Bank of America 是一家業務遍及銀行、金融與金融科技領域的全球性金融機構。其服務涵蓋個人銀行業務、小型企業支援、財富管理、投資服務，以及為個人、企業與機構提供資本市場准入。公司亦透過永續金融、多元化倡議與社區發展計畫，致力於實現負責任的成長。
美國銀行商業銀行業務市場主管——紐約布魯克林
領導美國銀行布魯克林市場團隊，指導客戶關係經理並拓展商業銀行業務關係。 制定市場策略、強化業務組合績效，並協調跨銀行解決方案，為企業客戶提供服務。
說明
- 領導負責商業銀行業務組合成長、市場占有率拓展及高品質客戶服務的團隊
- 代表銀行參與當地商業社群，提升市場知名度
- 制定並執行市場策略
- 強化客戶經理的技能與績效
- 與市場領導者一同參與客戶會議及商業活動
- 持續監督團隊績效
- 協調內部團隊，為客戶與潛在客戶提供一致的體驗
- 管理客戶關係經理，並運用績效數據改善團隊成果
- 招募、指導及培育團隊成員
- 推動負責任的業務成長、客戶留存與開發，並為年營收最高達5,000萬美元的企業提供卓越服務
- 監控團隊活動並管理交易管線
- 改善客戶管理流程，協調團隊成員之間的交接
- 在信用產品、資金管理解決方案及銷售支援之間分配市場資源
- 與產品專家、業務線主管及支援夥伴合作
- 領導能帶來業務成果並擴大全國市場占有率的企業專案與計畫
- 提高數位化採用率並導入新技術
- 設定問責標準並追蹤績效指標
- 推動共融、流程與資料改善、企業溝通、風險管理、教練輔導、財務責任、接班規劃及業務成果
職位要求
- 學士學位或同等專業經驗
- 具備經證實的領導經驗，擁有出色的人際互動能力、專業素養及高階主管風範
- 能夠建立可信且有效的合作關係
- 具備人才選擇、培育、教練輔導及必要時進行人員調整的經驗
- 具備紮實的信用專業知識
- 能與服務於100萬至5,000萬美元以上客戶區隔的客戶團隊共同拓展業務
- 具備核心資金管理服務的工作知識
- 以積極主動且堅定的方式管理業務
- 能夠迅速建立可信度
- 能透過結構化績效教練輔導強化問責
- 在做出艱難的業務與人事決策時具備良好判斷力
- 能建立並運用內部及外部合作關係以產生潛在客戶與轉介
- 具備領導力發展經驗
- 具備招募經驗
- 具備建立關係的能力
- 具備風險管理經驗
- 具備接班規劃經驗
- 具備員工輔導經驗
- 具備問題管理經驗
- 具備績效管理經驗
- 了解法規遵循要求
- 具備銷售策略專業知識
- 具備業務分析經驗
- 具備財務分析經驗
- 能夠管理政策、流程及指引
- 具備獲利能力分析經驗
- 具備銷售績效管理經驗
- 每週可工作40小時
- 可在美國從事第一班別工作
福利待遇
- 符合獲得酌情激勵性薪酬及參與年度酌情獎勵計畫的資格
- 年度酌情獎勵反映個人績效、業務線或團隊成果以及公司整體績效
- 符合員工福利資格
- 完善的福利方案
- 帶薪休假
- 提供資源與支援，助力實現有意義且可持續的成長
- 以辦公室為基礎的文化，重視協作、投入及職涯發展
- 提供學習、成長及作出有意義貢獻的機會