Wells Fargo — транснациональная компания, предоставляющая финансовые услуги в сфере банковского дела и сопутствующих финансовых продуктов. В компании открыты вакансии для начинающих специалистов, опытных профессионалов и руководителей, при этом особое внимание уделяется сотрудничеству, инновациям и инклюзивной корпоративной культуре. Компания также отмечает программы развития, призванные поддерживать карьерный рост сотрудников по всему широкому спектру направлений.
Руководитель филиала — юго-западный район Денвера, Хайлендс-Ранч (очно)
Руководите командами филиалов в юго-западном районе Денвера, отвечая за отношения с клиентами, рост продаж, обучение сотрудников и операционные риски. Основное внимание уделяется развитию сотрудников и предоставлению решений для частного и корпоративного банковского обслуживания.
Описание
- Руководить продажами филиала: привлекать, развивать и удерживать отношения с клиентами
- Развивать направления основных расчетных счетов, депозитов, кредитования, кредитных карт и инвестиций
- Руководить сотрудниками филиала, обучать и развивать их
- Создавать вовлеченную и ответственную культуру, основанную на понимании потребностей клиентов и рекомендации решений Wells Fargo
- Обеспечивать рост при сохранении надежного контроля операционных рисков
- Завершить программу подготовки руководителей филиалов Branch Manager Readiness Program, включающую наставничество, наблюдение за работой коллег и практическое обучение операциям филиала
- Формировать и удерживать эффективную команду с помощью четких ожиданий и целенаправленного коучинга
- Помогать команде предоставлять индивидуально подобранные решения для частных и корпоративных клиентов
- Повышать компетентность и продуктивность сотрудников посредством наблюдения, обратной связи, контроля выполнения и регулярных рабочих практик
- Сотрудничать с партнерами по продажам из подразделений управления благосостоянием и инвестициями, корпоративного банковского обслуживания и ипотечного кредитования
- Знакомить клиентов с доступными возможностями цифрового банковского обслуживания
- Использовать отчеты и наблюдения за сотрудниками для повышения эффективности команды и укрепления отношений с клиентами
- Управлять рисками, решать проблемы и демонстрировать поведение, обеспечивающее защиту клиентов, сотрудников и Wells Fargo
Требования
- Не менее пяти лет опыта работы в банковской сфере, сфере финансовых услуг или филиальной сети либо эквивалентный опыт, полученный благодаря работе, обучению, военной службе или образованию
- Не менее двух лет опыта руководящей работы
- Готовность работать по графику, включающему субботы
- Готовность в течение первых шести месяцев и до назначения в конкретный филиал совершать поездки в пределах закрепленной территории, занимающие до 50% рабочего времени
- Регистрация в SAFE обязательна при начале работы
- Кредитные специалисты должны соответствовать требованиям LO/CFPB
- Соблюдение политик Wells Fargo, касающихся финансовой ответственности, репутации, пригодности к работе и проверки криминального прошлого
- Может проводиться проверка кредитной истории; в дальнейшем могут потребоваться дополнительные проверки
- Эта должность не предусматривает визового спонсорства
- Желательно: опыт найма, обучения и развития специалистов по продажам и подчиненных сотрудников
- Желательно: способность формировать клиентоцентричную культуру продаж и обеспечивать измеримый рост
- Желательно: способность оценивать результаты работы и реализовывать планы действий
- Желательно: взвешенное независимое суждение и развитое критическое мышление
- Желательно: опыт управления и обучения сотрудников, работающих с состоятельными клиентами, клиентами с высоким уровнем благосостояния и корпоративными клиентами
- Желательно: способность помогать клиентам осваивать технологии цифрового банковского обслуживания
- Желательно: знание банковского законодательства и нормативных требований, механизмов контроля соблюдения требований, управления операционными рисками и предотвращения потерь
Преимущества
- Медицинское страхование
- План 401(k)
- Оплачиваемый отпуск
- Страхование на случай нетрудоспособности
- Страхование жизни, от критических заболеваний и несчастных случаев
- Отпуск по уходу за ребенком
- Оплачиваемый отпуск для ухода за тяжелобольным родственником
- Программы скидок и сбережений
- Компенсация расходов на поездки до места работы
- Компенсация расходов на обучение
- Стипендии для детей сотрудников
- Компенсация расходов на усыновление или удочерение
- Могут быть доступны возможности получения поощрительных выплат