Bank of America är en global finansinstitution som är verksam inom bank, finans och fintech. Företagets tjänster omfattar privatbank, stöd till småföretag, förmögenhetsförvaltning, investeringstjänster och tillgång till kapitalmarknader för privatpersoner, företag och institutioner. Företaget fokuserar också på ansvarsfull tillväxt genom hållbar finansiering, mångfaldsinitiativ och program för samhällsutveckling.
Marknadschef för företagsbank, Bank of America – Brooklyn, NY
Led Bank of Americas team på Brooklyns marknad, utveckla relationschefer och utöka affärsbankens kundrelationer. Forma marknadsstrategin, stärk portföljens resultat och samordna lösningar från hela banken för företagskunder.
USA
New York185 000 $ – 275 000 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLedande befattningshavareBeskrivning
- Leda ett team med ansvar för tillväxt i företagsbankens portfölj, utökad marknadsandel och högkvalitativ kundservice
- Företräda banken i det lokala näringslivet och öka bankens synlighet på marknaden
- Utveckla och genomföra marknadsstrategin
- Stärka kundansvarigas kompetens och resultat
- Delta tillsammans med marknadsledningen i kundmöten och affärsevenemang
- Ha övergripande uppsikt över teamets resultat
- Samordna interna grupper för att skapa en enhetlig upplevelse för kunder och potentiella kunder
- Leda relationschefer och använda resultatdata för att förbättra teamets resultat
- Rekrytera, coacha och utveckla medarbetare
- Driva ansvarsfull tillväxt, kundlojalitet och kundanskaffning samt utmärkt service för företag med en årlig omsättning på upp till 50 miljoner dollar
- Följa upp teamets aktiviteter och hantera affärspipelines
- Förbättra arbetsflöden för kundhantering och samordna övergångar mellan teammedlemmar
- Fördela marknadsresurser mellan kreditprodukter, treasury-lösningar och säljstöd
- Samarbeta med produktspecialister, affärsområdeschefer och stödfunktioner
- Leda koncernövergripande projekt och initiativ som skapar affärsresultat och utökar den nationella marknadsandelen
- Öka användningen av digitala lösningar och införa ny teknik
- Fastställa standarder för ansvarstagande och följa upp resultatmått
- Främja inkludering, förbättringar av processer och data, koncernkommunikation, riskhantering, coachning, ansvarsfull ekonomisk förvaltning, successionsplanering och affärsresultat
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Dokumenterad ledarerfarenhet med stark social kompetens, professionellt uppträdande och ledarnärvaro
- Förmåga att etablera trovärdiga och effektiva samarbeten
- Erfarenhet av att välja ut, utveckla, coacha och vid behov ställa om kompetens
- Stark kreditkompetens
- Förmåga att utveckla affärer med kundteam som betjänar segmentet från 1 miljon till över 50 miljoner dollar
- Praktisk kunskap om centrala treasury-tjänster
- Proaktiv och målmedveten inställning till att leda en verksamhet
- Förmåga att snabbt skapa trovärdighet
- Förmåga att stärka ansvarstagande genom strukturerad resultatcoaching
- Gott omdöme vid svåra affärs- och personalbeslut
- Förmåga att bygga och använda interna och externa samarbeten för att skapa leads och hänvisningar
- Erfarenhet av ledarutveckling
- Erfarenhet av rekrytering
- Kompetens inom relationsbyggande
- Erfarenhet av riskhantering
- Erfarenhet av successionsplanering
- Erfarenhet av medarbetarrådgivning
- Erfarenhet av ärendehantering
- Erfarenhet av resultatstyrning
- Kunskap om regelefterlevnad
- Expertis inom säljstrategi
- Erfarenhet av affärsanalys
- Förmåga att hantera policyer, rutiner och riktlinjer
- Erfarenhet av lönsamhetsanalys
- Erfarenhet av styrning av säljresultat
- Tillgänglighet 40 timmar per vecka
- Tillgänglighet för arbete på första skiftet i USA.
- benefits_dummy
Förmåner
- Berättigad till diskretionär incitamentsersättning och deltagande i den årliga diskretionära planen
- Årliga diskretionära ersättningar baseras på individuell prestation, resultat för affärsområdet eller gruppen samt företagets övergripande resultat
- Berättigad till personalförmåner
- Omfattande förmånspaket
- Betald ledighet
- Resurser och stöd för att bidra till meningsfull och hållbar tillväxt
- Kontorsbaserad kultur med fokus på samarbete, engagemang och karriärutveckling
- Möjligheter till lärande, utveckling och meningsfullt bidrag