Medtronic adalah perusahaan teknologi kesehatan dan manufaktur global yang mengembangkan solusi untuk kondisi medis yang kompleks. Perusahaan ini menyatukan tim besar yang tersebar di berbagai negara serta bekerja sama erat dengan para tenaga kesehatan untuk meningkatkan pengobatan, terapi, dan akses terhadap teknologi medis. Dengan lebih dari 95.000 karyawan di lebih dari 150 negara, Medtronic berfokus pada peningkatan perawatan pasien sekaligus mendukung praktik inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan keberlanjutan di seluruh operasinya.
Direktur Komunikasi, Pemberdayaan Komersial EurAsia
Memimpin komunikasi strategis untuk organisasi Pemberdayaan Komersial EurAsia Medtronic. Membentuk komunikasi eksekutif, internal, eksternal, perubahan, dan reputasi bagi para pemimpin teknologi kesehatan.
Deskripsi
- Memimpin komunikasi strategis untuk fungsi Pemberdayaan Komersial EurAsia
- Membangun dan menjalankan strategi komunikasi yang selaras dengan prioritas, strategi, dan gaya kepemimpinan SVP
- Memberikan nasihat kepada SVP dan tim kepemimpinan mengenai prioritas komunikasi dan efektivitas kepemimpinan
- Mengembangkan komunikasi internal yang menghubungkan karyawan dengan strategi, kinerja, prioritas, dan cara kerja
- Menyampaikan komunikasi yang disesuaikan dengan audiens melalui saluran pemimpin, forum karyawan, rapat, dan platform digital
- Memperkuat komunikasi eksekutif dan visibilitas pemimpin senior
- Mengubah prioritas bisnis menjadi narasi kepemimpinan yang persuasif untuk audiens internal dan eksternal
- Mengidentifikasi peluang kepemimpinan pemikiran dan visibilitas eksternal yang meningkatkan profil dan reputasi Medtronic
- Mendukung komunikasi eksternal, keterlibatan media, dan inisiatif reputasi
- Mempersiapkan pemimpin Pemberdayaan Komersial agar dapat mewakili organisasi secara efektif dalam urusan eksternal
- Mengevaluasi kinerja komunikasi melalui umpan balik karyawan, data keterlibatan, dan metrik komunikasi
- Bekerja sama dengan mitra komunikasi GCCM, EurAsia, dan perusahaan dalam strategi, program, dan kampanye
- Berkoordinasi dengan HR, pemimpin, dan pemangku kepentingan fungsional untuk menanamkan komunikasi ke dalam perencanaan dan inisiatif perubahan
- Mendorong komunikasi yang jelas, terarah, dan berpusat pada audiens
Persyaratan
- Gelar sarjana
- Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam komunikasi internal, bisnis, atau korporat strategis, atau 8 tahun dengan gelar magister
- Pengalaman bekerja dalam dan berkontribusi pada model kepemimpinan matriks
- Pengalaman generalis yang luas di berbagai disiplin komunikasi
- Kemampuan yang terbukti dalam membangun kepercayaan dan kredibilitas dengan semua tingkat manajemen, termasuk pimpinan eksekutif
- Pengalaman memimpin komunikasi dalam organisasi layanan kesehatan atau teknologi global yang sangat bermatriks
- Rekam jejak yang kuat dalam memberikan nasihat strategis kepada pemimpin bisnis dan menjalankan inisiatif komunikasi yang berhasil
- Kemampuan mengelola prioritas yang saling bersaing dalam lingkungan yang cepat berubah
- Pengalaman menggunakan metrik untuk menilai efektivitas strategi komunikasi
- Pengalaman memimpin perubahan organisasi
Tunjangan
- Gaji kompetitif dan paket tunjangan fleksibel
- Medtronic Incentive Plan (MIP) jangka pendek
- Rencana insentif jangka panjang tahunan
- Berbagai tunjangan, sumber daya, dan program kompensasi kompetitif yang mendukung berbagai tahap karier dan kehidupan