Jones Lang LaSalle Americas, Inc. świadczy na całym świecie usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych dla korporacji i inwestorów. Działalność firmy obejmuje strategię dotyczącą nieruchomości i zarządzanie operacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy klientom w kontrolowaniu kosztów, zwiększaniu produktywności przestrzeni pracy i portfeli nieruchomości oraz realizacji celów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Firma działa na styku nieruchomości, doradztwa biznesowego i usług B2B.
Starszy dyrektor ds. transformacji marketingu i zarządzania zmianą
Kieruj transformacją marketingu i zmianą organizacyjną opartą na AI w JLL, globalnej firmie świadczącej usługi na rynku nieruchomości. Odpowiadaj za adopcję, komunikację, przygotowanie i programy zmian w całym marketingu.
Stany Zjednoczone
Illinois
Teksas150 000 $ – 180 000 $ / rok
StacjonarnieKontraktSeniorWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketinguOpis
- Odpowiadaj za zarządzanie zmianą w całym portfolio marketingowym, w tym za narzędzia i agentów AI, aktualizacje procesów, zmiany modelu operacyjnego i transformacje organizacyjne
- Ustalaj kolejność inicjatyw zgodnie z możliwościami zespołu i kalendarzem biznesowym
- Stosuj ustrukturyzowane metody zarządzania zmianą do oceny wpływu, projektowania działań przygotowujących i monitorowania adopcji
- Identyfikuj ryzyka związane ze wsparciem kierownictwa, gotowością i utrwalaniem zmian
- Kieruj programami adopcji narzędzi i agentów AI — od uruchomień pilotażowych po szersze wdrożenie
- Opracowuj i utrzymuj ramy oraz podejścia wspierające wprowadzanie możliwości AI do zespołów marketingowych
- Organizuj i prowadź cykliczne fora AI, w tym kwartalne sesje aktualizacyjne dla całego marketingu
- Buduj skuteczne relacje z kadrą kierowniczą marketingu, w tym z CMO i zespołem kierowniczym marketingu
- Przygotowuj komunikację dla kadry kierowniczej dotyczącą transformacji, decyzji technologicznych i aktualizacji programów
- Twórz markowane materiały wspierające wdrożenie, takie jak prezentacje, scenariusze wypowiedzi, podsumowania sesji i materiały szkoleniowe
- Koordynuj z osobą odpowiedzialną za wewnętrzną komunikację marketingową zaproszenia do wersji beta, komunikaty dotyczące uruchomień, komunikację kierownictwa i późniejsze podsumowania
- Dostosowuj metody komunikacji i szkoleń do charakteru każdej zmiany
- Współpracuj z ekspertami merytorycznymi, właścicielami procesów i przedstawicielami projektów pilotażowych w całym marketingu
- Współpracuj z zespołami projektowymi i wdrożeniowymi przy opracowywaniu harmonogramów i planów gotowości
- Kieruj pracą zdalnego specjalisty ds. zarządzania zmianą z siedzibą w Indiach i koordynuj jego działania
- Raportuj do osoby kierującej obszarem Marketing Data & AI i współpracuj ze zdalnym projektantem materiałów szkoleniowych
Wymagania
- Co najmniej 10 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zmianą, obejmującego wdrożenia technologii, zmiany procesów i zmiany organizacyjne
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami oraz swoboda we współpracy z kadrą kierowniczą i najwyższym kierownictwem
- Doskonałe umiejętności pisania, jasny i bezpośredni styl, który unika zbędnego korporacyjnego żargonu
- Doświadczenie w tworzeniu ustrukturyzowanych materiałów wspierających wdrożenie i szkoleń
- Umiejętność zarządzania wieloma równoległymi inicjatywami zmian o różnej skali oraz dostosowywania podejścia do potrzeb
- Swoboda działania w warunkach niepewności, szczególnie w przypadku rozwijających się narzędzi AI i agentów, których procesy wciąż ewoluują
- Praktyczna znajomość ADKAR, Prosci lub innego ustrukturyzowanego modelu zarządzania zmianą
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w marketingu lub technologiach marketingowych będzie dodatkowym atutem
- Wymagane jest uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania
- Dostępność do pracy na 16-miesięcznym kontrakcie terminowym
Benefity
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Płatny urlop rodzicielski z pełnym wynagrodzeniem
- Płatny czas wolny i święta firmowe
- Wcześniejszy dostęp do zarobionych środków za pośrednictwem Daily Pay
- Wspierająca kultura oraz szeroki pakiet świadczeń ukierunkowany na dobrostan psychiczny, fizyczny i emocjonalny
- Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami