Bank of America
Bank of America
Bank of America, bankacılık, finans ve finansal teknoloji alanlarında faaliyet gösteren küresel bir finans kuruluşudur. Hizmetleri arasında bireysel bankacılık, küçük işletmelere destek, varlık yönetimi, yatırım hizmetleri ve bireyler, işletmeler ile kurumlar için sermaye piyasalarına erişim yer alır. Şirket ayrıca sürdürülebilir finans, çeşitlilik girişimleri ve toplumsal kalkınma programları aracılığıyla sorumlu büyümeye odaklanır.

Bank of America İşletme Bankacılığı Pazar Yöneticisi - Brooklyn, NY

Bank of America’nın Brooklyn pazar ekibine liderlik ederek İlişki Yöneticilerine rehberlik edin ve ticari bankacılık ilişkilerini genişletin. Pazar stratejisini şekillendirin, portföy performansını güçlendirin ve işletme müşterileri için banka genelindeki çözümleri koordine edin.

Açıklama

  • Ticari bankacılık portföyünün büyümesinden, pazar payının genişletilmesinden ve yüksek kaliteli müşteri hizmetinden sorumlu bir ekibe liderlik edin
  • Yerel iş dünyasında bankayı temsil edin ve pazar görünürlüğünü artırın
  • Pazar stratejisi geliştirin ve uygulayın
  • Müşteri yöneticilerinin becerilerini ve performansını güçlendirin
  • Müşteri toplantılarına ve iş etkinliklerine pazar liderleriyle birlikte katılın
  • Ekip performansını denetleyin
  • Müşteriler ve potansiyel müşteriler için tutarlı bir deneyim oluşturmak üzere iç grupları koordine edin
  • İlişki Yöneticilerini yönetin ve ekip sonuçlarını iyileştirmek için performans verilerini kullanın
  • Ekip üyelerini işe alın, koçluk yapın ve geliştirin
  • Yıllık geliri 50 milyon dolara kadar olan işletmeler için sorumlu büyümeyi, müşteri elde tutmayı ve kazanımını ve üstün hizmeti hedefleyin
  • Ekip faaliyetlerini izleyin ve anlaşma süreçlerini yönetin
  • Müşteri yönetimi iş akışlarını iyileştirin ve ekip üyeleri arasındaki geçişleri koordine edin
  • Kredi ürünleri, hazine çözümleri ve satış desteği arasında pazar kaynaklarını tahsis edin
  • Ürün uzmanları, iş kolu liderleri ve destek ortaklarıyla iş birliği yapın
  • İş sonuçları sağlayan ve ulusal pazar payını genişleten kurumsal projelere ve girişimlere liderlik edin
  • Dijital kullanımı artırın ve yeni teknolojileri uygulayın
  • Hesap verebilirlik standartları belirleyin ve performans ölçütlerini takip edin
  • Kapsayıcılığı, süreç ve veri iyileştirmelerini, kurumsal iletişimi, risk yönetimini, koçluğu, finansal sorumluluğu, halefiyet planlamasını ve iş sonuçlarını teşvik edin

Gereksinimler

  • Lisans derecesi veya eşdeğer mesleki deneyim
  • Güçlü kişilerarası beceriler, profesyonel duruş ve yönetici varlığıyla kanıtlanmış liderlik deneyimi
  • Güvenilir ve etkili iş ortaklıkları kurabilme
  • Yetenek seçme, geliştirme, koçluk yapma ve gerektiğinde görev değişikliği süreçlerini yönetme deneyimi
  • Güçlü kredi uzmanlığı
  • 1 milyon ila 50 milyon doların üzerinde müşteri segmentine hizmet veren müşteri ekipleriyle iş geliştirebilme
  • Temel hazine hizmetleri hakkında çalışma bilgisi
  • Bir işletmeyi yönetirken proaktif ve kararlı yaklaşım
  • Hızlıca güvenilirlik oluşturabilme
  • Yapılandırılmış performans koçluğu yoluyla hesap verebilirliği güçlendirebilme
  • Zorlu iş ve personel kararları alırken sağduyulu muhakeme
  • Aday ve yönlendirme oluşturmak için iç ve dış ortaklıklar kurabilme ve bunlardan yararlanabilme
  • Liderlik geliştirme deneyimi
  • İşe alım deneyimi
  • İlişki kurma becerileri
  • Risk yönetimi deneyimi
  • Halefiyet planlaması deneyimi
  • Çalışan danışmanlığı deneyimi
  • Sorun yönetimi deneyimi
  • Performans yönetimi deneyimi
  • Düzenleyici uyum bilgisi
  • Satış stratejisi uzmanlığı
  • İş analitiği deneyimi
  • Finansal analiz deneyimi
  • Politikaları, prosedürleri ve yönergeleri yönetebilme
  • Kârlılık analizi deneyimi
  • Satış performansı yönetimi deneyimi
  • Haftada 40 saat çalışabilme
  • Amerika Birleşik Devletleri'nde birinci vardiyada çalışabilme

Yan Haklar

  • İhtiyari teşvik ödemelerine ve yıllık ihtiyari plana katılmaya uygunluk
  • Yıllık ihtiyari ödüller bireysel performansı, iş kolu veya grup sonuçlarını ve şirketin genel performansını yansıtır
  • Çalışan yan haklarından yararlanma uygunluğu
  • Kapsamlı yan hak seçenekleri
  • Ücretli izin
  • Anlamlı ve sürdürülebilir büyümeye katkıda bulunmak için kaynaklar ve destek
  • İş birliğine, katılıma ve kariyer gelişimine odaklanan ofis tabanlı kültür
  • Öğrenme, gelişim ve anlamlı katkı fırsatları