Medtronic
Medtronic
Medtronic je globalno podjetje na področju zdravstvenih tehnologij in proizvodnje, ki razvija rešitve za kompleksna zdravstvena stanja. Njegovo delo povezuje velike mednarodne ekipe in tesno sodelovanje z zdravstvenimi strokovnjaki za izboljšanje zdravljenja, terapij in dostopa do medicinske tehnologije. Z več kot 95.000 zaposlenimi v več kot 150 državah se Medtronic osredotoča na napredek pri oskrbi pacientov ter hkrati podpira vključevanje, raznolikost, enakost in trajnostne prakse v vseh svojih dejavnostih.

Direktor komunikacij za komercialno podporo Evrazije

Vodite strateško komuniciranje za organizacijo Medtronic za komercialno podporo v Evraziji. Oblikujete izvršno, interno, zunanje, komunikacijo sprememb in komunikacijo o ugledu za vodje na področju zdravstvenih tehnologij.

Opis

  • Vodenje strateškega komuniciranja za funkcijo komercialne podpore v Evraziji
  • Oblikovanje in izvajanje komunikacijske strategije, usklajene s prednostnimi nalogami, strategijo in vodstvenim glasom SVP
  • Svetovanje SVP in vodstveni ekipi o komunikacijskih prednostnih nalogah in učinkovitosti vodenja
  • Razvijanje interne komunikacije, ki zaposlene povezuje s strategijo, uspešnostjo, prednostnimi nalogami in načini dela
  • Izvajanje komunikacije, prilagojene posameznim ciljnim skupinam, prek kanalov vodij, forumov za zaposlene, srečanj in digitalnih platform
  • Krepitev izvršne komunikacije in prepoznavnosti višjih vodij
  • Pretvarjanje poslovnih prednostnih nalog v prepričljive vodstvene pripovedi za notranje in zunanje občinstvo
  • Prepoznavanje priložnosti za strokovno voditeljstvo in zunanjo prepoznavnost, ki krepijo profil in ugled družbe Medtronic
  • Podpora zunanjemu komuniciranju, sodelovanju z mediji in pobudam za ugled
  • Priprava vodij komercialne podpore, da učinkovito predstavljajo organizacijo pri zunanjih vprašanjih
  • Ocenjevanje uspešnosti komunikacije s povratnimi informacijami zaposlenih, podatki o zavzetosti in komunikacijskimi kazalniki
  • Sodelovanje s komunikacijskimi partnerji GCCM, Evrazije in celotne organizacije pri strategijah, programih in kampanjah
  • Usklajevanje s kadrovsko službo, vodji in funkcionalnimi deležniki za vključevanje komunikacije v načrtovanje in pobude sprememb
  • Spodbujanje jasne, osredotočene komunikacije, usmerjene v ciljno skupino

Zahteve

  • Visokošolska izobrazba prve stopnje
  • Najmanj 10 let izkušenj na področju strateškega internega, poslovnega ali korporativnega komuniciranja oziroma 8 let izkušenj z magistrsko izobrazbo
  • Izkušnje z delom v matričnem modelu vodenja in prispevanjem k njegovemu delovanju
  • Široke splošne izkušnje na več področjih komuniciranja
  • Dokazana sposobnost vzpostavljanja zaupanja in verodostojnosti na vseh ravneh vodenja, vključno z izvršnim vodstvom
  • Izkušnje z vodenjem komunikacije v zelo matrični globalni zdravstveni ali tehnološki organizaciji
  • Dokazani rezultati strateškega svetovanja poslovnim vodjem in uspešnega izvajanja komunikacijskih pobud
  • Sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem in spreminjajočem se okolju
  • Izkušnje z uporabo kazalnikov za ocenjevanje učinkovitosti komunikacijske strategije
  • Izkušnje z vodenjem organizacijskih sprememb

Ugodnosti

  • Konkurenčna plača in prilagodljiv paket ugodnosti
  • Kratkoročni spodbujevalni načrt Medtronic (MIP)
  • Letni dolgoročni spodbujevalni načrt
  • Širok nabor ugodnosti, virov in konkurenčnih programov nagrajevanja, ki podpirajo različna življenjska in karierna obdobja