Bank of America er en global finansinstitusjon som opererer innen bank, finans og fintech. Selskapets tjenester omfatter personbank, støtte til små bedrifter, formuesforvaltning, investeringstjenester og tilgang til kapitalmarkeder for privatpersoner, bedrifter og institusjoner. Selskapet fokuserer også på ansvarlig vekst gjennom bærekraftig finansiering, mangfoldsinitiativer og programmer for samfunnsutvikling.
Markedssjef for bedriftsbank, Bank of America – Brooklyn, NY
Led Bank of Americas team i Brooklyn-markedet, utvikle relasjonsansvarlige og utvid bankens kunderelasjoner innen bedriftsbank. Utform markedsstrategien, styrk porteføljeresultatene og samordne løsninger på tvers av banken for bedriftskunder.
USA
New York185 000 $ – 275 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeiderBeskrivelse
- Lede et team med ansvar for vekst i bedriftsbankens portefølje, økt markedsandel og tjenester av høy kvalitet
- Representere banken i det lokale næringslivet og styrke bankens synlighet i markedet
- Utvikle og gjennomføre markedsstrategien
- Styrke kundeansvarliges kompetanse og resultater
- Delta sammen med markedsledelsen i kundemøter og forretningsarrangementer
- Følge opp teamets resultater
- Samordne interne grupper for å skape en helhetlig opplevelse for kunder og potensielle kunder
- Lede relasjonsansvarlige og bruke resultatdata til å forbedre teamets resultater
- Rekruttere, coache og utvikle medarbeidere
- Skape ansvarlig vekst, beholde og skaffe kunder samt levere fremragende service til virksomheter med en årlig omsetning på opptil 50 millioner dollar
- Følge teamets aktiviteter og styre salgspipelines
- Forbedre arbeidsflyter for kundeoppfølging og samordne overganger mellom teammedlemmer
- Fordele markedsressurser på tvers av kredittprodukter, treasury-løsninger og salgsstøtte
- Samarbeide med produktspesialister, ledere for forretningsområder og støttepartnere
- Lede konsernovergripende prosjekter og initiativer som gir forretningsresultater og utvider den nasjonale markedsandelen
- Øke digital bruk og ta i bruk ny teknologi
- Fastsette standarder for ansvarlighet og følge opp resultatmål
- Fremme inkludering, forbedring av prosesser og data, konsernkommunikasjon, risikostyring, coaching, ansvarlig økonomiforvaltning, etterfølgerplanlegging og forretningsresultater
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
- Dokumentert ledererfaring med sterke mellommenneskelige ferdigheter, profesjonell fremtoning og lederautoritet
- Evne til å etablere troverdige og effektive partnerskap
- Erfaring med å velge ut, utvikle, coache og ved behov omstille talenter
- Sterk kredittfaglig kompetanse
- Evne til å utvikle virksomheten sammen med kundeteam som betjener segmentet fra 1 million til over 50 millioner dollar
- Praktisk kunnskap om sentrale treasury-tjenester
- Proaktiv og målrettet tilnærming til å lede en virksomhet
- Evne til å opparbeide troverdighet raskt
- Evne til å styrke ansvarlighet gjennom strukturert resultatcoaching
- God dømmekraft ved vanskelige forretnings- og personalbeslutninger
- Evne til å bygge og bruke interne og eksterne partnerskap for å skape leads og henvisninger
- Erfaring med lederutvikling
- Erfaring med rekruttering
- Ferdigheter innen relasjonsbygging
- Erfaring med risikostyring
- Erfaring med etterfølgerplanlegging
- Erfaring med medarbeiderrådgivning
- Erfaring med sakshåndtering
- Erfaring med resultatstyring
- Kunnskap om regulatorisk etterlevelse
- Ekspertise innen salgsstrategi
- Erfaring med forretningsanalyse
- Evne til å håndtere policyer, prosedyrer og retningslinjer
- Erfaring med lønnsomhetsanalyse
- Erfaring med styring av salgsresultater
- Tilgjengelighet for 40 timer per uke
- Tilgjengelighet for arbeid på første skift i USA.
- benefits_dummy
Fordeler
- Berettiget til skjønnsmessig insentivlønn og deltakelse i den årlige skjønnsmessige ordningen
- Årlige skjønnsmessige tildelinger gjenspeiler individuelle resultater, resultater for forretningsområdet eller gruppen samt selskapets samlede resultater
- Berettiget til personalgoder
- Omfattende fordelspakke
- Betalt fri
- Ressurser og støtte til å bidra til meningsfull og bærekraftig vekst
- Kontorbasert kultur med vekt på samarbeid, engasjement og karriereutvikling
- Muligheter for læring, utvikling og meningsfulle bidrag