Bank of America je globalna finančna institucija, ki deluje na področjih bančništva, financ in fintecha. Njene storitve vključujejo osebno bančništvo, podporo malim podjetjem, upravljanje premoženja, investicijske storitve in dostop do kapitalskih trgov za posameznike, podjetja in institucije. Podjetje se osredotoča tudi na odgovorno rast s trajnostnim financiranjem, pobudami za raznolikost in programi razvoja skupnosti.
Izvršni direktor trga poslovnega bančništva Bank of America – Brooklyn, NY
Vodili boste ekipo Bank of America za trg v Brooklynu, usmerjali vodje odnosov in širili odnose na področju komercialnega bančništva. Oblikovali boste tržno strategijo, krepili uspešnost portfelja in usklajevali rešitve med bančnimi področji za poslovne stranke.
Opis
- Vodili boste ekipo, odgovorno za rast portfelja komercialnega bančništva, širitev tržnega deleža in kakovostne storitve za stranke
- Zastopali boste banko v lokalni poslovni skupnosti in krepili njeno prepoznavnost na trgu
- Razvijali in izvajali boste tržno strategijo
- Krepili boste veščine in uspešnost vodij strank
- Sodelovali boste z vodji trga na sestankih s strankami in poslovnih dogodkih
- Nadzirali boste uspešnost ekipe
- Usklajevali boste notranje skupine, da bi strankam in potencialnim strankam zagotovili enotno izkušnjo
- Upravljali boste vodje odnosov in uporabljali podatke o uspešnosti za izboljšanje rezultatov ekipe
- Zaposlovali, usposabljali in razvijali boste člane ekipe
- Spodbujali boste odgovorno rast, ohranjanje in pridobivanje strank ter odlične storitve za podjetja z letnimi prihodki do 50 milijonov USD
- Spremljali boste dejavnosti ekipe in upravljali prodajni tok
- Izboljševali boste delovne tokove upravljanja strank in usklajevali prehode med člani ekipe
- Razporejali boste tržne vire med kreditne produkte, zakladniške rešitve in prodajno podporo
- Sodelovali boste s strokovnjaki za produkte, vodji poslovnih področij in podpornimi partnerji
- Vodili boste korporativne projekte in pobude, ki prinašajo poslovne rezultate in širijo nacionalni tržni delež
- Povečevali boste uporabo digitalnih rešitev in uvajali nove tehnologije
- Določali boste standarde odgovornosti in spremljali kazalnike uspešnosti
- Spodbujali boste vključevanje, izboljšave procesov in podatkov, korporativno komuniciranje, upravljanje tveganj, mentorstvo, odgovorno upravljanje financ, načrtovanje nasledstva in poslovne rezultate
Zahteve
- Diploma prve stopnje ali enakovredne poklicne izkušnje
- Dokazane vodstvene izkušnje z močnimi medosebnimi veščinami, profesionalnim nastopom in vodstveno prisotnostjo
- Sposobnost vzpostavljanja verodostojnih in učinkovitih partnerstev
- Izkušnje pri izbiri, razvoju, mentoriranju in po potrebi premeščanju talentov
- Močno strokovno znanje na področju kreditiranja
- Sposobnost rasti poslovanja s strankinimi ekipami, ki oskrbujejo segment od 1 milijona do več kot 50 milijonov USD
- Delovno poznavanje osnovnih zakladniških storitev
- Proaktiven in odločen pristop k upravljanju poslovanja
- Sposobnost hitre vzpostavitve verodostojnosti
- Sposobnost utrjevanja odgovornosti s strukturiranim mentoriranjem za izboljšanje uspešnosti
- Dobra presoja pri sprejemanju zahtevnih poslovnih in kadrovskih odločitev
- Sposobnost vzpostavljanja in uporabe notranjih ter zunanjih partnerstev za pridobivanje potencialnih strank in priporočil
- Izkušnje z razvojem vodij
- Izkušnje z zaposlovanjem
- Veščine gradnje odnosov
- Izkušnje z upravljanjem tveganj
- Izkušnje z načrtovanjem nasledstva
- Izkušnje s svetovanjem zaposlenim
- Izkušnje z upravljanjem vprašanj
- Izkušnje z upravljanjem uspešnosti
- Poznavanje regulativne skladnosti
- Strokovno znanje prodajne strategije
- Izkušnje s poslovno analitiko
- Sposobnost upravljanja politik, postopkov in smernic
- Izkušnje z analizo dobičkonosnosti
- Izkušnje z upravljanjem prodajne uspešnosti
- Razpoložljivost za 40 ur na teden
- Razpoložljivost za delo v prvi izmeni v Združenih državah Amerike
- Razpoložljivost za delo v prvi izmeni v Združenih državah Amerike
Ugodnosti
- Možnost diskrecijskega spodbujevalnega plačila in sodelovanja v letnem diskrecijskem načrtu
- Letne diskrecijske nagrade odražajo individualno uspešnost, rezultate poslovnega področja ali skupine ter splošno uspešnost podjetja
- Upravičenost do ugodnosti za zaposlene
- Celovita ponudba ugodnosti
- Plačan dopust
- Viri in podpora za prispevanje k pomembni in trajnostni rasti
- Pisarniška kultura, osredotočena na sodelovanje, zavzetost in razvoj kariere
- Priložnosti za učenje, rast in pomemben prispevek