Wells Fargo je nadnárodní společnost poskytující finanční služby v oblasti bankovnictví a souvisejících finančních produktů. Její nábor zahrnuje příležitosti pro začínající profesionály, zkušené specialisty i vedoucí pracovníky, přičemž klade důraz na spolupráci, inovace a inkluzivní firemní kulturu. Společnost také zdůrazňuje rozvojové programy, které podporují kariérní růst zaměstnanců napříč širokým spektrem pracovních oblastí.
Vedoucí pobočky — jihozápadní oblast Denveru, Highlands Ranch (práce na místě)
Veďte týmy poboček v jihozápadní oblasti Denveru a odpovídejte za vztahy se zákazníky, růst prodeje, rozvoj zaměstnanců a provozní rizika. Tato role se zaměřuje na rozvoj zaměstnanců a poskytování řešení pro spotřebitelské a podnikové bankovnictví.
Popis
- Vést prodejní aktivity pobočky prostřednictvím získávání, rozvíjení a udržování vztahů se zákazníky
- Rozvíjet oblast běžných účtů, vkladů, úvěrů, kreditních karet a investic
- Vést, koučovat a rozvíjet zaměstnance pobočky
- Vytvářet angažovanou a odpovědnou kulturu založenou na porozumění potřebám zákazníků a doporučování řešení Wells Fargo
- Usilovat o růst při zachování silných kontrol provozních rizik
- Dokončit program připravenosti vedoucích poboček Branch Manager Readiness Program prostřednictvím mentoringu, stínování kolegů a praktického školení provozu pobočky
- Budovat a udržovat vysoce výkonný tým pomocí jasných očekávání a cíleného koučinku
- Vést tým při poskytování řešení přizpůsobených spotřebitelům a podnikům
- Zlepšovat schopnosti a produktivitu zaměstnanců prostřednictvím pozorování, zpětné vazby, následné kontroly a pravidel zaměřených na výkon
- Spolupracovat s prodejními partnery z oblasti správy majetku a investic, podnikového bankovnictví a financování bydlení
- Seznamovat zákazníky s dostupnými možnostmi digitálního bankovnictví
- Využívat reporty a pozorování zaměstnanců ke zlepšování výkonu týmu a vztahů se zákazníky
- Řídit rizika, řešit problémy a projevovat chování, které chrání zákazníky, zaměstnance a Wells Fargo
Požadavky
- Nejméně pět let praxe v bankovnictví, finančních službách nebo síti poboček, případně rovnocenná praxe získaná prací, školením, vojenskou službou nebo vzděláním
- Nejméně dva roky praxe ve vedení lidí
- Ochota pracovat podle rozvrhu, který zahrnuje soboty
- Schopnost cestovat až 50 % času v rámci přidělené geografické oblasti během prvních šesti měsíců a před umístěním na konkrétní pobočku
- Při nástupu do zaměstnání je vyžadována registrace SAFE
- Původci úvěrů musí splňovat požadavky LO/CFPB
- Dodržování zásad Wells Fargo týkajících se finanční odpovědnosti, charakteru, způsobilosti a standardů prověřování trestní minulosti
- Může být prověřena úvěrová zpráva a případně mohou být vyžadovány další průběžné kontroly
- Tato pozice neposkytuje vízové sponzorství
- Výhodou je zkušenost s náborem, koučinkem a rozvojem prodejních specialistů a přímých podřízených
- Výhodou je schopnost vést prodejní kulturu zaměřenou na zákazníka a dosahovat měřitelného růstu
- Výhodou je schopnost hodnotit výkon a realizovat akční plány
- Výhodou je dobrý nezávislý úsudek a kritické myšlení
- Výhodou je zkušenost s řízením a koučinkem zaměstnanců, kteří obsluhují majetné klienty, klienty s vysokým čistým jměním a podnikové zákazníky
- Výhodou je schopnost pomáhat zákazníkům osvojit si technologie digitálního bankovnictví
- Výhodou je znalost bankovních zákonů a předpisů, kontrol dodržování předpisů, řízení provozních rizik a prevence ztrát
Benefity
- Zdravotní benefity
- Plán 401(k)
- Placené volno
- Benefity v případě invalidity
- Životní pojištění a pojištění pro případ kritického onemocnění a úrazu
- Rodičovská dovolená
- Placené volno pro péči o vážně nemocného člena rodiny
- Slevové a spořicí programy
- Příspěvky na dojíždění
- Příspěvek na školné
- Stipendia pro nezaopatřené děti
- Příspěvek na adopci
- Mohou být k dispozici motivační odměny