Medtronic — глобальна компанія у сфері медичних технологій і виробництва, що розробляє рішення для лікування складних захворювань. Її робота об’єднує великі міжнародні команди та тісну співпрацю з медичними фахівцями задля вдосконалення методів лікування, терапевтичних підходів і доступу до медичних технологій. У компанії працює понад 95 000 співробітників у більш ніж 150 країнах. Medtronic зосереджується на розвитку допомоги пацієнтам, підтримуючи інклюзивність, різноманіття, рівність і сталі практики в усіх сферах своєї діяльності.
Директор із комунікацій, комерційний розвиток Євразії
Керуйте стратегічними комунікаціями в підрозділі Medtronic із комерційного розвитку Євразії. Формуйте комунікації для лідерів у сфері медичних технологій: керівницькі, внутрішні, зовнішні, комунікації змін і репутаційні комунікації.
Бельгія94 400 € – 224 040 € / рік
На місціПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКомунікаціїОпис
- Керувати стратегічними комунікаціями для підрозділу з комерційного розвитку Євразії
- Розробляти та реалізовувати комунікаційну стратегію відповідно до пріоритетів, стратегії та лідерського стилю старшого віцепрезидента
- Консультувати старшого віцепрезидента й керівну команду щодо комунікаційних пріоритетів та ефективності лідерства
- Розробляти внутрішні комунікації, що пов’язують працівників зі стратегією, результатами, пріоритетами та принципами роботи
- Забезпечувати комунікації для конкретних аудиторій через канали керівників, форуми працівників, зустрічі та цифрові платформи
- Посилювати комунікації керівників найвищого рівня та їхню публічну впізнаваність
- Перетворювати бізнес-пріоритети на переконливі лідерські наративи для внутрішніх і зовнішніх аудиторій
- Виявляти можливості для експертного лідерства та зовнішньої видимості, що посилюють профіль і репутацію Medtronic
- Підтримувати зовнішні комунікації, взаємодію із засобами масової інформації та репутаційні ініціативи
- Готувати лідерів із комерційного розвитку до ефективного представлення організації у зовнішніх питаннях
- Оцінювати ефективність комунікацій на основі відгуків працівників, даних про залученість і комунікаційних показників
- Співпрацювати з партнерами GCCM, EurAsia та корпоративних комунікацій над стратегіями, програмами й кампаніями
- Координувати роботу з HR, керівниками та функціональними зацікавленими сторонами, інтегруючи комунікації в планування та ініціативи зі змін
- Розвивати чітку, сфокусовану комунікацію, орієнтовану на аудиторію
Вимоги
- Вища освіта рівня бакалавра
- Щонайменше 10 років досвіду у стратегічних внутрішніх, ділових або корпоративних комунікаціях або 8 років досвіду за наявності ступеня магістра
- Досвід роботи в межах матричної моделі лідерства та участі в її розвитку
- Широкий універсальний досвід у різних напрямках комунікацій
- Підтверджена здатність вибудовувати довіру й авторитет на всіх рівнях управління, зокрема серед керівників найвищого рівня
- Досвід керівництва комунікаціями у глобальній організації у сфері охорони здоров’я або технологій зі складною матричною структурою
- Підтверджений досвід стратегічного консультування бізнес-лідерів і успішної реалізації комунікаційних ініціатив
- Здатність керувати конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі, що змінюється
- Досвід застосування показників для оцінювання ефективності комунікаційної стратегії
- Досвід керівництва організаційними змінами
Переваги
- Конкурентна заробітна плата та гнучкий пакет пільг
- Короткострокова програма мотивації Medtronic (MIP)
- Щорічна довгострокова програма мотивації
- Широкий спектр пільг, ресурсів і конкурентних компенсаційних програм для різних етапів кар’єри та життя