Bank of America — глобальна фінансова установа, що працює у сферах банківської справи, фінансів і фінтеху. Компанія надає приватним особам, малому бізнесу та інституційним клієнтам послуги персонального банкінгу, підтримки малого бізнесу, управління капіталом, інвестиційні послуги та доступ до ринків капіталу. Компанія також зосереджується на відповідальному розвитку через стале фінансування, ініціативи у сфері різноманіття та програми розвитку громад.
Керівник ринку корпоративного банківського обслуговування Bank of America — Бруклін, Нью-Йорк
Керуйте командою Bank of America на ринку Брукліна, спрямовуючи менеджерів із роботи з клієнтами та розвиваючи відносини у сфері комерційного банкінгу. Формуйте ринкову стратегію, підвищуйте ефективність портфеля та координуйте комплексні рішення для бізнес-клієнтів.
Опис
- Керувати командою, відповідальною за зростання портфеля комерційного банкінгу, розширення частки ринку та високоякісне обслуговування клієнтів
- Представляти банк у місцевій діловій спільноті та підвищувати його впізнаваність на ринку
- Розробляти й реалізовувати ринкову стратегію
- Розвивати навички та підвищувати ефективність менеджерів із роботи з клієнтами
- Брати участь разом із керівниками ринку у зустрічах із клієнтами та ділових заходах
- Контролювати ефективність роботи команди
- Координувати внутрішні підрозділи для формування послідовного досвіду клієнтів і потенційних клієнтів
- Керувати менеджерами із роботи з клієнтами та використовувати дані про ефективність для покращення результатів команди
- Підбирати, наставляти, навчати й розвивати членів команди
- Забезпечувати відповідальне зростання, утримання та залучення клієнтів, а також відмінне обслуговування компаній із річним доходом до 50 мільйонів доларів США
- Контролювати активність команди та керувати воронкою угод
- Покращувати робочі процеси взаємодії з клієнтами та координувати передачу клієнтів між членами команди
- Розподіляти ринкові ресурси між кредитними продуктами, казначейськими рішеннями та підтримкою продажів
- Співпрацювати з продуктовими спеціалістами, керівниками бізнес-напрямів і партнерами з підтримки
- Керувати корпоративними проєктами та ініціативами, що забезпечують бізнес-результати й розширюють національну частку ринку
- Підвищувати рівень використання цифрових рішень і впроваджувати нові технології
- Встановлювати стандарти відповідальності та відстежувати показники ефективності
- Сприяти інклюзивності, удосконаленню процесів і даних, корпоративній комунікації, управлінню ризиками, наставництву, відповідальному управлінню фінансами, плануванню наступності та бізнес-результатам
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
- Підтверджений досвід керівництва, сильні навички міжособистісного спілкування, професійна впевненість і присутність на рівні керівництва
- Здатність будувати надійні та ефективні партнерства
- Досвід відбору, розвитку й наставництва талантів, а за потреби — переведення їх на інші ролі або завершення співпраці
- Глибока експертиза у сфері кредитування
- Здатність розвивати бізнес разом із клієнтськими командами, що обслуговують сегмент від 1 до понад 50 мільйонів доларів США
- Практичне знання основних казначейських послуг
- Проактивний і рішучий підхід до управління бізнесом
- Здатність швидко здобувати довіру
- Здатність посилювати відповідальність за допомогою структурованого коучингу з питань ефективності
- Зважене судження під час ухвалення складних бізнесових і кадрових рішень
- Здатність будувати та використовувати внутрішні й зовнішні партнерства для залучення потенційних клієнтів і рекомендацій
- Досвід розвитку лідерських якостей
- Досвід рекрутингу
- Навички побудови відносин
- Досвід управління ризиками
- Досвід планування наступності
- Досвід консультування працівників
- Досвід управління проблемними питаннями
- Досвід управління ефективністю
- Знання нормативних вимог і комплаєнсу
- Експертиза у стратегії продажів
- Досвід бізнес-аналітики
- Досвід фінансового аналізу
- Здатність керувати політиками, процедурами та настановами
- Досвід аналізу прибутковості
- Досвід управління ефективністю продажів
- Готовність працювати 40 годин на тиждень
- Готовність працювати у першу зміну в США
Переваги
- Право на дискреційне заохочувальне винагородження та участь у щорічному дискреційному плані
- Щорічні дискреційні виплати залежать від індивідуальних результатів, результатів бізнес-напряму або групи, а також загальних результатів компанії
- Право на соціальні пільги для працівників
- Комплексний пакет пільг
- Оплачувана відпустка
- Ресурси та підтримка для участі у значущому й сталому зростанні
- Офісна культура, орієнтована на співпрацю, залученість і розвиток кар’єри
- Можливості для навчання, професійного зростання та значущого внеску