Bank of America je globálna finančná inštitúcia pôsobiaca v oblasti bankovníctva, financií a fintechu. Jej služby zahŕňajú osobné bankovníctvo, podporu malých podnikov, správu majetku, investičné služby a prístup na kapitálové trhy pre jednotlivcov, podniky a inštitúcie. Spoločnosť sa tiež zameriava na zodpovedný rast prostredníctvom udržateľného financovania, iniciatív v oblasti diverzity a programov rozvoja komunít.
Výkonný riaditeľ trhu podnikateľského bankovníctva Bank of America – Brooklyn, NY
Povediete tím trhu Bank of America v Brooklyne, budete usmerňovať manažérov vzťahov a rozvíjať vzťahy v komerčnom bankovníctve. Budete formovať trhovú stratégiu, posilňovať výkonnosť portfólia a koordinovať riešenia naprieč bankou pre firemných klientov.
Popis
- Povediete tím zodpovedný za rast portfólia komerčného bankovníctva, rozširovanie trhového podielu a vysokú kvalitu služieb klientom
- Budete zastupovať banku v miestnej podnikateľskej komunite a zvyšovať jej viditeľnosť na trhu
- Budete vytvárať a realizovať trhovú stratégiu
- Budete posilňovať zručnosti a výkonnosť manažérov klientov
- Budete sa zúčastňovať na stretnutiach s klientmi a obchodných podujatiach spolu s lídrami trhu
- Budete dohliadať na výkonnosť tímu
- Budete koordinovať interné skupiny s cieľom vytvoriť jednotnú skúsenosť pre klientov a potenciálnych klientov
- Budete riadiť manažérov vzťahov a využívať údaje o výkonnosti na zlepšenie výsledkov tímu
- Budete prijímať, koučovať a rozvíjať členov tímu
- Budete podporovať zodpovedný rast, udržanie a získavanie klientov a vynikajúce služby pre podniky s ročnými príjmami do 50 miliónov USD
- Budete monitorovať činnosť tímu a riadiť obchodné príležitosti
- Budete zlepšovať pracovné postupy v oblasti správy klientov a koordinovať prechody medzi členmi tímu
- Budete prideľovať trhové zdroje medzi úverové produkty, treasury riešenia a predajnú podporu
- Budete spolupracovať s produktovými špecialistami, lídrami obchodných oblastí a podpornými partnermi
- Budete viesť podnikové projekty a iniciatívy, ktoré prinášajú obchodné výsledky a rozširujú národný trhový podiel
- Budete zvyšovať využívanie digitálnych riešení a zavádzať nové technológie
- Budete nastavovať štandardy zodpovednosti a sledovať ukazovatele výkonnosti
- Budete podporovať inklúziu, zlepšovanie procesov a údajov, podnikovú komunikáciu, riadenie rizík, koučovanie, zodpovednú správu financií, plánovanie nástupníctva a obchodné výsledky
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenná odborná prax
- Preukázané vodcovské skúsenosti, silné interpersonálne zručnosti, profesionálne vystupovanie a výkonné pôsobenie
- Schopnosť vytvárať dôveryhodné a efektívne partnerstvá
- Skúsenosti s výberom, rozvojom, koučovaním a v prípade potreby aj presunom talentov
- Výrazná odbornosť v oblasti úverov
- Schopnosť rozvíjať obchod s klientskymi tímami obsluhujúcimi segment od 1 milióna USD do viac ako 50 miliónov USD
- Pracovná znalosť základných treasury služieb
- Proaktívny a odhodlaný prístup k riadeniu podnikania
- Schopnosť rýchlo si vybudovať dôveryhodnosť
- Schopnosť posilňovať zodpovednosť prostredníctvom štruktúrovaného koučovania výkonnosti
- Dobrý úsudok pri prijímaní náročných obchodných a personálnych rozhodnutí
- Schopnosť budovať a využívať interné a externé partnerstvá na získavanie kontaktov a odporúčaní
- Skúsenosti s rozvojom lídrov
- Skúsenosti s náborom
- Zručnosti v budovaní vzťahov
- Skúsenosti s riadením rizík
- Skúsenosti s plánovaním nástupníctva
- Skúsenosti s poradenstvom pre zamestnancov
- Skúsenosti s riadením problémov
- Skúsenosti s riadením výkonnosti
- Znalosť regulačných požiadaviek
- Odbornosť v predajnej stratégii
- Skúsenosti s podnikovou analytikou
- Skúsenosť s riadením politík, postupov a smerníc
- Skúsenosti s analýzou ziskovosti
- Skúsenosti s riadením predajnej výkonnosti
- Dostupnosť 40 hodín týždenne
- Dostupnosť na prácu v prvej zmene v Spojených štátoch
- Dostupnosť na prácu v prvej zmene v Spojených štátoch
Benefity
- Možnosť získať diskrečnú motivačnú odmenu a zúčastniť sa na ročnom diskrečnom pláne
- Ročné diskrečné odmeny odrážajú individuálnu výkonnosť, výsledky obchodnej oblasti alebo skupiny a celkovú výkonnosť spoločnosti
- Nárok na zamestnanecké benefity
- Komplexná ponuka benefitov
- Platené voľno
- Zdroje a podpora na prispievanie k zmysluplnému a udržateľnému rastu
- Kultúra práce v kancelárii zameraná na spoluprácu, angažovanosť a rozvoj kariéry
- Príležitosti na vzdelávanie, rast a zmysluplný prínos