Wells Fargo یک شرکت چندملیتی خدمات مالی است که در حوزه بانکداری و محصولات مالی مرتبط فعالیت می‌کند. فرصت‌هایی برای متخصصان در آغاز مسیر شغلی، کارشناسان باتجربه و مدیران ارشد در این شرکت وجود دارد. این شرکت بر همکاری، نوآوری و فرهنگ محیط کار فراگیر تأکید می‌کند. همچنین برنامه‌های توسعه‌ای را برای حمایت از پیشرفت شغلی کارکنان گسترده خود ارائه می‌دهد.
مدیر شعبه - منطقه جنوب‌غربی دنور، هایلندز رنچ (حضوری)
در منطقه جنوب‌غربی دنورِ ولز فارگو، رهبری تیم‌های شعبه را بر عهده بگیرید و مسئول روابط مشتریان، رشد فروش، مربی‌گری و ریسک عملیاتی باشید. این نقش بر توسعه کارکنان و ارائه راهکارهای بانکداری مصرف‌کنندگان و کسب‌وکارها تمرکز دارد.
توضیحات
- با جذب، گسترش و حفظ روابط مشتریان، تلاش‌های فروش شعبه را رهبری کنید
- کسب‌وکار حساب‌های جاری اصلی، سپرده‌ها، وام‌دهی، کارت اعتباری و سرمایه‌گذاری را توسعه دهید
- کارکنان شعبه را رهبری، مربی‌گری و توسعه دهید
- فرهنگی پویا و پاسخ‌گو ایجاد کنید که بر درک نیازهای مشتری و پیشنهاد راهکارهای ولز فارگو متمرکز باشد
- ضمن حفظ کنترل‌های قدرتمند ریسک عملیاتی، رشد را دنبال کنید
- برنامه آمادگی مدیر شعبه را از طریق مربی‌گری، مشاهده شغلی و آموزش عملی عملیات شعبه تکمیل کنید
- با انتظارات روشن و مربی‌گری هدفمند، تیمی با عملکرد قوی بسازید و حفظ کنید
- تیم را برای ارائه راهکارهای متناسب مصرف‌کنندگان و کسب‌وکارها راهنمایی کنید
- با مشاهده، بازخورد، پیگیری و روال‌های عملکردی، توانمندی و بهره‌وری کارکنان را بهبود دهید
- با شرکای فروش مدیریت ثروت و سرمایه‌گذاری، بانکداری کسب‌وکار و وام مسکن همکاری کنید
- مشتریان را درباره گزینه‌های موجود بانکداری دیجیتال آموزش دهید
- برای تقویت عملکرد تیم و روابط مشتریان، از گزارش‌ها و مشاهدات کارکنان استفاده کنید
- ریسک را مدیریت کنید، مشکلات را حل کنید و رفتارهایی نشان دهید که از مشتریان، کارکنان و ولز فارگو محافظت می‌کند
شرایط لازم
- حداقل پنج سال تجربه در بانکداری، خدمات مالی یا شبکه شعب، یا تجربه معادل حاصل از کار، آموزش، خدمت نظامی یا تحصیل
- حداقل دو سال تجربه رهبری
- آمادگی کار در برنامه‌هایی که شامل شنبه می‌شوند
- توانایی سفر تا ۵۰ درصد در جغرافیای تعیین‌شده طی شش ماه نخست و پیش از استقرار در شعبه‌ای مشخص
- ثبت‌نام SAFE هنگام شروع به کار الزامی است
- وام‌دهندگان باید الزامات LO/CFPB را برآورده کنند
- رعایت سیاست‌های ولز فارگو درباره مسئولیت مالی، شخصیت، شایستگی و معیارهای سوابق کیفری
- ممکن است گزارش اعتباری بررسی شود و بررسی‌های مستمر اضافی نیز مورد نیاز باشد
- این موقعیت حمایت ویزایی ارائه نمی‌دهد
- ترجیحی: تجربه استخدام، مربی‌گری و توسعه متخصصان فروش و نیروهای مستقیم
- ترجیحی: توانایی رهبری فرهنگ فروش مشتری‌محور و ایجاد رشد قابل‌اندازه‌گیری
- ترجیحی: توانایی ارزیابی عملکرد و اجرای برنامه‌های اقدام
- ترجیحی: قضاوت مستقل مناسب و تفکر انتقادی
- ترجیحی: تجربه مدیریت و مربی‌گری بخش‌های مشتریان مرفه، دارای ارزش خالص بالا و کسب‌وکاری
- ترجیحی: توانایی کمک به مشتریان برای پذیرش فناوری بانکداری دیجیتال
- ترجیحی: آگاهی از قوانین و مقررات بانکی، کنترل‌های انطباق، مدیریت ریسک عملیاتی و پیشگیری از زیان
مزایا
- مزایای سلامت
- طرح ۴۰۱(k)
- مرخصی با حقوق
- مزایای ازکارافتادگی
- بیمه عمر، بیماری‌های حاد و حوادث
- مرخصی والدین
- مرخصی مراقبت‌های ضروری
- برنامه‌های تخفیف و پس‌انداز
- مزایای رفت‌وآمد
- بازپرداخت شهریه
- بورسیه برای فرزندان تحت تکفل
- بازپرداخت هزینه فرزندخواندگی
- ممکن است فرصت‌های تشویقی در دسترس باشد