Medtronic er et globalt selskap innen helseteknologi og produksjon som utvikler løsninger for komplekse medisinske tilstander. Arbeidet deres samler store, internasjonale team og et tett samarbeid med helsepersonell for å forbedre behandlinger, terapier og tilgangen til medisinsk teknologi. Med mer enn 95 000 ansatte i over 150 land fokuserer Medtronic på å fremme pasientbehandlingen, samtidig som selskapet støtter inkludering, mangfold, likestilling og bærekraftig praksis i hele virksomheten.
Kommunikasjonsdirektør, kommersiell enablement i EurAsia
Led den strategiske kommunikasjonen for Medtronics organisasjon for kommersiell enablement i EurAsia. Utform leder-, intern, ekstern, endrings- og omdømmekommunikasjon for ledere innen helseteknologi.
Beskrivelse
- Lede den strategiske kommunikasjonen for funksjonen for kommersiell enablement i EurAsia
- Utarbeide og gjennomføre en kommunikasjonsstrategi i tråd med SVP-ens prioriteringer, strategi og lederstemme
- Rådgive SVP-en og ledergruppen om kommunikasjonsprioriteringer og ledereffektivitet
- Utvikle intern kommunikasjon som knytter medarbeiderne til strategi, resultater, prioriteringer og arbeidsmåter
- Levere målgruppespesifikk kommunikasjon gjennom lederkanaler, medarbeiderfora, møter og digitale plattformer
- Styrke lederkommunikasjonen og synligheten til seniorledere
- Gjøre forretningsprioriteringer om til overbevisende lederfortellinger for interne og eksterne målgrupper
- Identifisere muligheter for thought leadership og ekstern synlighet som styrker Medtronics profil og omdømme
- Støtte ekstern kommunikasjon, mediekontakt og omdømmeinitiativer
- Forberede ledere innen kommersiell enablement på å representere organisasjonen effektivt i eksterne sammenhenger
- Evaluere kommunikasjonens resultater gjennom medarbeidertilbakemeldinger, engasjementsdata og kommunikasjonsmålinger
- Samarbeide med GCCM-, EurAsia- og konsernkommunikasjonspartnere om strategier, programmer og kampanjer
- Koordinere med HR, ledere og funksjonelle interessenter for å integrere kommunikasjon i planlegging og endringsinitiativer
- Fremme tydelig, fokusert og målgruppetilpasset kommunikasjon
Krav
- Bachelorgrad
- Minst 10 års erfaring med strategisk internkommunikasjon, forretningskommunikasjon eller virksomhetskommunikasjon, eller 8 år med mastergrad
- Erfaring med å arbeide innenfor og bidra til en matrisebasert ledermodell
- Bred generalisterfaring på tvers av flere kommunikasjonsdisipliner
- Dokumentert evne til å bygge tillit og troverdighet på alle ledernivåer, inkludert toppledelsen
- Erfaring med å lede kommunikasjon i en sterkt matriseorganisert global helse- eller teknologiorganisasjon
- Svært gode resultater med strategisk rådgivning av virksomhetsledere og gjennomføring av vellykkede kommunikasjonsinitiativer
- Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer i et raskt skiftende miljø
- Erfaring med å bruke måleparametere til å vurdere hvor effektiv kommunikasjonsstrategien er
- Erfaring med å lede organisatoriske endringer
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn og fleksibel fordelspakke
- Medtronics kortsiktige insentivordning (MIP)
- Årlig langsiktig insentivordning
- Bredt utvalg av fordeler, ressurser og konkurransedyktige kompensasjonsprogrammer som støtter ulike karriere- og livsfaser