Bank of America ir globāla finanšu iestāde, kas darbojas banku pakalpojumu, finanšu un finanšu tehnoloģiju jomā. Tās pakalpojumi ietver privātpersonu banku pakalpojumus, atbalstu mazajiem uzņēmumiem, ieguldījumu pārvaldību, investīciju pakalpojumus un piekļuvi kapitāla tirgiem privātpersonām, uzņēmumiem un institūcijām. Uzņēmums koncentrējas arī uz atbildīgu izaugsmi, veicinot ilgtspējīgu finansēšanu, daudzveidības iniciatīvas un kopienu attīstības programmas.
Bank of America biznesa banku darbības tirgus vadītājs – Bruklina, NY
Vadi Bank of America Bruklinas tirgus komandu, pārraugi attiecību vadītājus un paplašini komercbanku attiecības. Veido tirgus stratēģiju, uzlabo portfeļa rezultātus un koordinē bankas mēroga risinājumus uzņēmējdarbības klientiem.
Apraksts
- Vadi komandu, kas atbild par komercbanku portfeļa izaugsmi, tirgus daļas palielināšanu un augstas kvalitātes klientu apkalpošanu
- Pārstāvi banku vietējā uzņēmējdarbības kopienā un palielini tās atpazīstamību tirgū
- Izstrādā un īsteno tirgus stratēģiju
- Stiprini klientu vadītāju prasmes un sniegumu
- Piedalies klientu sanāksmēs un uzņēmējdarbības pasākumos kopā ar tirgus līderiem
- Uzraugi komandas sniegumu
- Koordinē iekšējās grupas, lai klientiem un potenciālajiem klientiem nodrošinātu vienotu pieredzi
- Vadi attiecību vadītājus un izmanto snieguma datus, lai uzlabotu komandas rezultātus
- Pieņem darbā, koučē un attīsti komandas locekļus
- Veicini atbildīgu izaugsmi, klientu noturēšanu un piesaisti, kā arī izcilu apkalpošanu uzņēmumiem, kuru gada ieņēmumi nepārsniedz 50 miljonus ASV dolāru
- Uzraugi komandas aktivitātes un pārvaldi darījumu piltuves
- Uzlabo klientu pārvaldības darba plūsmas un koordinē pārejas starp komandas locekļiem
- Pārdali tirgus resursus starp kredītproduktiem, kases pārvaldības risinājumiem un pārdošanas atbalstu
- Sadarbojies ar produktu speciālistiem, biznesa līniju vadītājiem un atbalsta partneriem
- Vadi uzņēmuma mēroga projektus un iniciatīvas, kas nodrošina biznesa rezultātus un paplašina valsts mēroga tirgus daļu
- Palielini digitālo risinājumu izmantošanu un ievies jaunas tehnoloģijas
- Nosaki atbildības standartus un uzraugi snieguma rādītājus
- Veicini iekļaušanu, procesu un datu uzlabojumus, uzņēmuma mēroga komunikāciju, risku pārvaldību, koučingu, finanšu atbildību, pēctecības plānošanu un biznesa rezultātus
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga profesionālā pieredze
- Pierādīta vadības pieredze, spēcīgas saskarsmes prasmes, profesionāla stāja un vadītājam raksturīga reprezentativitāte
- Spēja veidot uzticamas un efektīvas partnerības
- Pieredze talantu atlasē, attīstīšanā, koučingā un, ja nepieciešams, darba attiecību izbeigšanā
- Spēcīgas kredītu jomas zināšanas
- Spēja attīstīt uzņēmējdarbību ar klientu komandām, kas apkalpo segmentu no 1 miljona līdz vairāk nekā 50 miljonu ASV dolāru ieņēmumiem
- Praktiskas zināšanas par kases pārvaldības pamatpakalpojumiem
- Proaktīva un mērķtiecīga pieeja uzņēmējdarbības vadībai
- Spēja ātri izveidot uzticamību
- Spēja stiprināt atbildību, izmantojot strukturētu snieguma koučingu
- Pamatots spriedums, pieņemot sarežģītus biznesa un personāla lēmumus
- Spēja veidot un izmantot iekšējās un ārējās partnerības, lai radītu potenciālos klientus un ieteikumus
- Vadības attīstības pieredze
- Personāla atlases pieredze
- Attiecību veidošanas prasmes
- Risku pārvaldības pieredze
- Pēctecības plānošanas pieredze
- Darbinieku konsultēšanas pieredze
- Jautājumu un problēmu pārvaldības pieredze
- Snieguma pārvaldības pieredze
- Normatīvās atbilstības pārzināšana
- Pārdošanas stratēģijas zināšanas
- Biznesa analītikas pieredze
- Spēja pārvaldīt politikas, procedūras un vadlīnijas
- Rentabilitātes analīzes pieredze
- Pārdošanas snieguma pārvaldības pieredze
- Iespēja strādāt 40 stundas nedēļā
- Iespēja strādāt pirmajā maiņā Amerikas Savienotajās Valstīs
- Iespēja strādāt pirmajā maiņā Amerikas Savienotajās Valstīs
Priekšrocības
- Tiesības saņemt pēc saviem ieskatiem piešķiramu stimulējošu atlīdzību un piedalīties ikgadējā pēc saviem ieskatiem piešķiramās atlīdzības plānā
- Ikgadējās pēc saviem ieskatiem piešķiramās balvas atspoguļo individuālo sniegumu, biznesa līnijas vai grupas rezultātus un uzņēmuma kopējos rezultātus
- Tiesības saņemt darbinieku labumus
- Plašs labumu klāsts
- Apmaksāts brīvais laiks
- Resursi un atbalsts nozīmīgas un ilgtspējīgas izaugsmes veicināšanai
- Biroja kultūra, kas vērsta uz sadarbību, iesaisti un karjeras attīstību
- Iespējas mācīties, augt un sniegt nozīmīgu ieguldījumu