Medtronic je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníckych technológií a výroby, ktorá vyvíja riešenia pre komplexné zdravotné problémy. Jej činnosť spája veľké medzinárodné tímy a úzku spoluprácu so zdravotníckymi odborníkmi s cieľom zlepšovať liečbu, terapeutické postupy a dostupnosť zdravotníckych technológií. Spoločnosť Medtronic s viac ako 95 000 zamestnancami vo viac než 150 krajinách sa zameriava na rozvoj starostlivosti o pacientov a zároveň podporuje inklúziu, rozmanitosť, rovnosť a udržateľné postupy vo všetkých svojich prevádzkach.
Riaditeľ komunikácie pre obchodnú podporu v Eurázii
Vedie strategickú komunikáciu pre organizáciu obchodnej podpory Medtronic v Eurázii. Formuje komunikáciu pre vedúcich predstaviteľov v oblasti zdravotníckych technológií vrátane exekutívnej, internej, externej, transformačnej a reputačnej komunikácie.
Belgicko94 400 € – 224 040 € / rok
Na pracoviskuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaKomunikáciaPopis
- Vedenie strategickej komunikácie pre funkciu obchodnej podpory v Eurázii
- Vytváranie a realizácia komunikačnej stratégie v súlade s prioritami, stratégiou a líderským štýlom SVP
- Poskytovanie poradenstva SVP a vedúcemu tímu v oblasti komunikačných priorít a efektívnosti vedenia
- Tvorba internej komunikácie, ktorá prepája zamestnancov so stratégiou, výkonnosťou, prioritami a spôsobmi práce
- Realizácia komunikácie prispôsobenej jednotlivým cieľovým skupinám prostredníctvom kanálov vedúcich pracovníkov, zamestnaneckých fór, stretnutí a digitálnych platforiem
- Posilňovanie exekutívnej komunikácie a viditeľnosti vedúcich pracovníkov
- Premieňanie obchodných priorít na presvedčivé líderské príbehy pre interné aj externé publikum
- Identifikácia príležitostí v oblasti odborného líderstva a externej viditeľnosti, ktoré posilňujú profil a reputáciu spoločnosti Medtronic
- Podpora externej komunikácie, vzťahov s médiami a iniciatív zameraných na reputáciu
- Príprava vedúcich pracovníkov obchodnej podpory na efektívne zastupovanie organizácie v externých záležitostiach
- Hodnotenie výkonnosti komunikácie prostredníctvom spätnej väzby od zamestnancov, údajov o angažovanosti a komunikačných metrík
- Spolupráca s partnermi GCCM, EurAsia a podnikovej komunikácie na stratégiách, programoch a kampaniach
- Koordinácia s HR, vedúcimi pracovníkmi a funkčnými zainteresovanými stranami s cieľom začleniť komunikáciu do plánovania a transformačných iniciatív
- Podpora jasnej, sústredenej komunikácie zameranej na cieľové skupiny
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
- Najmenej 10 rokov skúseností so strategickou internou, obchodnou alebo podnikovou komunikáciou alebo 8 rokov skúseností s magisterským vzdelaním
- Skúsenosti s prácou v rámci maticového modelu vedenia a prispievaním k jeho fungovaniu
- Široké všeobecné skúsenosti vo viacerých oblastiach komunikácie
- Preukázaná schopnosť budovať dôveru a dôveryhodnosť na všetkých úrovniach riadenia vrátane exekutívneho vedenia
- Skúsenosti s vedením komunikácie vo vysoko maticovej globálnej organizácii v oblasti zdravotníctva alebo technológií
- Preukázateľné skúsenosti so strategickým poradenstvom obchodným lídrom a úspešnou realizáciou komunikačných iniciatív
- Schopnosť riadiť konkurenčné priority v rýchlom a meniacom sa prostredí
- Skúsenosti s využívaním metrík na hodnotenie efektívnosti komunikačnej stratégie
- Skúsenosti s vedením organizačných zmien
Benefity
- Konkurenčný plat a flexibilný balík benefitov
- Krátkodobý motivačný plán Medtronic (MIP)
- Ročný dlhodobý motivačný plán
- Široká ponuka benefitov, zdrojov a konkurencieschopných programov odmeňovania podporujúcich rôzne fázy kariéry a života