Kantar — глобальная компания в сфере аналитики данных и консалтинга, помогающая организациям принимать более обоснованные решения о потребителях, брендах и рынках. Компания объединяет исследования, аналитику, технологические продукты и цифровые платформы в таких областях, как стратегия бренда, поведение потребителей, эффективность креативных решений и клиентский опыт. Kantar поддерживает организации в автомобильной отрасли, производстве потребительских товаров, энергетике, финансовых услугах, медиа, розничной торговле и технологиях, предоставляя основанные на фактах рекомендации для роста, инноваций и повышения эффективности брендов. Около 28 000 сотрудников компании работают на рынках по всему миру, объединяя экспертизу в маркетинге, консалтинге и медиа, чтобы превращать сложные данные об аудиториях и рынках в практические бизнес-инсайты.
Старший директор по работе с клиентами — эффективность медиа | Kantar
Руководите исследованиями эффективности медиа, стратегическим консультированием клиентов и развитием аккаунтов в Kantar. Создавайте высокоэффективные команды и помогайте принимать решения об инвестициях в медиа и измерении их результатов.
Описание
- Отвечать за стратегический портфель бизнеса в рамках общего портфеля практики
- Управлять ценными клиентскими аккаунтами, охватывая проведение исследований, прогнозирование, рентабельность, удовлетворённость клиентов и долгосрочный рост
- Консультировать руководителей высшего звена и топ-менеджеров по вопросам стратегии инвестиций в медиа и измерения их эффективности
- Руководить комплексными программами оценки эффективности медиа, включая измерение роста бренда, кроссплатформенное измерение, атрибуцию, ROI и сегментацию
- Преобразовывать бизнес-задачи клиентов в масштабируемые исследовательские решения
- Превращать сложные данные из нескольких источников в материалы для руководства и практические рекомендации
- Сотрудничать с коммерческими командами для развития действующих аккаунтов и выявления новых исследовательских возможностей
- Повышать операционную эффективность за счёт оптимального распределения ресурсов, моделей реализации и лучших практик
- Создавать высокоэффективные команды и развивать компетенции в исследованиях, сторителлинге и руководстве клиентскими отношениями
- Представлять Kantar перед руководителями клиентов и в отрасли измерения медиа и аналитики
Требования
- 10–15 и более лет опыта в маркетинговых исследованиях, аналитике медиа или консалтинге в сфере инсайтов, включая управление сложными клиентскими портфелями
- Продвинутый опыт проведения исследований эффективности медиа в направлениях роста бренда, digital, CTV, адресного и линейного телевидения, а также экспертиза в атрибуции, ROI и сегментации
- Способность превращать сложные данные в понятные материалы для руководства, поддерживающие стратегические решения и результаты инвестиций в медиа
- Опыт консультирования руководителей высшего звена и топ-менеджеров, формирования стратегии измерений и долгосрочного направления развития бизнеса
- Сильное коммерческое мышление, включая опыт поддержки продлений, роста аккаунтов и многолетнего планирования
- Опыт создания и руководства высокоэффективными командами, развития исследовательских талантов и совершенствования структуры аккаунтов
- Подтверждённая способность масштабировать операционное совершенство за счёт эффективного распределения ресурсов, моделей реализации и командных практик
- Выдающиеся коммуникативные и лидерские навыки в динамичной и сложной клиентской среде
- Требуется степень бакалавра; предпочтительна учёная степень более высокого уровня
Преимущества
- Медицинское страхование с комплексными и доступными вариантами покрытия широкого спектра медицинских услуг
- Сберегательный счёт для медицинских расходов или счёт гибких расходов
- Стоматологическое страхование и страхование зрения для различных медицинских потребностей
- Программа поддержки благополучия
- План 401(k) с взносами работодателя
- Компенсация расходов на обучение
- Компенсация транспортных расходов
- Неограниченный оплачиваемый отпуск
- Гибкий формат работы, предусматривающий присутствие в офисе в течение рабочей недели
- Вознаграждения по результатам работы и возможности карьерного роста
- Инклюзивная культура, ориентированная на здоровье и благополучие