
Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.
Director de Comunicaciones, Habilitación Comercial de EurAsia
Lidera las comunicaciones estratégicas para la organización de Habilitación Comercial de EurAsia de Medtronic. Define las comunicaciones ejecutivas, internas, externas, de cambio y de reputación para líderes de tecnología sanitaria.
94.400 € – 224.040 € / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésComunicacionesDescripción
- Liderar las comunicaciones estratégicas de la función de Habilitación Comercial de EurAsia
- Diseñar y ejecutar una estrategia de comunicación alineada con las prioridades, la estrategia y la voz de liderazgo del SVP
- Asesorar al SVP y al equipo directivo sobre las prioridades de comunicación y la eficacia del liderazgo
- Desarrollar comunicaciones internas que conecten a los empleados con la estrategia, el desempeño, las prioridades y las formas de trabajo
- Ofrecer comunicaciones específicas para cada audiencia a través de los canales de los líderes, foros de empleados, reuniones y plataformas digitales
- Reforzar las comunicaciones ejecutivas y la visibilidad de los altos directivos
- Convertir las prioridades empresariales en narrativas de liderazgo persuasivas para audiencias internas y externas
- Identificar oportunidades de liderazgo de opinión y visibilidad externa que mejoren el perfil y la reputación de Medtronic
- Apoyar las comunicaciones externas, las relaciones con los medios y las iniciativas de reputación
- Preparar a los líderes de Habilitación Comercial para representar eficazmente a la organización en asuntos externos
- Evaluar el desempeño de las comunicaciones mediante los comentarios de los empleados, los datos de participación y las métricas de comunicación
- Colaborar con socios de comunicaciones de GCCM, EurAsia y la empresa en estrategias, programas y campañas
- Coordinarse con Recursos Humanos, líderes y partes interesadas funcionales para integrar las comunicaciones en la planificación y las iniciativas de cambio
- Promover una comunicación clara, enfocada y centrada en la audiencia
Requisitos
- Título universitario
- Al menos 10 años de experiencia en comunicaciones estratégicas internas, empresariales o corporativas, u 8 años con un título de maestría
- Experiencia trabajando dentro de un modelo de liderazgo matricial y contribuyendo a él
- Amplia experiencia generalista en varias disciplinas de comunicación
- Capacidad demostrada para generar confianza y credibilidad con todos los niveles directivos, incluido el liderazgo ejecutivo
- Experiencia liderando comunicaciones en una organización global de tecnología sanitaria o tecnología con una estructura altamente matricial
- Sólida trayectoria asesorando estratégicamente a líderes empresariales y ejecutando iniciativas de comunicación exitosas
- Capacidad para gestionar prioridades simultáneas en un entorno dinámico y cambiante
- Experiencia aplicando métricas para evaluar la eficacia de una estrategia de comunicación
- Experiencia liderando procesos de cambio organizativo
Beneficios
- Salario competitivo y paquete de beneficios flexible
- Plan de incentivos a corto plazo de Medtronic (MIP)
- Plan anual de incentivos a largo plazo
- Amplios beneficios, recursos y programas de compensación competitivos que apoyan distintas etapas profesionales y vitales