Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. предоставляет корпорациям и инвесторам по всему миру услуги в сфере коммерческой недвижимости. Компания занимается стратегией и операционным управлением недвижимостью, помогая клиентам контролировать расходы, повышать эффективность рабочих пространств и портфелей, а также продвигать цели в области устойчивого развития. Компания работает на пересечении недвижимости, бизнес-консалтинга и B2B-услуг.

Старший директор по трансформации маркетинга и управлению изменениями

Руководите трансформацией маркетинга и организационными изменениями на основе ИИ в JLL, глобальной компании в сфере услуг для рынка недвижимости. Обеспечивайте внедрение, коммуникации, обучение и программы изменений во всех направлениях маркетинга.

Описание

  • Отвечайте за управление изменениями во всем портфеле маркетинга, включая инструменты и агентов ИИ, обновление процессов, изменения операционной модели и организационные преобразования
  • Ранжируйте инициативы с учетом возможностей команды и бизнес-календаря
  • Применяйте структурированные методы управления изменениями для оценки воздействия, разработки программ обучения и мониторинга внедрения
  • Выявляйте риски, связанные с поддержкой руководства, готовностью и закреплением изменений
  • Руководите программами внедрения инструментов и агентов ИИ — от пилотных запусков до более широкого развертывания
  • Разрабатывайте и поддерживайте фреймворки и подходы к обучению для внедрения возможностей ИИ в маркетинговые команды
  • Организуйте и проводите регулярные форумы по ИИ, включая ежеквартальные сессии обновлений для всего маркетингового подразделения
  • Выстраивайте эффективные отношения со старшими руководителями маркетинга, включая CMO и команду руководства маркетингом
  • Готовьте коммуникации для руководителей по вопросам трансформации, технологических решений и обновлений программ
  • Создавайте брендированные материалы для обучения и внедрения, включая презентации, сценарии выступлений, резюме сессий и учебные материалы
  • Координируйте с руководителем внутренних коммуникаций маркетинга приглашения на бета-тестирование, сообщения о запуске, коммуникации руководства и последующие резюме
  • Адаптируйте методы коммуникации и обучения к характеру каждого изменения
  • Сотрудничайте с предметными экспертами, владельцами процессов и представителями пилотных проектов во всем маркетинговом подразделении
  • Работайте с проектными командами и командами реализации над разработкой графиков и планов готовности
  • Руководите удаленным специалистом по управлению изменениями, находящимся в Индии, и координируйте его работу
  • Подчиняйтесь руководителю направления Marketing Data & AI и сотрудничайте с удаленным специалистом по разработке учебных материалов

Требования

  • Не менее 10 лет подтвержденного опыта управления изменениями, включая внедрение технологий, изменение процессов и организационные изменения
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и уверенность при работе со старшими руководителями и руководителями высшего звена
  • Исключительные навыки письменной коммуникации, ясный и прямой стиль без ненужного корпоративного жаргона
  • Опыт создания структурированных материалов для обучения и внедрения
  • Умение одновременно управлять несколькими инициативами по изменениям разного масштаба и при необходимости адаптировать подход
  • Готовность работать в условиях неопределенности, особенно с развивающимися инструментами ИИ и агентными технологиями, процессы которых еще формируются
  • Практическое знание ADKAR, Prosci или другой структурированной методологии управления изменениями
  • Опыт управления изменениями в маркетинге или маркетинговых технологиях будет преимуществом
  • Необходимо иметь право работать в США без спонсорской поддержки
  • Готовность к 16-месячному контракту с фиксированным сроком

Преимущества

  • План 401(k) с соответствующими взносами работодателя
  • Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с сохранением полной зарплаты
  • Оплачиваемый отпуск и праздничные дни компании
  • Ранний доступ к заработанным средствам через Daily Pay
  • Поддерживающая культура и широкий пакет льгот, ориентированный на психическое, физическое и эмоциональное благополучие
  • Разумные условия и приспособления для людей с инвалидностью