), serta program pembayaran berkaitan. Dengan menggabungkan pentadbiran manfaat, sokongan pematuhan dan pengoptimuman program, PeopleJoy membantu pasukan HR mengurangkan usaha operasi sambil meningkatkan akses kepada manfaat pendidikan yang mendapat kelebihan cukai serta mengukuhkan penglibatan, pengambilan dan pengekalan pekerja.
Pengurus Produk, Platform Faedah Pinjaman Pelajar — Hibrid Philadelphia
Memimpin strategi dan pelaksanaan produk untuk platform nasihat PeopleJoy berkaitan pendidikan dan faedah pinjaman pelajar. Mengurus penemuan, perancangan roadmap, pelancaran, penggunaan, dan penyampaian merentas fungsi.
Penerangan
- Menyelaraskan roadmap produk nasihat dengan strategi syarikat dan kepimpinan kanan
- Mengkaji keperluan bersama peminjam, pasukan sumber manusia dan faedah, serta pihak berkepentingan pelanggan
- Memimpin kerja produk untuk pelaksanaan pelanggan baharu dengan kerjasama Account Manager
- Mengurus, menulis, memperhalus, dan mengutamakan backlog serta cerita pengguna
- Menetapkan skop dan keutamaan sprint
- Bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan, reka bentuk, jualan, dan kejayaan pelanggan
- Merancang pelancaran, menetapkan metrik kejayaan, serta mengukur penggunaan dan maklum balas
- Memantau pesaing dan perkembangan dalam landskap dasar PSLF
- Menyelesaikan persoalan skop kejuruteraan harian dan kes tepi produk
- Menetapkan objektif roadmap suku tahunan yang jelas
- Mengutamakan ciri yang meningkatkan kepuasan pelanggan dan pertumbuhan hasil
- Menyampaikan keluaran tepat pada masanya dengan kawalan kualiti yang kukuh
- Memantau dan menilai OKR serta KPI produk
- Memudah cara semakan reka bentuk produk mingguan bersama pihak berkepentingan utama
- Memberikan maklum balas yang boleh diambil tindakan kepada pasukan pembangunan dan reka bentuk
- Menyokong usaha jualan untuk perniagaan baharu dan pembaharuan kontrak
Keperluan
- Mempunyai rekod kejayaan melancarkan ciri produk ke persekitaran produksi
- Berpengalaman memimpin pasukan dalam pelbagai saiz
- Bijak mencari jalan penyelesaian dan terbukti mampu menyampaikan hasil dengan sumber yang terhad
- Mempunyai kemahiran komunikasi yang cemerlang dengan kepimpinan, pekerja, dan pelanggan
- Berpengalaman melaksanakan rangka kerja yang meningkatkan produktiviti dan kebolehskalaan pasukan
- Menggunakan pendekatan analitis dan berasaskan data dalam membuat keputusan
- Mempunyai empati yang tinggi terhadap pengguna
- Mampu menentukan skop inisiatif dan membuat pertukaran keutamaan yang teliti serta objektif
- Mahir berkomunikasi dengan pihak berkepentingan dan mengurus jangkaan
- Berpengalaman bekerjasama dengan pengasas yang mempunyai orientasi produk yang kukuh
- Mampu menggabungkan keputusan berasaskan data dengan pengurusan hubungan yang berkesan
Faedah
- Ekuiti
- Insurans perubatan
- Insurans pergigian
- 401(k)
- Insurans hilang upaya jangka pendek
- Insurans hilang upaya jangka panjang
- Insurans hayat
- Kerja jarak jauh
- Sesi papan putih sekali-sekala di pejabat Philadelphia