Medtronic
Medtronic
Medtronic е глобална компания за здравни технологии и производство, която разработва решения за сложни медицински състояния. Дейността ѝ обединява големи международни екипи и тясно сътрудничество със здравни специалисти с цел подобряване на лечението, терапиите и достъпа до медицински технологии. С повече от 95 000 служители в над 150 държави Medtronic се стреми да развива грижата за пациентите, като същевременно подкрепя приобщаването, многообразието, равнопоставеността и устойчивите практики във всички свои операции.

Директор „Комуникации“ за търговската поддръжка в Евразия

Ръководите стратегическите комуникации за организацията на Medtronic за търговска поддръжка в Евразия. Формирате изпълнителната, вътрешната, външната, комуникацията при промени и репутационната комуникация за лидери в здравните технологии.

Описание

  • Ръководене на стратегическите комуникации за функцията за търговска поддръжка в Евразия
  • Изграждане и изпълнение на комуникационна стратегия, съобразена с приоритетите, стратегията и лидерския стил на SVP
  • Консултиране на SVP и лидерския екип относно комуникационните приоритети и ефективността на лидерството
  • Разработване на вътрешни комуникации, които свързват служителите със стратегията, резултатите, приоритетите и начините на работа
  • Предоставяне на комуникации, съобразени с конкретните аудитории, чрез лидерски канали, форуми за служители, срещи и дигитални платформи
  • Засилване на изпълнителната комуникация и видимостта на висшите лидери
  • Превръщане на бизнес приоритетите в убедителни лидерски послания за вътрешни и външни аудитории
  • Идентифициране на възможности за експертно лидерство и външна видимост, които подобряват профила и репутацията на Medtronic
  • Подкрепа на външните комуникации, ангажираността с медиите и инициативите за репутация
  • Подготовка на лидерите по търговска поддръжка да представляват организацията ефективно по външни въпроси
  • Оценяване на ефективността на комуникациите чрез обратна връзка от служителите, данни за ангажираността и комуникационни показатели
  • Работа с партньори по комуникациите от GCCM, Евразия и корпоративното ниво по стратегии, програми и кампании
  • Координация с HR, лидерите и функционалните заинтересовани страни за включване на комуникациите в планирането и инициативите за промяна
  • Насърчаване на ясна, фокусирана и ориентирана към аудиторията комуникация

Изисквания

  • Бакалавърска степен
  • Най-малко 10 години опит в стратегически вътрешни, бизнес или корпоративни комуникации или 8 години опит с магистърска степен
  • Опит в работа в матричен модел на лидерство и принос към неговото развитие
  • Широк общ опит в различни комуникационни направления
  • Доказана способност за изграждане на доверие и авторитет на всички управленски нива, включително изпълнителното ръководство
  • Опит в ръководенето на комуникации в силно матрична глобална организация в сферата на здравеопазването или технологиите
  • Доказан опит в стратегическото консултиране на бизнес лидери и успешното изпълнение на комуникационни инициативи
  • Способност за управление на конкуриращи се приоритети в бързо променяща се среда
  • Опит в прилагането на показатели за оценка на ефективността на комуникационната стратегия
  • Опит в ръководенето на организационни промени

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение и гъвкав пакет от придобивки
  • Краткосрочен план за стимулиране на Medtronic (MIP)
  • Годишен дългосрочен план за стимулиране
  • Широк набор от придобивки, ресурси и конкурентни програми за възнаграждение, подкрепящи различните етапи от кариерата и живота