Ang Medtronic ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang pangkalusugan at pagmamanupaktura na bumubuo ng mga solusyon para sa mga kumplikadong kondisyong medikal. Pinagsasama nito ang malalaki at internasyonal na mga koponan at malapit na nakikipagtulungan sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan upang mapabuti ang mga paggamot, therapy, at access sa teknolohiyang medikal. Sa mahigit 95,000 empleyado sa higit 150 bansa, nakatuon ang Medtronic sa pagpapahusay ng pangangalaga sa mga pasyente habang sinusuportahan ang inklusyon, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at mga napapanatiling gawain sa buong operasyon nito.
Direktor ng Komunikasyon, Komersyal na Pagpapalakas ng EurAsia
Pangungunahan ang estratehikong komunikasyon para sa organisasyon ng Medtronic na EurAsia Commercial Enablement. Bubuo ng komunikasyong pang-ehekutibo, panloob, panlabas, pangpagbabago at pang-reputasyon para sa mga lider ng teknolohiyang pangkalusugan.
Paglalarawan
- Pangunahan ang estratehikong komunikasyon para sa tungkulin ng EurAsia Commercial Enablement
- Bumuo at magpatupad ng estratehiya sa komunikasyon na nakaayon sa mga prayoridad, estratehiya at boses ng pamumuno ng SVP
- Magbigay ng payo sa SVP at pangkat ng pamumuno tungkol sa mga prayoridad sa komunikasyon at pagiging epektibo ng pamumuno
- Bumuo ng panloob na komunikasyong nag-uugnay sa mga empleyado sa estratehiya, pagganap, mga prayoridad at paraan ng pagtatrabaho
- Maghatid ng komunikasyong naaangkop sa bawat audience sa pamamagitan ng mga channel ng lider, forum ng empleyado, pagpupulong at digital platform
- Palakasin ang komunikasyong pang-ehekutibo at visibility ng mga nakatataas na lider
- Gawing mapanghikayat na mga salaysay ng pamumuno ang mga prayoridad ng negosyo para sa panloob at panlabas na audience
- Tukuyin ang mga pagkakataon sa thought leadership at panlabas na visibility na magpapalakas sa profile at reputasyon ng Medtronic
- Suportahan ang panlabas na komunikasyon, pakikipag-ugnayan sa media at mga inisyatiba sa reputasyon
- Ihanda ang mga lider ng Commercial Enablement na epektibong kumatawan sa organisasyon sa mga panlabas na usapin
- Suriin ang pagganap ng komunikasyon gamit ang feedback ng empleyado, datos ng engagement at mga sukatan ng komunikasyon
- Makipagtulungan sa mga katuwang sa komunikasyon ng GCCM, EurAsia at enterprise sa mga estratehiya, programa at kampanya
- Makipag-ugnayan sa HR, mga lider at functional stakeholder upang maisama ang komunikasyon sa pagpaplano at mga inisyatiba sa pagbabago
- Itaguyod ang malinaw, nakatuon at nakasentro sa audience na komunikasyon
Mga Kinakailangan
- Batsilyer na degree
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa estratehikong panloob, pangnegosyo o pangkorporasyong komunikasyon, o 8 taon na may master’s degree
- Karanasan sa pagtatrabaho at pag-aambag sa isang matrix leadership model
- Malawak na generalist na karanasan sa iba’t ibang disiplina ng komunikasyon
- Napatunayang kakayahang bumuo ng tiwala at kredibilidad sa lahat ng antas ng pamamahala, kabilang ang executive leadership
- Karanasan sa pamumuno ng komunikasyon sa isang lubhang matrixed na pandaigdigang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan o teknolohiya
- Matibay na rekord ng estratehikong pagpapayo sa mga lider ng negosyo at matagumpay na paghahatid ng mga inisyatiba sa komunikasyon
- Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis at nagbabagong kapaligiran
- Karanasan sa paggamit ng mga sukatan upang tasahin ang pagiging epektibo ng estratehiya sa komunikasyon
- Karanasan sa pamumuno ng pagbabago sa organisasyon
Mga Benepisyo
- Kompetitibong suweldo at flexible na package ng benepisyo
- Panandaliang Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Taunang pangmatagalang incentive plan
- Malawak na benepisyo, resources at mga programang kompetitibo sa kompensasyon na sumusuporta sa iba’t ibang yugto ng karera at buhay