Medtronic
Medtronic
Medtronic je globalna kompanija za zdravstvene tehnologije i proizvodnju koja razvija rješenja za složena medicinska stanja. Njezin rad povezuje velike međunarodne timove i blisku suradnju sa zdravstvenim djelatnicima kako bi se poboljšali načini liječenja, terapije i dostupnost medicinske tehnologije. S više od 95.000 zaposlenika u više od 150 zemalja, Medtronic je usmjeren na unapređenje skrbi za pacijente, uz istodobno poticanje uključivosti, raznolikosti, ravnopravnosti i održivih praksi u svim svojim poslovnim aktivnostima.

Direktor komunikacija za komercijalnu podršku Eurazije

Vodite stratešku komunikaciju za organizaciju komercijalne podrške Medtronica u Euraziji. Oblikujte izvršnu, internu, eksternu, komunikaciju promjena i reputacijsku komunikaciju za lidere u zdravstvenim tehnologijama.

Opis

  • Vođenje strateške komunikacije za funkciju komercijalne podrške u Euraziji
  • Izrada i provedba komunikacijske strategije usklađene s prioritetima, strategijom i liderskim stilom SVP-a
  • Savjetovanje SVP-a i rukovodećeg tima o komunikacijskim prioritetima i učinkovitosti vodstva
  • Razvoj interne komunikacije koja zaposlenike povezuje sa strategijom, rezultatima, prioritetima i načinima rada
  • Provedba komunikacije prilagođene pojedinim publikama putem kanala rukovoditelja, foruma za zaposlenike, sastanaka i digitalnih platformi
  • Jačanje izvršne komunikacije i vidljivosti viših rukovoditelja
  • Pretvaranje poslovnih prioriteta u uvjerljive liderske narative za internu i eksternu publiku
  • Prepoznavanje prilika za stručno liderstvo i eksternu vidljivost koje unapređuju profil i reputaciju Medtronica
  • Podrška eksternoj komunikaciji, odnosima s medijima i inicijativama za upravljanje reputacijom
  • Priprema lidera komercijalne podrške za učinkovito predstavljanje organizacije u eksternim pitanjima
  • Procjena uspješnosti komunikacije putem povratnih informacija zaposlenika, podataka o angažiranosti i komunikacijskih metrika
  • Suradnja s partnerima za komunikacije GCCM-a, Eurazije i cijele organizacije na strategijama, programima i kampanjama
  • Koordinacija s HR-om, rukovoditeljima i funkcionalnim dionicima kako bi se komunikacija ugradila u planiranje i inicijative promjena
  • Promicanje jasne, usmjerene komunikacije prilagođene publici

Zahtjevi

  • Visoka stručna sprema
  • Najmanje 10 godina iskustva u strateškim internim, poslovnim ili korporativnim komunikacijama ili 8 godina iskustva uz magisterij
  • Iskustvo rada u matričnom modelu vodstva i doprinosa njegovu funkcioniranju
  • Široko opće iskustvo u više komunikacijskih disciplina
  • Dokazana sposobnost izgradnje povjerenja i vjerodostojnosti na svim razinama upravljanja, uključujući izvršno vodstvo
  • Iskustvo vođenja komunikacija u izrazito matričnoj globalnoj organizaciji iz područja zdravstva ili tehnologije
  • Dokazani rezultati strateškog savjetovanja poslovnih lidera i uspješne provedbe komunikacijskih inicijativa
  • Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima u brzom okruženju koje se mijenja
  • Iskustvo primjene metrika za procjenu učinkovitosti komunikacijske strategije
  • Iskustvo vođenja organizacijskih promjena

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća i fleksibilan paket benefita
  • Kratkoročni Medtronicov poticajni plan (MIP)
  • Godišnji dugoročni poticajni plan
  • Širok raspon benefita, resursa i konkurentnih programa nagrađivanja koji podržavaju različite faze karijere i života