メドトロニックは、複雑な疾患に対するソリューションを開発する、グローバルなヘルスケアテクノロジーおよび製造企業です。世界各地の大規模なチームが協力し、医療従事者との緊密な連携を通じて、治療や療法の向上、医療技術へのアクセス改善に取り組んでいます。150か国以上で95,000人を超える従業員を擁し、患者ケアの向上に注力するとともに、事業全体でインクルージョン、ダイバーシティ、公平性、持続可能な取り組みを推進しています。
ユーラシア商業イネーブルメント コミュニケーションズディレクター
メドトロニックのユーラシア商業イネーブルメント組織における戦略的コミュニケーションをリードします。 ヘルスケアテクノロジー分野のリーダーに向けて、エグゼクティブ、社内、社外、変革、レピュテーションに関するコミュニケーションを推進します。
仕事内容
- ユーラシア商業イネーブルメント部門の戦略的コミュニケーションをリードする
- SVPの優先事項、戦略、リーダーとしての発信スタイルに沿ったコミュニケーション戦略を策定・実行する
- SVPおよびリーダーシップチームに、コミュニケーションの優先事項とリーダーシップの有効性について助言する
- 従業員を戦略、業績、優先事項、仕事の進め方につなげる社内コミュニケーションを開発する
- リーダー向けチャネル、従業員フォーラム、会議、デジタルプラットフォームを通じて、対象者に合わせたコミュニケーションを行う
- エグゼクティブコミュニケーションとシニアリーダーの認知度を高める
- 事業上の優先事項を、社内外の対象者に伝わる説得力のあるリーダーシップストーリーに変換する
- メドトロニックの存在感と評判を高めるソートリーダーシップおよび対外的な認知向上の機会を特定する
- 社外コミュニケーション、メディア対応、レピュテーション施策を支援する
- 商業イネーブルメントのリーダーが社外の場で組織を効果的に代表できるよう準備する
- 従業員からのフィードバック、エンゲージメントデータ、コミュニケーション指標を通じて成果を評価する
- GCCM、ユーラシアおよび全社コミュニケーションのパートナーと、戦略、プログラム、キャンペーンに取り組む
- 人事、リーダー、各機能のステークホルダーと連携し、計画や変革施策にコミュニケーションを組み込む
- 明確で焦点が定まり、対象者を中心としたコミュニケーションを推進する
応募要件
- 学士号
- 戦略的な社内、ビジネス、またはコーポレートコミュニケーションで10年以上の経験、または修士号取得者は8年以上の経験
- マトリックス型のリーダーシップモデルの中で働き、貢献した経験
- 複数のコミュニケーション領域にわたる幅広いジェネラリスト経験
- 経営層を含むあらゆる管理職層と信頼関係および信用を築く能力の実績
- 高度にマトリックス化されたグローバルなヘルスケアまたはテクノロジー組織でコミュニケーションを主導した経験
- ビジネスリーダーに戦略的な助言を行い、コミュニケーション施策を成功裏に実行した実績
- 変化の速い環境で、競合する優先事項を管理できる能力
- 指標を活用してコミュニケーション戦略の有効性を評価した経験
- 組織変革を主導した経験
福利厚生
- 競争力のある給与と柔軟な福利厚生パッケージ
- メドトロニック短期インセンティブプラン（MIP）
- 年間長期インセンティブプラン
- さまざまなキャリア段階やライフステージを支援する幅広い福利厚生、リソース、競争力のある報酬プログラム