Bank of America
Bank of America
Bank of America ni taasisi ya kifedha ya kimataifa inayofanya kazi katika sekta za benki, fedha na teknolojia ya kifedha. Huduma zake zinajumuisha benki binafsi, msaada kwa biashara ndogo, usimamizi wa mali, huduma za uwekezaji na upatikanaji wa masoko ya mitaji kwa watu binafsi, biashara na taasisi. Kampuni hii pia inalenga ukuaji unaowajibika kupitia ufadhili endelevu, mipango ya kukuza utofauti na programu za maendeleo ya jamii.

Msimamizi Mkuu wa Soko la Huduma za Benki za Biashara wa Bank of America - Brooklyn, NY

Ongoza timu ya soko ya Bank of America huko Brooklyn, ukiwaelekeza Wasimamizi wa Mahusiano na kupanua mahusiano ya benki za kibiashara. Unda mkakati wa soko, imarisha utendaji wa jalada na uratibu suluhisho kutoka sehemu mbalimbali za benki kwa wateja wa biashara.

Maelezo

  • Kuongoza timu inayowajibika kwa ukuaji wa jalada la benki za kibiashara, upanuzi wa sehemu ya soko na huduma bora kwa wateja
  • Kuiwakilisha benki katika jumuiya ya biashara ya eneo hilo na kuongeza mwonekano wa soko
  • Kuandaa na kutekeleza mkakati wa soko
  • Kuimarisha ujuzi na utendaji wa wasimamizi wa wateja
  • Kujiunga na viongozi wa soko katika mikutano ya wateja na matukio ya biashara
  • Kusimamia utendaji wa timu
  • Kuratibu makundi ya ndani ili kuunda uzoefu thabiti kwa wateja na wanaotarajiwa kuwa wateja
  • Kusimamia Wasimamizi wa Mahusiano na kutumia data ya utendaji kuboresha matokeo ya timu
  • Kuajiri, kufundisha na kuendeleza wanachama wa timu
  • Kufuata ukuaji wenye uwajibikaji, uhifadhi na upatikanaji wa wateja, pamoja na huduma bora kwa biashara zenye mapato ya kila mwaka hadi $50 milioni
  • Kufuatilia shughuli za timu na kusimamia mtiririko wa mikataba
  • Kuboresha mtiririko wa kazi wa usimamizi wa wateja na kuratibu mabadiliko kati ya wanachama wa timu
  • Kugawa rasilimali za soko katika bidhaa za mikopo, suluhisho za hazina na usaidizi wa mauzo
  • Kushirikiana na wataalamu wa bidhaa, viongozi wa mistari ya biashara na washirika wa usaidizi
  • Kuongoza miradi na mipango ya shirika inayotoa matokeo ya biashara na kupanua sehemu ya soko la kitaifa
  • Kuongeza matumizi ya huduma za kidijitali na kutekeleza teknolojia mpya
  • Kuweka viwango vya uwajibikaji na kufuatilia vipimo vya utendaji
  • Kukuza ujumuishaji, maboresho ya michakato na data, mawasiliano ya shirika, usimamizi wa hatari, ufundishaji, usimamizi wa fedha, mipango ya urithi na matokeo ya biashara

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaalamu unaolingana
  • Uzoefu uliothibitishwa wa uongozi wenye ujuzi thabiti wa kushirikiana na watu, mwonekano wa kitaalamu na uwepo wa kiutendaji
  • Uwezo wa kuanzisha ushirikiano unaoaminika na wenye ufanisi
  • Uzoefu wa kuchagua, kuendeleza, kufundisha na, inapohitajika, kubadilisha vipaji
  • Utaalamu thabiti wa mikopo
  • Uwezo wa kukuza biashara pamoja na timu za wateja zinazohudumia sehemu ya $1 milioni hadi zaidi ya $50 milioni
  • Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu huduma kuu za hazina
  • Mtazamo wa kuchukua hatua na wenye dhamira katika kusimamia biashara
  • Uwezo wa kujenga uaminifu haraka
  • Uwezo wa kuimarisha uwajibikaji kupitia ufundishaji wa utendaji uliopangwa
  • Uamuzi mzuri unapofanya maamuzi magumu ya biashara na wafanyakazi
  • Uwezo wa kujenga na kutumia ushirikiano wa ndani na nje ili kuzalisha miongozo na marejeo
  • Uzoefu wa kuendeleza uongozi
  • Uzoefu wa kuajiri
  • Ujuzi wa kujenga mahusiano
  • Uzoefu wa usimamizi wa hatari
  • Uzoefu wa mipango ya urithi
  • Uzoefu wa kuwashauri wafanyakazi
  • Uzoefu wa usimamizi wa masuala
  • Uzoefu wa usimamizi wa utendaji
  • Ujuzi wa uzingatiaji wa kanuni
  • Utaalamu wa mkakati wa mauzo
  • Uzoefu wa uchanganuzi wa biashara
  • Uzoefu wa uchanganuzi wa fedha
  • Uwezo wa kusimamia sera, taratibu na miongozo
  • Uzoefu wa uchanganuzi wa faida
  • Uzoefu wa usimamizi wa utendaji wa mauzo
  • Upatikanaji wa kufanya kazi saa 40 kwa wiki
  • Upatikanaji wa kufanya kazi zamu ya kwanza nchini Marekani

Manufaa

  • Anastahiki fidia ya motisha ya hiari na kushiriki katika mpango wa kila mwaka wa hiari
  • Tuzo za kila mwaka za hiari huakisi utendaji wa mtu binafsi, matokeo ya mstari wa biashara au kikundi na utendaji wa jumla wa kampuni
  • Anastahiki mafao ya wafanyakazi
  • Mafao mbalimbali na kamili
  • Likizo yenye malipo
  • Rasilimali na usaidizi wa kuchangia ukuaji wenye maana na endelevu
  • Utamaduni wa kazi wa ofisini unaolenga ushirikiano, ushiriki na maendeleo ya taaluma
  • Fursa za kujifunza, kukua na kuchangia kwa maana