Bank of America is een wereldwijd opererende financiële instelling op het gebied van bankieren, financiële dienstverlening en fintech. De diensten omvatten persoonlijk bankieren, ondersteuning voor kleine bedrijven, vermogensbeheer, beleggingsdiensten en toegang tot kapitaalmarkten voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf richt zich daarnaast op verantwoorde groei door middel van duurzame financiering, initiatieven voor diversiteit en programma’s voor gemeenschapsontwikkeling.
Market Executive Business Banking van Bank of America – Brooklyn, NY
Leid het marktteam van Bank of America in Brooklyn, stuur Relationship Managers aan en breid zakelijke bankrelaties uit. Bepaal de marktstrategie, versterk de portefeuilleprestaties en coördineer bankbrede oplossingen voor zakelijke klanten.
Verenigde Staten
New York$ 185.000 – $ 275.000 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsExecutiveBeschrijving
- Een team leiden dat verantwoordelijk is voor groei van de zakelijke kredietportefeuille, uitbreiding van het marktaandeel en hoogwaardige dienstverlening aan klanten
- De bank vertegenwoordigen binnen de lokale zakenwereld en de zichtbaarheid in de markt vergroten
- De marktstrategie ontwikkelen en uitvoeren
- De vaardigheden en prestaties van klantmanagers versterken
- Samen met marktleiders deelnemen aan klantgesprekken en zakelijke evenementen
- Toezicht houden op de teamprestaties
- Interne groepen coördineren om klanten en prospects een consistente ervaring te bieden
- Relationship Managers aansturen en prestatiegegevens gebruiken om de teamresultaten te verbeteren
- Teamleden werven, coachen en ontwikkelen
- Verantwoorde groei, klantbehoud en klantenwerving en uitstekende dienstverlening nastreven voor bedrijven met een jaaromzet tot 50 miljoen dollar
- Teamactiviteiten monitoren en dealpijplijnen beheren
- Werkprocessen voor klantbeheer verbeteren en overdrachten tussen teamleden coördineren
- Marktmiddelen verdelen over kredietproducten, treasuryoplossingen en verkoopondersteuning
- Samenwerken met productspecialisten, leiders van bedrijfsonderdelen en ondersteunende partners
- Bedrijfsbrede projecten en initiatieven leiden die bedrijfsresultaten opleveren en het nationale marktaandeel vergroten
- Digitale adoptie verhogen en nieuwe technologie implementeren
- Normen voor verantwoordelijkheid vaststellen en prestatie-indicatoren volgen
- Inclusie, verbeteringen in processen en data, bedrijfsbrede communicatie, risicobeheer, coaching, zorgvuldig financieel beheer, opvolgingsplanning en bedrijfsresultaten bevorderen
Vereisten
- Bacheloropleiding of gelijkwaardige professionele ervaring
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met sterke interpersoonlijke vaardigheden, professionele uitstraling en aanwezigheid op directieniveau
- Vermogen om geloofwaardige, effectieve partnerschappen op te bouwen
- Ervaring met het selecteren, ontwikkelen en coachen van talent en, wanneer nodig, met het begeleiden van personele transities
- Sterke kredietexpertise
- Vermogen om zaken uit te bouwen met klantenteams die het segment van 1 miljoen tot meer dan 50 miljoen dollar bedienen
- Praktische kennis van essentiële treasurydiensten
- Proactieve en vastberaden aanpak van het aansturen van een bedrijf
- Vermogen om snel geloofwaardigheid op te bouwen
- Vermogen om verantwoordelijkheid te versterken met gestructureerde prestatiecoaching
- Goed beoordelingsvermogen bij moeilijke zakelijke en personele beslissingen
- Vermogen om interne en externe partnerschappen op te bouwen en te benutten voor het genereren van leads en doorverwijzingen
- Ervaring met leiderschapsontwikkeling
- Ervaring met recruitment
- Vaardigheden in relatieopbouw
- Ervaring met risicobeheer
- Ervaring met opvolgingsplanning
- Ervaring met personeelsbegeleiding
- Ervaring met issuebeheer
- Ervaring met prestatiemanagement
- Kennis van naleving van regelgeving
- Expertise in verkoopstrategie
- Ervaring met bedrijfsanalyses
- Ervaring met financiële analyse
- Vermogen om beleid, procedures en richtlijnen te beheren
- Ervaring met winstgevendheidsanalyse
- Ervaring met het managen van verkoopprestaties
- Beschikbaarheid voor 40 uur per week
- Beschikbaarheid voor werk in de eerste dienst in de Verenigde Staten
Voordelen
- In aanmerking komen voor discretionaire incentivebeloning en deelname aan het jaarlijkse discretionaire plan
- Jaarlijkse discretionaire beloningen weerspiegelen individuele prestaties, resultaten van het bedrijfsonderdeel of de groep en de algehele prestaties van het bedrijf
- In aanmerking komen voor personeelsvoorzieningen
- Uitgebreid aanbod aan voorzieningen
- Betaald verlof
- Middelen en ondersteuning om bij te dragen aan betekenisvolle, duurzame groei
- Kantoorgebaseerde cultuur met focus op samenwerking, betrokkenheid en loopbaanontwikkeling
- Mogelijkheden om te leren, te groeien en een betekenisvolle bijdrage te leveren