Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Nagbibigay ang Jones Lang LaSalle Americas, Inc. ng mga serbisyong komersyal na real estate para sa mga korporasyon at mamumuhunan sa buong mundo. Saklaw ng gawain nito ang estratehiya at operasyon sa real estate, na nakatuon sa pagtulong sa mga kliyente na pamahalaan ang mga gastos, mapahusay ang pagiging produktibo ng lugar ng trabaho at portfolio, at maisulong ang mga layunin sa pagpapanatili. Nagpapatakbo ang kumpanya sa ugnayan ng real estate, pagkonsulta sa negosyo, at mga serbisyong B2B.

Senior na Direktor, Transformasyon sa Marketing at Pamamahala ng Pagbabago

Pangunahan ang pagbabagong pinapagana ng AI sa marketing at pagbabago sa organisasyon sa JLL, isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong pang-real estate. Itulak ang paggamit, komunikasyon, enablement, at mga programa sa pagbabago sa buong marketing.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pamamahala ng pagbabago sa buong portfolio ng marketing, kabilang ang mga tool at agent ng AI, mga update sa proseso, pagbabago sa operating model, at mga transisyon sa organisasyon
  • Ayusin ang pagkakasunod-sunod ng mga inisyatiba ayon sa kapasidad ng team at kalendaryo ng negosyo
  • Gumamit ng mga nakabalangkas na pamamaraan sa pagbabago upang suriin ang epekto, magdisenyo ng enablement, at subaybayan ang paggamit
  • Itaas ang mga panganib na may kaugnayan sa suporta ng sponsor, kahandaan, at pagpapatibay
  • Pangunahan ang mga programa sa pagbabago para sa paggamit ng mga tool at agent ng AI mula sa mga pilot launch hanggang sa mas malawak na deployment
  • Bumuo at magpanatili ng mga framework at pamamaraan ng enablement para maihatid ang mga kakayahan ng AI sa mga team ng marketing
  • Mag-organisa at manguna sa mga regular na forum tungkol sa AI, kabilang ang mga quarterly update session para sa buong marketing
  • Bumuo ng epektibong ugnayan sa mga senior leader ng marketing, kabilang ang CMO at Marketing Leadership Team
  • Maghanda ng mga komunikasyong pang-eksekwutibo tungkol sa mga pagsisikap sa transformasyon, desisyon sa teknolohiya, at mga update sa programa
  • Lumikha ng mga branded na resource para sa enablement gaya ng mga presentasyon, talk track, buod ng session, at materyales sa pagsasanay
  • Makipag-ugnayan sa lider ng Marketing Internal Communications tungkol sa mga imbitasyon sa beta, mensahe sa launch, komunikasyon sa pamunuan, at mga follow-up recap
  • Iangkop ang mga paraan ng komunikasyon at pagsasanay sa katangian ng bawat pagbabago
  • Makipagtulungan sa mga subject matter expert, may-ari ng proseso, at kinatawan ng pilot sa buong marketing
  • Makipagtulungan sa mga team ng proyekto at delivery upang bumuo ng mga timeline at plano sa kahandaan
  • Pangunahan at i-coordinate ang isang offshore Change Management specialist na nakabase sa India
  • Mag-ulat sa Head of Marketing Data & AI at makipagtulungan sa isang offshore instructional designer

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng napatunayang karanasan sa pamamahala ng pagbabago na sumasaklaw sa mga implementasyon ng teknolohiya, pagbabago sa proseso, at pagbabago sa organisasyon
  • Malakas na kakayahan sa pamamahala ng stakeholder at kumpiyansang makipagtrabaho sa mga senior at executive na audience
  • Napakahusay na kasanayan sa pagsulat na malinaw at tuwiran, at umiiwas sa hindi kinakailangang corporate jargon
  • Karanasan sa paglikha ng mga nakabalangkas na resource para sa enablement at pagsasanay
  • Kayang pamahalaan ang maraming magkakasabay na inisyatiba sa pagbabago na may iba’t ibang laki habang inaangkop ang pamamaraan kung kinakailangan
  • Komportableng humarap sa kawalan ng katiyakan, lalo na sa mga umuusbong na AI at agentic tool na patuloy pang nagbabago ang mga proseso
  • Praktikal na kaalaman sa ADKAR, Prosci, o iba pang nakabalangkas na framework sa pamamahala ng pagbabago
  • Mas gusto ang karanasan sa pamumuno ng pagbabago sa marketing o teknolohiya sa marketing
  • Dapat awtorisadong magtrabaho sa United States nang walang sponsorship
  • Makapagagamit para sa isang 16 na buwang fixed-term contract

Mga Benepisyo

  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon ng employer
  • Komprehensibong saklaw para sa medical, dental, at vision
  • Bayad na parental leave na may buong sahod
  • Bayad na time off at mga holiday ng kompanya
  • Maagang access sa kinita nang sahod sa pamamagitan ng Daily Pay
  • Suportadong kultura at malawak na benepisyong nakatuon sa mental, pisikal, at emosyonal na kagalingan
  • Makatuwirang accommodation para sa mga taong may kapansanan