Bank of America 是一家业务遍及银行、金融和金融科技领域的全球性金融机构。其服务涵盖个人银行业务、小型企业支持、财富管理、投资服务，以及为个人、企业和机构提供资本市场准入。公司还通过可持续金融、多元化倡议和社区发展项目，致力于实现负责任的增长。
美国银行商业银行业务市场主管——纽约布鲁克林
领导美国银行布鲁克林市场团队，指导客户关系经理并拓展商业银行业务关系。 制定市场策略，提升业务组合绩效，并协调跨行解决方案，为企业客户提供服务。
描述
- 负责商业银行业务组合增长、市场份额拓展和高质量客户服务的团队
- 代表银行参与当地商业社区活动，提升市场知名度
- 制定并实施市场策略
- 提升客户经理的技能和绩效
- 与市场领导者共同参加客户会议和商务活动
- 持续监督团队绩效
- 协调内部团队，为客户和潜在客户提供一致的体验
- 管理客户关系经理，并利用绩效数据提升团队成果
- 招聘、指导和培养团队成员
- 推动负责任的业务增长、客户留存与获取，并为年收入最高达5000万美元的企业提供卓越服务
- 监控团队活动并管理交易管线
- 改进客户管理流程，协调团队成员之间的交接
- 在信贷产品、资金管理解决方案和销售支持之间分配市场资源
- 与产品专家、业务线负责人和支持合作伙伴协作
- 领导能够带来业务成果并扩大全国市场份额的企业项目和计划
- 提高数字化应用率并实施新技术
- 设定问责标准并跟踪绩效指标
- 推动包容性、流程和数据改进、企业沟通、风险管理、辅导、财务责任、继任规划和业务成果
任职要求
- 学士学位或同等专业经验
- 具备经过验证的领导经验，拥有出色的人际交往能力、专业素养和高管风范
- 能够建立可信且有效的合作关系
- 具备人才选拔、培养、辅导及必要时进行人员调整的经验
- 具备扎实的信贷专业知识
- 能够与服务于100万美元至5000万美元以上客户群的客户团队共同拓展业务
- 了解核心资金管理服务
- 以积极主动且坚定的方式管理业务
- 能够快速建立可信度
- 能够通过结构化绩效辅导强化问责
- 在作出困难的业务和人员决策时具备良好判断力
- 能够建立并运用内部和外部合作关系来获取潜在客户和转介
- 具备领导力发展经验
- 具备招聘经验
- 具备建立关系的能力
- 具备风险管理经验
- 具备继任规划经验
- 具备员工辅导经验
- 具备问题管理经验
- 具备绩效管理经验
- 了解监管合规要求
- 具备销售策略专业知识
- 具备业务分析经验
- 具备财务分析经验
- 能够管理政策、流程和指导方针
- 具备盈利能力分析经验
- 具备销售绩效管理经验
- 每周可工作40小时
- 可在美国从事第一班次工作
福利待遇
- 符合获得酌情激励性薪酬及参加年度酌情奖励计划的资格
- 年度酌情奖励取决于个人绩效、业务线或团队成果以及公司整体绩效
- 符合员工福利资格
- 全面的福利方案
- 带薪休假
- 提供资源和支持，助力实现有意义且可持续的增长
- 以办公室为基础的文化，注重协作、参与和职业发展
- 提供学习、成长和作出有意义贡献的机会