
Medtronic je globalna kompanija za zdravstvene tehnologije i proizvodnju koja razvija rješenja za složena medicinska stanja. Njezin rad povezuje velike međunarodne timove i blisku suradnju sa zdravstvenim djelatnicima kako bi se poboljšali načini liječenja, terapije i dostupnost medicinske tehnologije. S više od 95.000 zaposlenika u više od 150 zemalja, Medtronic je usmjeren na unapređenje skrbi za pacijente, uz istodobno poticanje uključivosti, raznolikosti, ravnopravnosti i održivih praksi u svim svojim poslovnim aktivnostima.
Direktor komunikacija za komercijalnu podršku Eurazije
Vodite stratešku komunikaciju za organizaciju komercijalne podrške Medtronica u Euraziji. Oblikujte izvršnu, internu, eksternu, komunikaciju promjena i reputacijsku komunikaciju za lidere u zdravstvenim tehnologijama.
94.400 € – 224.040 € / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiKomunikacijeOpis
- Vođenje strateške komunikacije za funkciju komercijalne podrške u Euraziji
- Izrada i provedba komunikacijske strategije usklađene s prioritetima, strategijom i liderskim stilom SVP-a
- Savjetovanje SVP-a i rukovodećeg tima o komunikacijskim prioritetima i učinkovitosti vodstva
- Razvoj interne komunikacije koja zaposlenike povezuje sa strategijom, rezultatima, prioritetima i načinima rada
- Provedba komunikacije prilagođene pojedinim publikama putem kanala rukovoditelja, foruma za zaposlenike, sastanaka i digitalnih platformi
- Jačanje izvršne komunikacije i vidljivosti viših rukovoditelja
- Pretvaranje poslovnih prioriteta u uvjerljive liderske narative za internu i eksternu publiku
- Prepoznavanje prilika za stručno liderstvo i eksternu vidljivost koje unapređuju profil i reputaciju Medtronica
- Podrška eksternoj komunikaciji, odnosima s medijima i inicijativama za upravljanje reputacijom
- Priprema lidera komercijalne podrške za učinkovito predstavljanje organizacije u eksternim pitanjima
- Procjena uspješnosti komunikacije putem povratnih informacija zaposlenika, podataka o angažiranosti i komunikacijskih metrika
- Suradnja s partnerima za komunikacije GCCM-a, Eurazije i cijele organizacije na strategijama, programima i kampanjama
- Koordinacija s HR-om, rukovoditeljima i funkcionalnim dionicima kako bi se komunikacija ugradila u planiranje i inicijative promjena
- Promicanje jasne, usmjerene komunikacije prilagođene publici
Zahtjevi
- Visoka stručna sprema
- Najmanje 10 godina iskustva u strateškim internim, poslovnim ili korporativnim komunikacijama ili 8 godina iskustva uz magisterij
- Iskustvo rada u matričnom modelu vodstva i doprinosa njegovu funkcioniranju
- Široko opće iskustvo u više komunikacijskih disciplina
- Dokazana sposobnost izgradnje povjerenja i vjerodostojnosti na svim razinama upravljanja, uključujući izvršno vodstvo
- Iskustvo vođenja komunikacija u izrazito matričnoj globalnoj organizaciji iz područja zdravstva ili tehnologije
- Dokazani rezultati strateškog savjetovanja poslovnih lidera i uspješne provedbe komunikacijskih inicijativa
- Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima u brzom okruženju koje se mijenja
- Iskustvo primjene metrika za procjenu učinkovitosti komunikacijske strategije
- Iskustvo vođenja organizacijskih promjena
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i fleksibilan paket benefita
- Kratkoročni Medtronicov poticajni plan (MIP)
- Godišnji dugoročni poticajni plan
- Širok raspon benefita, resursa i konkurentnih programa nagrađivanja koji podržavaju različite faze karijere i života