Bank of America je globální finanční instituce působící v oblasti bankovnictví, financí a fintechu. Jednotlivcům, malým podnikům i institucionálním klientům poskytuje osobní bankovnictví, podporu malých podniků, správu majetku, investiční služby a přístup na kapitálové trhy. Společnost se také zaměřuje na odpovědný růst prostřednictvím udržitelného financování, iniciativ podporujících rozmanitost a programů rozvoje komunit.
Manažer trhu podnikového bankovnictví Bank of America — Brooklyn, New York
Veďte tým Bank of America na trhu v Brooklynu, řiďte vztahové manažery a rozvíjejte vztahy v oblasti komerčního bankovnictví. Tvořte tržní strategii, posilujte výkonnost portfolia a koordinujte řešení napříč bankou pro firemní klienty.
Popis
- Vést tým odpovědný za růst portfolia komerčního bankovnictví, rozšiřování podílu na trhu a kvalitní služby klientům
- Zastupovat banku v místní podnikatelské komunitě a zvyšovat její viditelnost na trhu
- Vytvářet a realizovat tržní strategii
- Posilovat dovednosti a výkonnost manažerů pro vztahy s klienty
- Účastnit se spolu s vedoucími trhu schůzek s klienty a obchodních akcí
- Dohlížet na výkonnost týmu
- Koordinovat interní skupiny s cílem zajistit konzistentní zkušenost klientů a potenciálních klientů
- Řídit vztahové manažery a využívat údaje o výkonnosti ke zlepšování výsledků týmu
- Nabírat, koučovat a rozvíjet členy týmu
- Usilovat o odpovědný růst, udržení a získávání klientů a vynikající služby pro podniky s ročními tržbami do 50 milionů amerických dolarů
- Monitorovat aktivitu týmu a řídit obchodní pipeline
- Zlepšovat pracovní postupy pro řízení klientů a koordinovat předávání klientů mezi členy týmu
- Rozdělovat tržní zdroje mezi úvěrové produkty, treasury řešení a podporu prodeje
- Spolupracovat s produktovými specialisty, vedoucími obchodních linií a podpůrnými partnery
- Vést celopodnikové projekty a iniciativy, které přinášejí obchodní výsledky a rozšiřují celostátní podíl na trhu
- Zvyšovat využívání digitálních řešení a zavádět nové technologie
- Nastavovat standardy odpovědnosti a sledovat ukazatele výkonnosti
- Podporovat inkluzi, zlepšování procesů a dat, celopodnikovou komunikaci, řízení rizik, koučování, odpovědnou správu financí, plánování nástupnictví a obchodní výsledky
Požadavky
- Bakalářský titul nebo rovnocenná odborná praxe
- Prokazatelné zkušenosti s vedením, silné mezilidské dovednosti, profesionální vystupování a manažerská autorita
- Schopnost budovat důvěryhodná a efektivní partnerství
- Zkušenosti s výběrem, rozvojem a koučováním talentů a v případě potřeby s jejich převedením do jiné role nebo ukončením spolupráce
- Silná odbornost v oblasti úvěrů
- Schopnost rozvíjet obchod společně s klientskými týmy obsluhujícími segment od 1 do více než 50 milionů amerických dolarů
- Praktická znalost klíčových treasury služeb
- Proaktivní a rozhodný přístup k řízení podnikání
- Schopnost rychle si vybudovat důvěryhodnost
- Schopnost posilovat odpovědnost prostřednictvím strukturovaného koučování výkonnosti
- Správný úsudek při přijímání obtížných obchodních a personálních rozhodnutí
- Schopnost budovat a využívat interní i externí partnerství k získávání kontaktů a doporučení
- Zkušenosti s rozvojem vedoucích pracovníků
- Zkušenosti s náborem
- Dovednosti v budování vztahů
- Zkušenosti s řízením rizik
- Zkušenosti s plánováním nástupnictví
- Zkušenosti s poradenstvím zaměstnancům
- Zkušenosti s řešením problémů
- Zkušenosti s řízením výkonnosti
- Znalost dodržování regulatorních požadavků
- Odbornost v prodejní strategii
- Zkušenosti s obchodní analytikou
- Zkušenosti s finanční analýzou
- Schopnost řídit zásady, postupy a směrnice
- Zkušenosti s analýzou ziskovosti
- Zkušenosti s řízením prodejní výkonnosti
- Dostupnost 40 hodin týdně
- Dostupnost pro práci na první směně ve Spojených státech
Benefity
- Možnost získat diskreční motivační odměnu a účastnit se každoročního diskrečního plánu
- Každoroční diskreční odměny odrážejí individuální výkonnost, výsledky obchodní linie nebo skupiny a celkovou výkonnost společnosti
- Nárok na zaměstnanecké benefity
- Komplexní nabídka benefitů
- Placené volno
- Zdroje a podpora pro přispívání k významnému a udržitelnému růstu
- Kultura založená na práci v kanceláři a zaměřená na spolupráci, angažovanost a rozvoj kariéry
- Příležitosti k učení, růstu a smysluplnému přínosu