PeopleJoy on finantsheaolu ja töötajate hariduse ettevõte, mis keskendub haridushüvitiste kasutamise lihtsustamisele tööandjate ja nende töötajate jaoks. Selle SaaS-platvorm ja praktiline tugi aitavad organisatsioonidel hallata õppelaenude tagasimakseid, õppemaksutoetusi, avaliku teenistuse õppelaenu andeksandmise programmi (PSLF) juhiseid ja nendega seotud makseprogramme. Hüvitiste halduse ühendamine nõuetele vastavuse toe ja programmide optimeerimisega aitab PeopleJoy’l personalimeeskondadel vähendada halduskoormust, parandada maksusoodustusega haridushüvitiste kättesaadavust ning tugevdada töötajate pühendumust, värbamist ja töötajate hoidmist.
Tootejuht, õppelaenuhüvitiste platvorm — hübriidtöö Philadelphias
Juhi PeopleJoy hariduse ja õppelaenuhüvitiste nõustamisplatvormi tootestrateegiat ja elluviimist. Vastuta avastustöö, tegevuskavade kavandamise, lansseerimiste, kasutuselevõtu ja valdkondadeülese teostuse eest.
Ameerika Ühendriigid
Pennsylvania85 000 $ – 90 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseTootejuhtKirjeldus
- Ühilda nõustamistoote tegevuskava ettevõtte strateegia ja tippjuhtkonna eesmärkidega
- Uuri vajadusi laenuvõtjate, personalijuhtimise ja hüvitiste meeskondade ning klientide sidusrühmadega
- Juhi uute klientide juurutustega seotud tootetööd koostöös kliendihalduriga
- Võta vastutus backlog'i ja kasutajalugude eest, kirjuta, täienda ja prioriseeri neid
- Määra sprintide ulatus ja prioriteedid
- Tee koostööd inseneritehnika, disaini, müügi ja kliendiedu meeskondadega
- Kavanda lansseerimised, kehtesta edumõõdikud ning mõõda kasutuselevõttu ja tagasisidet
- Jälgi konkurente ja PSLF-i poliitikamaastiku arenguid
- Lahenda igapäevaseid tehnilise teostuse ulatuse küsimusi ja toote erijuhtumeid
- Määra selged kvartalipõhised tegevuskava eesmärgid
- Prioriseeri funktsioone, mis parandavad kliendirahulolu ja toetavad tulude kasvu
- Too väljalasked õigeaegselt turule ning taga range kvaliteedikontroll
- Jälgi ja hinda toote OKR-e ja KPI-sid
- Korralda iganädalasi tootedisaini ülevaatusi peamiste sidusrühmadega
- Anna arendus- ja disainimeeskondadele rakendatavat tagasisidet
- Toeta müüki uute klientide leidmisel ja lepingute uuendamisel
Nõuded
- Tõendatud kogemus tootmiskeskkonna funktsioonide edukal lansseerimisel
- Kogemus erisuurustega meeskondade juhtimisel
- Leidlikkus ja tõestatud võime saavutada tulemusi piiratud ressurssidega
- Suurepärane suhtlusoskus juhtkonna, töötajate ja klientidega
- Kogemus meeskonna tootlikkust ja skaleeritavust parandavate raamistike juurutamisel
- Analüütiline ja andmetel põhinev lähenemine otsuste tegemisele
- Tugev empaatia kasutajate suhtes
- Võime algatusi piiritleda ning teha kaalutletud ja objektiivseid prioriseerimisvalikuid
- Oskus suhelda sidusrühmadega ja juhtida ootusi
- Kogemus koostööst tugeva tooteorientatsiooniga asutajaga
- Võime ühendada andmetel põhinevad otsused tõhusa suhete juhtimisega
Hüved
- Osalus ettevõttes
- Ravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- 401(k)
- Lühiajalise töövõimetuse kindlustus
- Pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Elukindlustus
- Kaugtöö
- Aeg-ajalt toimuvad tahvli ees töötoad Philadelphia kontoris