Bank of America er en global finansiel institution, der opererer inden for bank, finans og fintech. Virksomhedens tjenester omfatter privatbank, støtte til små virksomheder, formueforvaltning, investeringstjenester og adgang til kapitalmarkeder for privatpersoner, virksomheder og institutioner. Virksomheden fokuserer også på ansvarlig vækst gennem bæredygtig finansiering, mangfoldighedsinitiativer og programmer for samfundsudvikling.
Markedschef for erhvervsbank, Bank of America – Brooklyn, NY
Led Bank of Americas team på Brooklyns marked, udvikl relationschefer, og udvid erhvervsbankens kunderelationer. Form markedsstrategien, styrk porteføljens resultater, og samordn løsninger på tværs af banken for erhvervskunder.
USA
New York185.000 $ – 275.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLedende medarbejderBeskrivelse
- Lede et team med ansvar for vækst i erhvervsbankens portefølje, øget markedsandel og service af høj kvalitet
- Repræsentere banken i det lokale erhvervsliv og øge bankens synlighed på markedet
- Udvikle og implementere markedsstrategien
- Styrke kundedirektørernes kompetencer og resultater
- Deltage sammen med markedsledelsen i kundemøder og erhvervsarrangementer
- Føre tilsyn med teamets resultater
- Koordinere interne grupper for at skabe en ensartet oplevelse for kunder og potentielle kunder
- Lede relationschefer og bruge resultatdata til at forbedre teamets resultater
- Rekruttere, coache og udvikle medarbejdere
- Skabe ansvarlig vækst, fastholde og tiltrække kunder samt levere fremragende service til virksomheder med en årlig omsætning på op til 50 millioner dollar
- Følge teamets aktiviteter og styre salgspipelines
- Forbedre arbejdsgange for kundehåndtering og koordinere overgange mellem teammedlemmer
- Fordele markedsressourcer på tværs af kreditprodukter, treasury-løsninger og salgsstøtte
- Samarbejde med produktspecialister, ledere af forretningsområder og supportpartnere
- Lede koncernprojekter og initiativer, der skaber forretningsresultater og udvider den nationale markedsandel
- Øge anvendelsen af digitale løsninger og implementere ny teknologi
- Fastlægge standarder for ansvarlighed og følge resultatmål
- Fremme inklusion, proces- og dataforbedringer, koncernkommunikation, risikostyring, coaching, ansvarlig økonomistyring, successionsplanlægning og forretningsresultater
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring
- Dokumenteret ledelseserfaring med stærke interpersonelle kompetencer, professionel fremtræden og gennemslagskraft
- Evne til at etablere troværdige og effektive partnerskaber
- Erfaring med at udvælge, udvikle, coache og om nødvendigt omplacere talenter
- Stærk kreditekspertise
- Evne til at udvikle forretning med kundeteams, der betjener segmentet fra 1 million til over 50 millioner dollar
- Praktisk kendskab til centrale treasury-tjenester
- Proaktiv og målrettet tilgang til at lede en forretning
- Evne til hurtigt at opbygge troværdighed
- Evne til at styrke ansvarlighed gennem struktureret resultatcoaching
- God dømmekraft ved vanskelige forretnings- og personalebeslutninger
- Evne til at opbygge og bruge interne og eksterne partnerskaber til at skabe leads og henvisninger
- Erfaring med lederudvikling
- Erfaring med rekruttering
- Kompetencer inden for relationsopbygning
- Erfaring med risikostyring
- Erfaring med successionsplanlægning
- Erfaring med medarbejderrådgivning
- Erfaring med sagsstyring
- Erfaring med resultatstyring
- Kendskab til lovgivningsmæssig compliance
- Ekspertise inden for salgsstrategi
- Erfaring med forretningsanalyse
- Evne til at administrere politikker, procedurer og retningslinjer
- Erfaring med lønsomhedsanalyse
- Erfaring med styring af salgsresultater
- Mulighed for at arbejde 40 timer om ugen
- Mulighed for at arbejde på første skift i USA.
- benefits_dummy
Fordele
- Berettiget til diskretionær incitamentsaflønning og deltagelse i den årlige diskretionære plan
- Årlige diskretionære tildelinger afspejler individuelle resultater, resultater for forretningsområdet eller gruppen samt virksomhedens samlede resultater
- Berettiget til medarbejderfordele
- Omfattende fordelspakke
- Betalt frihed
- Ressourcer og støtte til at bidrage til meningsfuld og bæredygtig vækst
- Kontorbaseret kultur med fokus på samarbejde, engagement og karriereudvikling
- Muligheder for læring, udvikling og et meningsfuldt bidrag